本書主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展與監(jiān)管要求、企業(yè)內(nèi)部控制的概念、目標(biāo)與構(gòu)成要素、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、財務(wù)報告內(nèi)部控制、企業(yè)風(fēng)險管理、企業(yè)內(nèi)部控制的程序與方法、企業(yè)內(nèi)部控制評價、內(nèi)部控制審計、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制、內(nèi)部控制案例與分析。

本書中較為完整地記述了新中國成立以來國有企業(yè)發(fā)展的歷程，介紹了改革開放前黨和國家關(guān)于國有企業(yè)管理制度和發(fā)展變化過程，特別是論述了改革開放后國有企業(yè)改革的歷史背景和改革逐步發(fā)展的過程。

全書分上下兩篇，共十二章，內(nèi)容包括（1）解析領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)內(nèi)涵，從心理學(xué)、社會學(xué)等多個角度探討何為真正的領(lǐng)導(dǎo)力，并通過實例分析不同類型的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)；（2）詳細(xì)闡述構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力所需要的關(guān)鍵素質(zhì)，如決策能力、團隊協(xié)作、情商管理、創(chuàng)新思維等，并提供相應(yīng)的訓(xùn)練方法和自我評估工具；（3）針對不同的組織環(huán)境與業(yè)務(wù)場景，如危機處理、變革

本書旨在全面解析財務(wù)BP的角色定位、勝任能力、工作流程及其在企業(yè)運營中的價值。通過對財務(wù)BP的深入研究，能夠為企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理與業(yè)務(wù)運作提供新的思路和方法，推動企業(yè)的業(yè)財融合進(jìn)程，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。本書從業(yè)務(wù)與財務(wù)的量化指標(biāo)設(shè)計切入，深入剖析業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的價值管理，并在實踐中持續(xù)優(yōu)化調(diào)整，為業(yè)務(wù)管理層提供精準(zhǔn)可

本書選取2016—2022年A股上市企業(yè)為樣本，以公司治理理論、新發(fā)展理念等為指導(dǎo)，從IPO公司治理質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量兩個方面觀察IPO公司，采取PSM樣本匹配、多元回歸等方法。

《企業(yè)財務(wù)會計》依托世行甘肅職教課程改革項目，在完成市場調(diào)研、職業(yè)能力分析、課程模塊構(gòu)建、課程標(biāo)準(zhǔn)制定的基礎(chǔ)上編寫而成。本書內(nèi)容注重發(fā)揮課程育人功能，體現(xiàn)行業(yè)新技術(shù)、新方法，關(guān)注學(xué)生職業(yè)行動能力培養(yǎng)。根據(jù)企業(yè)財務(wù)會計核算崗位的具體工作任務(wù)，全書共劃分為14個項目：企業(yè)財務(wù)會計認(rèn)知，貨幣資金、往來款項、存貨等業(yè)務(wù)核算與財

戰(zhàn)略能決定企業(yè)的成敗，卻往往被冗長的概念和空洞的套話所淹沒。戰(zhàn)略是什么？其實，戰(zhàn)略就是做對關(guān)鍵的決策。戰(zhàn)略研究者程是東博士，融合學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷與多年在世界500強企業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人的實踐經(jīng)驗，以化繁為簡為核心理念，用《戰(zhàn)略是什么》一書總結(jié)經(jīng)實踐檢驗的戰(zhàn)略精髓。本書梳理了戰(zhàn)略的軍事起源、多元化擴張、波士頓矩陣、核心競爭

《系統(tǒng)運營：卓越企業(yè)的必修課》以獨創(chuàng)的系統(tǒng)運營升級理論（SOM）為核心框架，打通戰(zhàn)略規(guī)劃、組織重構(gòu)與文化重塑的協(xié)同路徑，提出以系統(tǒng)化思維應(yīng)對后疫情時代的市場波動。全書創(chuàng)新性提出營銷工業(yè)化人才供應(yīng)鏈等模型，直擊成長型企業(yè)戰(zhàn)略虛置、人效低下等痛點，通過30實戰(zhàn)案例（如一特醫(yī)療人效提升）與工具表單（如文化落地八步法），構(gòu)建從

本書詳細(xì)介紹了在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)組織（企業(yè)）如何根據(jù)當(dāng)前自身數(shù)字化水平與能力，利用TKR（TaskGroupsKeyResults，任務(wù)集關(guān)鍵結(jié)果法）這一具有前瞻性的管理方法及依照該管理方法開發(fā)的數(shù)字化工具，快速實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。TKR采用獨特的目標(biāo)與過程管理方法，解決了組織（企業(yè)）全面數(shù)字化過程中缺少合適的方法與工

本書對ESG信息披露的影響因素及其經(jīng)濟后果進(jìn)行了進(jìn)一步的理論分析和實證研究。選取了20092021年滬深兩市A股上市公司作為研究樣本，基于可持續(xù)發(fā)展視角，研究聚焦于具有較高影響力、合理性和緊急性的投資者、政府和新聞媒體三個關(guān)鍵利益相關(guān)者對上市企業(yè)ESG信息披露的影響，以及ESG信息披露對企業(yè)在經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大維度的