全書(shū)分為理論與實(shí)踐兩大部分。第一部分系統(tǒng)闡述了一人公司這一新興商業(yè)形態(tài)的背景，創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備、產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略、風(fēng)險(xiǎn)控制以及退出路徑。作者強(qiáng)調(diào)，一人公司并不是“小打小鬧”，而是一種重新定義創(chuàng)業(yè)成功的方式，它打破了傳統(tǒng)“大即是好”的規(guī)模迷思，轉(zhuǎn)向以效率優(yōu)先、靈活響應(yīng)為核心的新商業(yè)范式。第二部分精選了36個(gè)真實(shí)可行的

本書(shū)對(duì)人力資源管理的理論做了介紹，并針對(duì)人力資源管理的實(shí)踐內(nèi)容做了重點(diǎn)論述，內(nèi)容包含員工招聘與培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯與勞動(dòng)關(guān)系管理等。另外，在技術(shù)創(chuàng)新的視角下，提出人力資源管理水平的提升策略，闡明現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展路徑。

本書(shū)通過(guò)對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行歸納分析，以深入理解老年保潔工勞動(dòng)參與行動(dòng)，總結(jié)老年保潔工勞動(dòng)參與的行動(dòng)邏輯。論文運(yùn)用帕森斯的社會(huì)行動(dòng)理論作為分析框架，從行動(dòng)者、行動(dòng)動(dòng)機(jī)、行動(dòng)策略及行動(dòng)結(jié)構(gòu)解析老年保潔工的勞動(dòng)參與行為。利用吉登斯“結(jié)構(gòu)二重性”理論來(lái)剖析老年保潔工勞動(dòng)參與行動(dòng)，重點(diǎn)分析資源、規(guī)則與權(quán)力幾個(gè)關(guān)鍵概念在老年保潔工勞動(dòng)

本書(shū)全面探討了在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的新變化及其生成、演化的內(nèi)在機(jī)理，以系統(tǒng)理論、自組織理論等為基礎(chǔ)，結(jié)合案例研究，揭示了新型創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)特征和發(fā)展規(guī)律，提出了一系列有價(jià)值的理論見(jiàn)解與政策建議。

本書(shū)致力于探索年長(zhǎng)員工在職場(chǎng)環(huán)境中的適應(yīng)性發(fā)展機(jī)制，采用畢生發(fā)展理論作為整體理論框架，強(qiáng)調(diào)發(fā)展過(guò)程的終身性、多方向性、得失并存、可塑性和情境性等特征，通過(guò)深入的理論回顧、扎實(shí)的實(shí)證分析，以及務(wù)實(shí)的策略探索，力求為中國(guó)職場(chǎng)老齡人力資源管理提供具有科學(xué)性和可操作性的應(yīng)對(duì)方案。

本書(shū)圍繞人力資源管理的理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作展開(kāi)，全面探討現(xiàn)代人力資源管理的核心理念、方法與前沿趨勢(shì)。全書(shū)結(jié)構(gòu)清晰，首先從人力資源管理的概念出發(fā)，逐步深入規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理、薪酬管理等關(guān)鍵模塊，涵蓋社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系等實(shí)際問(wèn)題，并專章解析事業(yè)單位人力資源管理的特點(diǎn)與實(shí)踐。

本書(shū)深入剖析AI如何重塑招聘流程，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)人才篩選；借助數(shù)據(jù)分析優(yōu)化培訓(xùn)方案，提升員工技能。同時(shí)探討AI在績(jī)效管理中的創(chuàng)新應(yīng)用，確保評(píng)估客觀公正。還研究AI對(duì)人力資源規(guī)劃的變革，預(yù)測(cè)人才需求，助力企業(yè)戰(zhàn)略布局。

本書(shū)先介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概要，涵蓋內(nèi)涵、類(lèi)型、浪潮、動(dòng)機(jī)等基礎(chǔ)內(nèi)容，以及創(chuàng)業(yè)邏輯、精益思想等核心概念。接著講解創(chuàng)新思維與模式、創(chuàng)新管理，為創(chuàng)業(yè)提供思維和管理方法。隨后圍繞創(chuàng)業(yè)者與團(tuán)隊(duì)、機(jī)會(huì)、商業(yè)模式、資源整合、計(jì)劃書(shū)等要素展開(kāi)，詳細(xì)介紹各要素特點(diǎn)、獲取或設(shè)計(jì)方法。在融資與財(cái)務(wù)方面，對(duì)融資概念、估算、渠道、決策及財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行

本書(shū)內(nèi)容包括四個(gè)方面：什么是零工經(jīng)濟(jì)；零工經(jīng)濟(jì)的研究現(xiàn)狀；零工經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐；零工經(jīng)濟(jì)的政策、立法。本書(shū)為讀者展現(xiàn)了一幅數(shù)字時(shí)代下“零工經(jīng)濟(jì)”的大致圖景，帶領(lǐng)讀者近距離了解零工經(jīng)濟(jì)和一系列與之相關(guān)的包括學(xué)術(shù)、實(shí)踐在內(nèi)的問(wèn)題，獲得從現(xiàn)象到理論層面的關(guān)于零工經(jīng)濟(jì)的清晰輪廓。

本書(shū)以作者二十多年連續(xù)創(chuàng)業(yè)的真實(shí)經(jīng)歷為基礎(chǔ)，以其對(duì)創(chuàng)業(yè)多次重要選擇的深度復(fù)盤(pán)和獨(dú)立思考為主線，講述并建立了決定創(chuàng)業(yè)成敗的選擇哲學(xué)，其中覆蓋了理想、商業(yè)、金錢(qián)、成長(zhǎng)和環(huán)境等重要方面，為正在創(chuàng)業(yè)、即將創(chuàng)業(yè)乃至站在人生重要選擇關(guān)口的讀者提供富有價(jià)值的參考寶典。作者是少有的經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)失敗、敗后重創(chuàng)、從零到一、從一到百、進(jìn)軍IP