本書圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型治理層的主要關(guān)切，從內(nèi)部審計(jì)定位與價(jià)值、內(nèi)部審計(jì)賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措及與之匹配的內(nèi)部審計(jì)數(shù)字化能力建設(shè)等方面展開研究，旨在明確內(nèi)部審計(jì)在數(shù)字化時(shí)代的新定位、新價(jià)值，并為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有益參考。其中，第一篇審時(shí)度勢主要闡明企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵、階段、各階段的主要風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部審計(jì)的定

本書從宏觀、中觀、微觀3個(gè)層面剖析供應(yīng)鏈發(fā)展新問題、新特點(diǎn)、新趨勢，梳理我國供應(yīng)鏈創(chuàng)新發(fā)展新理論研究成果與應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)2022年供應(yīng)鏈發(fā)展的4個(gè)趨勢——供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型、供應(yīng)鏈韌性重要性凸顯、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展和全球供應(yīng)鏈重構(gòu)，為國內(nèi)外供應(yīng)鏈從業(yè)人員了解中國供應(yīng)鏈成長和發(fā)展提供參考，為構(gòu)建協(xié)同化、標(biāo)準(zhǔn)化、綠色化、數(shù)

內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，可以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)更具經(jīng)濟(jì)性、效率性及效果性。企業(yè)內(nèi)部控制是體系建設(shè)、執(zhí)行反饋、檢查評價(jià)和持續(xù)改進(jìn)循環(huán)往復(fù)的動(dòng)態(tài)過程。《北京市國有企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)及優(yōu)化研究》根據(jù)內(nèi)部控制應(yīng)用指引等規(guī)范文件為北京市國有企業(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)并優(yōu)化內(nèi)部控制體系，同時(shí)，以某企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)為基

本書通過追溯自周代以來古代不同時(shí)期城市治理結(jié)構(gòu)、治理體制和治理機(jī)制的內(nèi)涵及關(guān)系變化，總結(jié)出了以周代“宗法—軍令”型模式、秦漢“行政—禮法”型模式、魏晉南北朝“正統(tǒng)—模仿”型模式、隋唐“權(quán)力—制度”型模式、宋金“集權(quán)—專門化”型模式、元明清時(shí)期“專制—同一”型模式為內(nèi)容的古代城市治理體系，并歸納了這些模式中所體現(xiàn)出的城市

本書為國家社科基金項(xiàng)目“產(chǎn)業(yè)分工視角下大城市群協(xié)同發(fā)展問題研究”（編號:18CGL046）成果。按照“城市群理論緣起—城市群協(xié)同發(fā)展—城市群產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展”的邏輯思路，首先，從辨析城市群基本理論概念開始，全面梳理總結(jié)國內(nèi)外城市群相關(guān)概念、形態(tài)演變及定量測度等內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上對城市群協(xié)同發(fā)展的基本現(xiàn)狀、存在問題及實(shí)現(xiàn)機(jī)制進(jìn)

數(shù)智時(shí)代是大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G等新一代信息技術(shù)交融滲透的時(shí)代。新一代信息技術(shù)使得產(chǎn)品被場景替代、行業(yè)被生態(tài)覆蓋，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。因此，在企業(yè)經(jīng)營中，我們要把握好數(shù)智時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，及時(shí)賦能企業(yè)內(nèi)部控制的應(yīng)用與決策。 本書首先闡述了數(shù)智時(shí)代企業(yè)內(nèi)部控制的特點(diǎn)；其次，從內(nèi)部環(huán)境類、

財(cái)務(wù)BP是一種財(cái)務(wù)組織模式的創(chuàng)新形式，是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的模式之一，同時(shí)也是新模式下的一個(gè)新興財(cái)務(wù)崗位。作為新興財(cái)務(wù)崗位，國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)對財(cái)務(wù)BP的崗位職責(zé)界定還處在摸索階段，很多企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)管理者及財(cái)務(wù)工作者都對如何構(gòu)建財(cái)務(wù)BP高效工作思維、如何搭建財(cái)務(wù)BP高效工作機(jī)制、如何掌握財(cái)務(wù)BP高效工作技能，以及如何實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)核

本書以實(shí)務(wù)中成本會計(jì)崗位的工作流程為指引，分為成本導(dǎo)論、成本預(yù)測、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核八個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目圍繞“崗課賽證深度融合”的培養(yǎng)模式，將知識點(diǎn)與成本崗位工作技能點(diǎn)、初級會計(jì)師考試重難點(diǎn)、學(xué)生技能競賽考點(diǎn)相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生對于成本崗位的技能訓(xùn)練，促進(jìn)學(xué)生職業(yè)判斷能力和成本管理思維

本書依托2016年財(cái)政部發(fā)布的《管理會計(jì)基本指引》及2017年和2018年發(fā)布的《管理會計(jì)應(yīng)用指引》設(shè)置內(nèi)容框架。全書共分為7個(gè)項(xiàng)目：項(xiàng)目一，管理會計(jì)認(rèn)知；項(xiàng)目二,戰(zhàn)略管理；項(xiàng)目三，全面預(yù)算管理；項(xiàng)目四，投融資管理；項(xiàng)目五，營運(yùn)管理；項(xiàng)目六，成本管理；項(xiàng)目七，績效管理。學(xué)生學(xué)完七個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容，能夠理解管理會計(jì)的基本概念

本書介紹了企業(yè)國內(nèi)上市板塊對比與選擇、企業(yè)上市財(cái)務(wù)規(guī)范的基本要求、財(cái)務(wù)規(guī)范基準(zhǔn)日、營業(yè)收入的規(guī)范確認(rèn)、營業(yè)成本的規(guī)范配比、費(fèi)用的規(guī)范核算、貨幣資金的規(guī)范核算、應(yīng)收賬款的規(guī)范核算、其他應(yīng)收款的規(guī)范核算、存貨的規(guī)范核算、固定資產(chǎn)的規(guī)范核算、短期借款的規(guī)范核算、應(yīng)付賬款的規(guī)范核算、應(yīng)付職工薪酬的規(guī)范核算、應(yīng)交稅費(fèi)的規(guī)范核算、

《高效管理員工的工具及表格》收錄了企業(yè)管理中常用的管理工具，以表格的形式呈現(xiàn)出來，管理實(shí)操、執(zhí)行方式呈現(xiàn)于外，管理理念、公司制度暗含于內(nèi)，使管理結(jié)果可視化、一目了然，提高企業(yè)管理效率。本書共八章，分別是主要員工崗位職能速查工具，招聘、面試與錄用管理工具，員工培訓(xùn)與教育管理工具，考勤出差管理工具，績效考核與評估管理工具，

?近年來，數(shù)字化和信息共享服務(wù)對會計(jì)界的影響日漸凸顯，會計(jì)學(xué)界和業(yè)界普遍認(rèn)為：管理會計(jì)報(bào)告是一個(gè)亟需專門研究的領(lǐng)域。伴隨著數(shù)字化信息技術(shù)和管理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用、改進(jìn)升級，已經(jīng)有一部分企業(yè)嘗試設(shè)計(jì)管理會計(jì)報(bào)告，并將其運(yùn)用于支持經(jīng)營管控、支持管理決策中。通過對企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行調(diào)研并對理論予以總結(jié)，本書全面討論了管理會計(jì)報(bào)告的

本書是中國財(cái)務(wù)公司協(xié)會與中國社會科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報(bào)告。報(bào)告從2016年開始，已經(jīng)連續(xù)出版了7年。本書為第8本。本書以大量數(shù)據(jù)真實(shí)記錄2022年財(cái)務(wù)公司行業(yè)發(fā)展的情況，并在此基礎(chǔ)上，深入分析數(shù)據(jù)背后的原因，運(yùn)用大量案例生動(dòng)展現(xiàn)全行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，并分析研判2023年行業(yè)發(fā)展的趨勢。2023年報(bào)告

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡在世界范圍內(nèi)長期存在，人們從多層面探討區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的原因和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的政策，但效果總是不盡如人意。隨著經(jīng)濟(jì)社會的現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快，城市化水平進(jìn)一步提高，城市開始進(jìn)入集群發(fā)展階段，由此形成了大大小小的城市群。近20年來，我國人口和產(chǎn)業(yè)傾向于向城市化成熟的地區(qū)集中，國家“十三五”規(guī)

本書是國家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室房地產(chǎn)金融研究中心編寫的第五份有關(guān)中國住房金融發(fā)展的年度報(bào)告。2023年的報(bào)告關(guān)注以下三個(gè)主題：第一，房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。總報(bào)告中分析了購房者集體停貸事件和房企違約潮現(xiàn)象；第十章測算了房企隱性債務(wù)規(guī)模，要化解房企風(fēng)險(xiǎn)我們要摸清家底，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。第二，房地產(chǎn)新模式研究。第八章在深入研判房地產(chǎn)

本書是國家社科一般項(xiàng)目(中國老字號時(shí)尚化的機(jī)理、路徑與對策研究)的結(jié)項(xiàng)成果。研究目的是解決中國老字號在保持傳承的基礎(chǔ)上如何進(jìn)行時(shí)尚化創(chuàng)新的問題�；�于共性理論和案例分析論證了老字號的品牌傳承與時(shí)尚特性可以共存,基于社會表征理論、消費(fèi)者融入理論、品牌儀式理論和幸福感理論,構(gòu)建了品牌傳承到消費(fèi)者融入的路徑,闡釋了老字號品牌到

品牌是一種識別標(biāo)志、一種精神象征、一種價(jià)值理念，是優(yōu)異品質(zhì)的核心體現(xiàn)。精定位、塑形象、重品質(zhì)、巧傳播是品牌建設(shè)的精髓。本書系統(tǒng)地闡述了在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行品牌策劃與推廣，主要內(nèi)容包括品牌認(rèn)知、品牌定位、品牌形象、產(chǎn)品規(guī)劃，以及品牌推廣。本書從當(dāng)前企業(yè)在品牌策劃與推廣過程中的實(shí)際需求出發(fā)，理論與實(shí)操并重，有利于讀者

本書以用友ERP-U8V10.1軟件為平臺，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為主線，系統(tǒng)講解了應(yīng)用ERP系統(tǒng)實(shí)施業(yè)財(cái)一體化的基本工作原理、操作方法和工作流程。本書既有用于各模塊的任務(wù)驅(qū)動(dòng)實(shí)務(wù)案例，又有提升學(xué)生綜合應(yīng)用能力的綜合案例，案例設(shè)計(jì)科學(xué)合理，針對性和可操作性強(qiáng)。本書還提供主要業(yè)務(wù)操作方法視頻資料和實(shí)訓(xùn)賬套資料。本書共有9個(gè)模

本書是在國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部戰(zhàn)略研究類專項(xiàng)項(xiàng)目“工商管理學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略及‘十四五’發(fā)展規(guī)劃研究”的研究報(bào)告基礎(chǔ)上撰寫完成的。全書分三大部分：一是我國工商管理學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略分析，包括學(xué)科的屬性和定位，“十三五”時(shí)期總體發(fā)展水平、進(jìn)步和在國際上的地位，“十四五”及未來十多年的戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略舉措等；二是學(xué)科代碼的優(yōu)化

本教材為全國首批會計(jì)微專業(yè)課程“數(shù)智會計(jì)”的配套教材，讓零起點(diǎn)的學(xué)生掌握基本的數(shù)智會計(jì)理念、概念框架，主要會計(jì)報(bào)表（即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表）的結(jié)構(gòu)與關(guān)聯(lián)關(guān)系，掌握各類典型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及事項(xiàng)的數(shù)智會計(jì)處理，分析主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對會計(jì)信息的影響，運(yùn)用數(shù)字化、智能化工具提供現(xiàn)代企業(yè)所需要的數(shù)智會計(jì)信息。本教材的同步慕課已在