本書圍繞“創(chuàng)新社會治理”“深入推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化”這一中心問題，探討了社會治理目標、社會治理主體、社會治理政策、社會治理績效等基本問題，并分析了基本公共服務供給與社會治理、社會公共安全維護與社會治理、社會信用體系建設與社會治理、社會風險防范與社會治理等重要理論和現(xiàn)實問題，以期闡明中國社會治理的邏輯理路和實踐取

本書采用“理念、制度和技術”三位一體的分析框架，以佛山市為例，借鑒國際經(jīng)驗研究行政服務機構建設，提出理念重塑是行政服務機構建設的價值前提，制度創(chuàng)新是行政服務機構建設的根本動力，技術變革是行政服務機構建設的重要手段；并認為在行政服務機構建設的實踐中，只有這三者之間實現(xiàn)良性互動，形成制度合力效應，才能收到良好的成效，促進

事業(yè)單位是我國特有的社會組織，是公共服務的主要提供者、社會事業(yè)發(fā)展的重要推動者，是重要的人才聚集地。事業(yè)單位公開招聘制度自實施以來，逐步建立和完善了民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔新進人員的制度體系，形成了符合事業(yè)單位特點的選人用人機制，得到了社會的普遍認同。 重慶市人事考試中心經(jīng)過多方調研，精準把握應試人員需求，依據(jù)《事

政府購買公共服務是近十年來我國大力推廣的一項重要政策措施，肩負著轉變政府職能，打造服務型政府，培育社會中介組織，強化政府、企業(yè)、社會組織多元合作治理能力等多重任務與目標。政府購買公共服務合同是政府購買公共服務法制化的主要手段，其跨越公私的法律屬性是公私合作的集中體現(xiàn)，將其定性為行政合同不僅可以適用民法相關規(guī)則，更能夠以

《中公版·2025河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：公共基礎知識全真模擬預測試卷》嚴格依據(jù)河南省事業(yè)單位招聘考試真題編寫。本書共十套試卷，前八套試卷既有客觀題，又有主觀題，題型有單項選擇題、多項選擇題、改錯題、判斷改錯題、公文改錯題、案例分析題、材料作文題、寫作題；后兩套均為客觀題，題型有單項選

全書共計七章，第一章基礎部分,面試原理解讀，從面試的基本內涵、命題原則、測評要素、基本原則和組織管理等方面進行了闡述；第二章關鍵部分,面試題型分析，主要對工作動機匹配、組織協(xié)調能力、應變溝通能力和綜合分析能力等四種題型進行了具體闡述，并配備了具體的案例分析；第三章技巧部分,面試過程控制，主要論述面試的具體環(huán)節(jié)及應對技巧

本書稿為中國政法大學法學院蔡樂渭教授多年來在《每日經(jīng)濟新聞》《經(jīng)濟觀察報》等報紙、《財經(jīng)》《中國改革》《法律與生活》等期刊及財新網(wǎng)、澎湃新聞、鳳凰新聞等網(wǎng)絡媒體上發(fā)表的法學評論文章的首次結集，部分文章為首次發(fā)表。全書暫分為行政處罰與大眾認知(8篇)，緊急情況下的公共權力與公民權利(6篇)，檳榔的故事：立法抉擇與利益權衡

《中國應急管理年鑒(2023年卷)》由應急管理部組織編寫，記錄了2023年度我國應急管理事業(yè)發(fā)展概況，客觀反映了重要工作進展。主要內容以全國應急管理系統(tǒng)各單位報送的工作資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，并參閱主流媒體、部委門戶網(wǎng)站和《中國應急管理報》等媒體的公開報道，經(jīng)過系統(tǒng)整理、編輯和加工后成稿，全書共計約56萬字。全書共十一篇

安徽省社科聯(lián)項目及安徽省高校省級人文社會科學研究項目研究成果。基層干部擔當作為事關黨的事業(yè)繁榮昌盛和國家長治久安，建設新時代高素質基層干部隊伍是黨和國家迎接挑戰(zhàn)、實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的題中之義。行為公共管理學界分別從組織、領導和個體三種視角對基層公務員擔當作為問題展開討論。以基層公務員為調研對象，采用橫截面數(shù)據(jù)研究基層公務

本書通過案例和分析，闡述了如何運用新興風險治理理論和方法，有效防范和化解21類典型新興風險，體現(xiàn)了新興風險治理的復雜性和多樣性。這此新興風險涵蓋了電動汽車、無人機等新技術，平臺經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等新產業(yè)，密室逃脫、劇本殺、私人影院等新業(yè)態(tài)，工業(yè)上樓等新模式，涉及網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)隱私保護等前沿領域。