19世紀(jì)三四十年代合作社思想傳入俄國(guó)，它與國(guó)家發(fā)展道路問(wèn)題緊密相連，并經(jīng)歷了從空想走向現(xiàn)實(shí)的過(guò)程。60年代的“大改革”為合作社的建立創(chuàng)造了條件：一方面改革為資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了契機(jī)，另一方面改革后農(nóng)民生活愈發(fā)艱難，在此情形下合作社引起知識(shí)分子的關(guān)注。隨著合作社運(yùn)動(dòng)的展開(kāi)，政府開(kāi)始參與合作社活動(dòng)，向其提供指導(dǎo)與扶植，

本書(shū)包括長(zhǎng)江中游城市群綠色發(fā)展研究報(bào)告、長(zhǎng)江中游城市群產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展研究報(bào)告、、長(zhǎng)江中游城市群綠色發(fā)展績(jī)效評(píng)估與提升路徑、關(guān)于《長(zhǎng)江中游城市群發(fā)展規(guī)劃》文本內(nèi)容的若干評(píng)議、長(zhǎng)江中游城市群服務(wù)業(yè)集聚水平及其影響因素研究、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的機(jī)理研究——以武漢城市圈為例、武漢城市圈發(fā)展的戰(zhàn)略思路與對(duì)策研究

本書(shū)以營(yíng)銷(xiāo)能力理論、復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)理論、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論為基礎(chǔ)，綜合公司企業(yè)家精神和環(huán)境動(dòng)態(tài)性的相關(guān)理論觀點(diǎn)，通過(guò)理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)深入地探究了自適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)能力與靜態(tài)營(yíng)銷(xiāo)能力、動(dòng)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)能力之間的本質(zhì)區(qū)別，以及企業(yè)垂直網(wǎng)絡(luò)和水平網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)自適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)能力和企業(yè)績(jī)效的影響作用機(jī)制。從理論角度而言，這不僅是上述多種理論融合的一種新的

本書(shū)依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和近幾年出臺(tái)的稅收法規(guī)，在前四版的基礎(chǔ)上修訂而成。本書(shū)共五部分：第1部分是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概述。第2部分資產(chǎn)負(fù)債表業(yè)務(wù)。第3部分利潤(rùn)表業(yè)務(wù)。第4部分會(huì)計(jì)調(diào)整及報(bào)表編制。第5部分小企業(yè)會(huì)計(jì)管理。本書(shū)凸顯實(shí)務(wù)，不僅重點(diǎn)解讀《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容，而且與最新出臺(tái)的稅務(wù)法規(guī)密切結(jié)合，介紹小企業(yè)的日常會(huì)

在供應(yīng)鏈環(huán)境下，為了提升庫(kù)存效率，眾多制造型企業(yè)與其上游的零部件供應(yīng)商聯(lián)合實(shí)施了供應(yīng)商管理庫(kù)存（VMI）模式。供應(yīng)鏈上游段VMI模式雖然有助于提高供應(yīng)鏈柔性、降低缺貨率、削弱“牛鞭效應(yīng)”、提升各方績(jī)效，但零部件供應(yīng)商物流能力不足成為制約該庫(kù)存模式高效實(shí)施的最大瓶頸。因此，制造型企業(yè)、零部件供應(yīng)商開(kāi)始與具有專業(yè)物流能力的

本書(shū)以不同的角度闡述了多個(gè)企業(yè)在新媒體運(yùn)營(yíng)中所走過(guò)的“坑”，讓新媒體運(yùn)營(yíng)人員和企業(yè)管理者換一個(gè)角度重新審視和理解企業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)。本書(shū)主要內(nèi)容包括企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、從0到1做企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)所走過(guò)的“坑”、未來(lái)企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)存在的幾種可能。另外，還分析了一些做得比較好的新媒體案例，幫助企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)人員

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新時(shí)代，僵尸企業(yè)問(wèn)題已成為阻礙中國(guó)經(jīng)濟(jì)走向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵制約。如何有效處置僵尸企業(yè)，化解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)乎到中國(guó)經(jīng)濟(jì)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局。為此，中央明確提出要盡快處置僵尸企業(yè)，讓僵尸企業(yè)入土為安。本書(shū)從國(guó)際歷史經(jīng)驗(yàn)入手，重點(diǎn)介紹美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家遭遇的僵尸企業(yè)問(wèn)題，并總結(jié)出各個(gè)國(guó)家出現(xiàn)僵尸企業(yè)的根源和

本書(shū)為教育部中等職業(yè)教育物流服務(wù)與管理專業(yè)技能立項(xiàng)規(guī)劃教材，廣東省職業(yè)院校中高職銜接三二分段專業(yè)技能課程規(guī)劃教材。全書(shū)共有9個(gè)項(xiàng)目，涵蓋了物流裝備與技術(shù)的基本概念、功能以及物流裝備的管理、使用、保養(yǎng)與維護(hù)；倉(cāng)儲(chǔ)裝備與技術(shù)、運(yùn)輸機(jī)械裝備與技術(shù)、裝卸搬運(yùn)裝備與技術(shù)、包裝裝備與技術(shù)、流通加工裝備與技術(shù)、集裝單元化裝備與技術(shù)、

《公司治理迷局：毅偉商學(xué)院的16堂經(jīng)典案例課》收錄了16個(gè)公司治理經(jīng)典案例，全部來(lái)自以案例教學(xué)享譽(yù)全球的加拿大西安大略大學(xué)毅偉商學(xué)院案例庫(kù)，它們都是真實(shí)的、典型的，濃縮了變化萬(wàn)千的商業(yè)環(huán)境，能開(kāi)啟讀者深入的思考。比如，奧林巴斯告密的總裁，iPhone上的后門(mén)，J.P.摩根的教訓(xùn)，國(guó)際足聯(lián)全球丑聞……這16

由上海交通大學(xué)城市科學(xué)研究院主持的《中國(guó)都市化進(jìn)程年度報(bào)告》是國(guó)內(nèi)外一本以中國(guó)都市化進(jìn)程為觀察與研究對(duì)象的年度報(bào)告，以“記錄關(guān)鍵要素、再現(xiàn)本土經(jīng)驗(yàn)、分析內(nèi)在矛盾、闡釋深層結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展理念、推動(dòng)城市轉(zhuǎn)型”為主旨，全景展示和重點(diǎn)解讀中國(guó)城市化進(jìn)程的宏觀進(jìn)程和深層邏輯，深度梳理和理性闡釋中國(guó)城市發(fā)展的主要矛盾與關(guān)鍵問(wèn)題，傾

本書(shū)以城市土地利用和熱島效應(yīng)為主線，利用遙感技術(shù)和GIS技術(shù)，對(duì)西安市地表溫度進(jìn)行定量反演與驗(yàn)證；引入移動(dòng)窗口分析法，對(duì)西安市城市熱島效應(yīng)邊緣進(jìn)行定量研究與驗(yàn)證，分析城市熱島效應(yīng)與城市化擴(kuò)張的相關(guān)關(guān)系；提出熱島分布指數(shù)，探討西安市城市熱島效應(yīng)與地表覆蓋的內(nèi)在分布規(guī)律以及一種城市熱島效應(yīng)的綜合定量評(píng)價(jià)指標(biāo)；定量研究多個(gè)影

本期內(nèi)容包括研究論文和綜述。研究論文主要涉及金字塔層級(jí)與慈善捐贈(zèng)、薪酬激勵(lì)與利潤(rùn)增長(zhǎng)、社會(huì)信任與股價(jià)崩盤(pán)、**控制權(quán)與企業(yè)績(jī)效、審計(jì)師處罰與溢出效應(yīng)、會(huì)計(jì)信息可比性與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整、股權(quán)質(zhì)押與管理層盈余預(yù)測(cè)、公共投資與政府審計(jì)等方面。本期還刊登一篇關(guān)于管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新的研討會(huì)觀點(diǎn)綜述。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，中小企業(yè)的發(fā)展面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們看到在當(dāng)前"大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新"的時(shí)代背景下，中小企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)中較為重要而活躍的力量，如何努力創(chuàng)新摸索自我成長(zhǎng)的路徑。我們也看到中小企業(yè)如何面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)，以智慧與市場(chǎng)博弈，贏得走出去的空間。我們更看到，無(wú)論是本土企業(yè)家還是有國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家，他們的哲學(xué)方

本書(shū)圍繞著項(xiàng)目調(diào)度問(wèn)題及其解決方法展開(kāi)論述，全書(shū)共分為10章。前3章歸納總結(jié)了項(xiàng)目調(diào)度相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)和常見(jiàn)的優(yōu)化算法；第4章描述和定義了資源約束項(xiàng)目調(diào)度問(wèn)題和多模式資源約束項(xiàng)目調(diào)度問(wèn)題基本模型，并給出了基于粒子群算法的求解過(guò)程。第5章及之后的各章所討論的問(wèn)題都屬于在第4章基礎(chǔ)上衍生出來(lái)的模型。第5章考慮帶時(shí)間窗的資

本書(shū)共十章，第一章財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論，第二章財(cái)務(wù)報(bào)表分析的信息資料，第三章資產(chǎn)負(fù)債表分析，第四章利潤(rùn)表分析，第五章現(xiàn)金流量表分析，第六章企業(yè)償債能力分析，第七章企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析，第八章企業(yè)營(yíng)利能力分析，第九章企業(yè)發(fā)展能力分析，第十章企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析。本書(shū)將財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容與現(xiàn)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的概念體系和財(cái)務(wù)報(bào)表體系緊密

《分享經(jīng)濟(jì)與大眾創(chuàng)業(yè)》一書(shū)，包括以下內(nèi)容：1.分享經(jīng)濟(jì)成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新引擎2.分享經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)新風(fēng)口3.分享經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)新方向4.分享經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)新模式5.分享經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)新舉措6.分享經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)新成就7.分享經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)新風(fēng)險(xiǎn)《分享經(jīng)濟(jì)與大眾創(chuàng)業(yè)》一書(shū)最大的特色是采用模塊化設(shè)置，條理清晰，接地氣，每章通過(guò)導(dǎo)言引入，文

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，\"靈活用工\"這一新型用工模式已經(jīng)悄然興起，并逐漸成為眾多企業(yè)的選擇。它不僅幫助企業(yè)HR通過(guò)外部戰(zhàn)略手段，有效應(yīng)對(duì)降低用人成本、提升人力效益和效率等緊迫問(wèn)題，還為企業(yè)規(guī)避了潛在的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。這一模式的實(shí)踐和應(yīng)用，已逐漸展現(xiàn)出其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，成為企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、提高業(yè)務(wù)效率的重要途

本書(shū)以我國(guó)財(cái)政部推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式改為特殊普通合伙制的自然實(shí)驗(yàn)為契機(jī)，探索會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制引起的審計(jì)師法律責(zé)任變化對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，以會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制引起的法律責(zé)任變化為切入點(diǎn)，進(jìn)一步考察事務(wù)所轉(zhuǎn)制對(duì)個(gè)人特征（風(fēng)險(xiǎn)偏好）不同的審計(jì)師，以及潛在訴訟風(fēng)險(xiǎn)（財(cái)務(wù)困境）或產(chǎn)權(quán)性質(zhì)不同的客戶公司的審計(jì)質(zhì)量的

今天，新產(chǎn)業(yè)、新科技、新模式在不斷地涌現(xiàn)，且在發(fā)展速度、幅度、深度上不斷提升。新時(shí)代的底層邏輯變了，如果沿用舊的模式去思考及行動(dòng)，已無(wú)效果。模仿別人怎樣做，不是日益困難，就是再無(wú)效益可言。所有讓人或組織陷入困境的因素，都是表面的，真實(shí)內(nèi)在的因素是其心智模式未曾改變，或不愿改變。這是一部寫(xiě)給企業(yè)管理者的底層思維之書(shū)。在企

本書(shū)由28位國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者分別從深化國(guó)有企業(yè)改革、踐行創(chuàng)新發(fā)展理念、參與一帶一路建設(shè)、助力精準(zhǔn)扶貧與提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力五個(gè)角度講述國(guó)企改革的實(shí)踐。這些文章政治覺(jué)悟高、理論水平高，論證嚴(yán)密、案例翔實(shí)，有情懷、有故事，深入展現(xiàn)了國(guó)企在全面深化改革中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有高度的理論價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。