本書聚焦于剖析高層管理者關(guān)系對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)能力的影響效應(yīng)。本書在此基礎(chǔ)上，圍繞高層管理者關(guān)系如何影響新產(chǎn)品開發(fā)能力這一核心問題展開研究，力圖打開上述關(guān)系作用機制的黑箱，深入剖析高層管理者關(guān)系對新產(chǎn)品開發(fā)能力的重要影響。具體而言，本書將逐層深人地剖析三個研究問題:①高層管理者關(guān)系與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)能力有何關(guān)系?②高層管理

由河南省石油學(xué)會、天津市石油學(xué)會、新疆石油學(xué)會、遼寧石油石化學(xué)會、山東石油學(xué)會5省(市、區(qū))石油學(xué)會聯(lián)合主辦，河南省石油學(xué)會承辦，組織召開了五�。ㄊ�、區(qū)）第20屆稠油開采技術(shù)研討會，會議共收到學(xué)術(shù)論文219余篇，其中120篇收錄到《五�。ㄊ�、區(qū)）第十九屆稠油開采技術(shù)研討會論文集》，經(jīng)過專業(yè)組篩選，共有45篇參加了大會論

公司欺詐一直是困擾中國資本市場發(fā)展的重要問題，研究目標(biāo)不夠聚焦（已有研究多以財務(wù)舞弊和公司違規(guī)為研究對象）及對部分可觀測問題的忽略是現(xiàn)有研究的主要缺陷。本書擬對中國上市公司欺詐問題進行較為系統(tǒng)、全面的研究。首先對嘗試上市公司欺詐進行精確的定義，對中國上市公司進行欺詐進行總體概述與總結(jié)，然后構(gòu)建相應(yīng)數(shù)據(jù)樣本，并以考慮部分

2020年1月23日，大數(shù)據(jù)財務(wù)分析證書入圍第三批職業(yè)技能等級證書，參與1X證書制度試點。目前大數(shù)據(jù)財務(wù)分析職業(yè)技能等級證書試點院校數(shù)量近300所，首批報考人數(shù)約4萬人，受疫情影響實際參考人數(shù)為7000人。《大數(shù)據(jù)財務(wù)分析》是大數(shù)據(jù)財務(wù)分析1X證書制度系列教材之一。本教材以職業(yè)技能等級標(biāo)準為依據(jù)，以企業(yè)財務(wù)分析應(yīng)用技術(shù)

中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)核心競爭力研究

企業(yè)創(chuàng)新行為及其對企業(yè)價值的影響--基于股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管激勵雙重視角

后發(fā)地區(qū)企業(yè)在資本、技術(shù)和人才方面都較為薄弱，如何通過合作、學(xué)習(xí)、社會資本的管理與發(fā)展來實現(xiàn)知識的有效轉(zhuǎn)移，進而實現(xiàn)自身的知識創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新，不失為一個更為有效的努力方向。本研究以黔、滇、桂等后發(fā)地區(qū)企業(yè)為樣本，從知識接受者角度，沿著創(chuàng)新能力發(fā)展的根本機制（知識轉(zhuǎn)移）-知識轉(zhuǎn)移的根本機制（吸收能力）-吸收能力的相對維度

人民幣實際有效匯率的工資效應(yīng)研究

本書聚焦照明器具行業(yè)、家用電器行業(yè)、醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)和醫(yī)療器械行業(yè)，分為行業(yè)IPO概況、行業(yè)發(fā)展基本概況、行業(yè)募投項目概況和行業(yè)募投項目建設(shè)內(nèi)容效益分析四大部分，結(jié)合具體案例進行分析論證，揭示各行業(yè)、公司之間募投設(shè)計的側(cè)重點及其內(nèi)在考量，解讀公司募投項目設(shè)計、行業(yè)發(fā)展與公司業(yè)績之間的內(nèi)在關(guān)系，為公司、投資者、募投設(shè)計相關(guān)機

本書全面分析了業(yè)績門檻條件下首發(fā)公司的盈余管理策略。已有研究主要關(guān)注門檻對業(yè)績分布于門檻附近公司盈余管理的影響。本書的研究表明，業(yè)績門檻會影響首發(fā)市場的競爭，因此，對全體首發(fā)公司盈余管理策略均有影響；而且，首發(fā)公司盈余管理問題：針對業(yè)績門檻的研究與業(yè)績分布于門檻附近的首發(fā)公司相比，業(yè)績遠超過門檻的首發(fā)公司盈余管理隨著門