本書(shū)從管理信息系統(tǒng)的研究方法論角度構(gòu)建和展開(kāi)管理信息系統(tǒng)的體系內(nèi)容。具體地說(shuō)，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、行為三方面考察組織的管理信息系統(tǒng)。即除了繼續(xù)從技術(shù)的角度研究外，還將從經(jīng)濟(jì)、行為等角度分析管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用中的各種問(wèn)題，從而形成管理信息系統(tǒng)的技術(shù)說(shuō)、經(jīng)濟(jì)說(shuō)和行為說(shuō)，建立起了一個(gè)全新的而且比較完整的管理信息系統(tǒng)知識(shí)體系。本

本教材內(nèi)容緊密結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)和組織對(duì)秘書(shū)信息工作與檔案管理人才的需求，以秘書(shū)信息工作與檔案管理的實(shí)際工作流程為主線(xiàn)，從檔案的收集、鑒定、整理、檢索、編研到檔案的保管、利用和管理，設(shè)置工作任務(wù)，將理論知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合，使學(xué)生能夠系統(tǒng)地掌握工作流程和操作技能。全書(shū)引入大量真實(shí)的工作案例和項(xiàng)目，使學(xué)生能夠?qū)W以致用，提升職

本書(shū)主要介紹戰(zhàn)略管理數(shù)字決策工程的理論方法和技術(shù)平臺(tái)，具體內(nèi)容包括三個(gè)部分：第一部分是戰(zhàn)略管理數(shù)字決策需求分析。第二部分是戰(zhàn)略管理數(shù)字決策理論，包括戰(zhàn)略管理與發(fā)展規(guī)劃測(cè)度化、閉合化、數(shù)據(jù)化、智能化、數(shù)字化等理論。第三部分是戰(zhàn)略管理數(shù)字決策工程平臺(tái)，包括力量對(duì)比仿真評(píng)估平臺(tái)、作戰(zhàn)構(gòu)想仿真評(píng)估平臺(tái)、體系配系仿真評(píng)估平臺(tái)、殺

"本書(shū)采用主題設(shè)問(wèn)方式，全面介紹了辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事各個(gè)場(chǎng)景下的相關(guān)內(nèi)容，包括理念認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公文格式、公文處理、文稿寫(xiě)作、信息工作、會(huì)議組織、溝通協(xié)調(diào)、公務(wù)接待、信訪(fǎng)值班、機(jī)要保密、督查督辦、服務(wù)保障、工作方法等14個(gè)方面，一共設(shè)置了300多個(gè)問(wèn)題，便于讀者在繁忙的工作之余快 速查找知識(shí)要點(diǎn)，具有較

本書(shū)以“理論+案例+實(shí)踐”為框架，系統(tǒng)梳理秘書(shū)的概念內(nèi)涵與角色演變，解析秘書(shū)工作的核心技能與倫理規(guī)范，探討秘書(shū)部門(mén)的職能定位與運(yùn)作邏輯。

本書(shū)分三篇共15章�；�礎(chǔ)知識(shí)篇內(nèi)容包括基本概念、管理基礎(chǔ)、信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)篇內(nèi)容包括開(kāi)發(fā)方法和系統(tǒng)架構(gòu)、規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、實(shí)施和運(yùn)維。這是本書(shū)的核心模塊,充分體現(xiàn)系統(tǒng)工程理論的思想和方法。發(fā)展應(yīng)用篇內(nèi)容包括人工智能與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、大模型原理及應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與研究。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，寫(xiě)作能力是使職場(chǎng)人脫穎而出的關(guān)鍵之一�！豆P桿子里出業(yè)績(jī)：職場(chǎng)寫(xiě)作模型與范例》正是這樣一本助力職場(chǎng)人的實(shí)用指南。本書(shū)涵蓋了職場(chǎng)寫(xiě)作的七項(xiàng)關(guān)鍵能力，從寫(xiě)作準(zhǔn)備到各類(lèi)文案撰寫(xiě)，形成完整的知識(shí)體系。本書(shū)通過(guò)真實(shí)案例、實(shí)用模型和方法論，讓讀者學(xué)以致用，并鼓勵(lì)讀者結(jié)合工作實(shí)際提升寫(xiě)作能力。無(wú)論是想寫(xiě)好簡(jiǎn)歷獲得面

本書(shū)以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，根據(jù)秘書(shū)工作內(nèi)容、以秘書(shū)事務(wù)所的成立和成長(zhǎng)為載體貫穿整個(gè)課程的理論與實(shí)踐教學(xué)，以學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能為基礎(chǔ)，以實(shí)訓(xùn)任務(wù)書(shū)為主導(dǎo)，以真實(shí)工作為背景，以仿真任務(wù)為手段，以績(jī)效管理為推力，引導(dǎo)學(xué)生以職場(chǎng)人的角色走進(jìn)秘書(shū)工作。

本書(shū)選取了幾百條古詩(shī)詞金句，并按照公文寫(xiě)作的關(guān)鍵場(chǎng)景進(jìn)行了編排。書(shū)中內(nèi)容從“出處”“解讀”“應(yīng)用”“例句”四個(gè)方面展開(kāi)。每個(gè)主題前設(shè)有闡釋?zhuān)幻縿t古詩(shī)詞金句后均配有解析，不僅標(biāo)注出處、原意，還包含其在公文語(yǔ)境下的適用場(chǎng)景與表達(dá)效果。

本教材包括管理研究方法導(dǎo)論、管理學(xué)研究問(wèn)題的選擇與設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)檢索、閱讀與綜述、案例研究方法、問(wèn)卷調(diào)查方法、實(shí)驗(yàn)研究方法、二手?jǐn)?shù)據(jù)研究方法、相關(guān)分析和回歸分析、聚類(lèi)分析、因子分析、判別分析、聯(lián)合分析、結(jié)構(gòu)方程模型和管理類(lèi)論文撰寫(xiě)規(guī)范等章節(jié)內(nèi)容，力爭(zhēng)做到體系完整且重點(diǎn)突出。