如何拓展人際關(guān)系圈？如何提升自己社交能力？如何重拾社交信心？如何建立有意義的人際關(guān)系？ 由“超級連接者”蘇珊·麥克弗森投注多年專業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合大量真實成功案例，分享自己建立更深層次人際關(guān)系的方法——回歸人際交往的初衷，挖掘內(nèi)在人性。 在社交中，我們應(yīng)明確目的、保持真實、高有同情心、包容對方、誠實待人、追求成效而又不顯露“

本書基于人口經(jīng)濟學研究視角，對瀾湄合作國家的人口變動、地緣人口與各國經(jīng)濟發(fā)展，利用熵值法構(gòu)建人口與經(jīng)濟發(fā)展評價指標體系，運用人口與經(jīng)濟發(fā)展耦合協(xié)調(diào)度和人口效率等指標，綜合分析瀾湄合作國家的人口與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展程度與結(jié)構(gòu)性特征，并針對區(qū)域人口經(jīng)濟發(fā)展中的現(xiàn)實問題，提出了促進瀾湄合作國家人口與經(jīng)濟發(fā)展的可行性發(fā)展路徑。

每一位女性都想獲得優(yōu)雅的美譽，優(yōu)雅不僅體現(xiàn)在妝容外表上，更體現(xiàn)在不經(jīng)意的舉止投足間，它是內(nèi)在修養(yǎng)的流露，是恰到好處的尊重與自信。無論在什么樣的社交場合中，良好的禮儀、得體的言行，都能夠讓女性顯得更有氣質(zhì)和魅力。良好的禮儀是女性立于世的基礎(chǔ)，也是獲得良好人際關(guān)系的法寶，多掌握一些社交與禮儀知識，懂禮、知禮、行禮，不僅不會

本書本著理論夠用、強化應(yīng)用、培養(yǎng)技能的原則，以一個實際統(tǒng)計調(diào)查項目為主線，系統(tǒng)講解統(tǒng)計學的基本原理、工作方法和分析手段。本書既有用于各任務(wù)的實務(wù)案例，又有提高學生綜合應(yīng)用能力的課后實踐實訓任務(wù)設(shè)計。本書案例設(shè)計科學合理，針對性和可操作性強，并且針對相應(yīng)統(tǒng)計知識和原理提供對應(yīng)的案例解析。本書共9個任務(wù)，包括認知統(tǒng)計學和統(tǒng)

本書是一本既注重理論闡述又注重實際應(yīng)用的富有特色的管理心理學教材。各章設(shè)有案例導讀、視野拓展、經(jīng)典實驗、情境模擬訓練、課程思政等多個欄目，可提高閱讀趣味性，增強學生學習興趣。此外，為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)教育的發(fā)展趨勢，與新媒體相融合，本次修訂還以二維碼的形式新增了一些數(shù)字資源（視頻和文字），主要是相應(yīng)的拓展知識。本書共八章，主要

在關(guān)系中，無論是出于對安全感的需要，還是對美好關(guān)系或結(jié)局的期待，當你企圖改變或控制對方時，權(quán)力爭奪的游戲便開始了：從勸告、邀請，到建議、規(guī)則，再變成責備、義務(wù)，產(chǎn)生怨恨、報復(fù)，再轉(zhuǎn)為冷漠、疏離，信任感被破壞，內(nèi)疚和自責也開始產(chǎn)生。在這個過程中，你也會悄悄地扮演加害者、拯救者和受害者三個角色。 對權(quán)力的欲望是一種非

《轉(zhuǎn)型培訓師：金牌講師的12堂必修課》內(nèi)容簡介：匯聚金牌講師的實戰(zhàn)心法與技能、國內(nèi)外培訓大咖的經(jīng)驗總結(jié)，這是一本不可多得的培訓師從業(yè)寶典。無論你是培訓“小白”，還是資深培訓師，都能在這12堂必修課中找到成為“內(nèi)容好、氛圍好、營銷好”的“三好講師”的路徑，并攀登頂峰。閱讀本書你將收獲：1.深度洞悉培訓行業(yè)，選好賽道，找準

中國社會科學院藍迪國際智庫項目于2015年4月正式啟動，以問題導向、需求導向和項目導向為原則，旨在推動“一帶一路”倡議的研究與實踐，在智庫研究、國際合作以及促進“一帶一路”建設(shè)等方面開展了大量工作。本書以藍迪國際智庫2021年重要活動、合作機構(gòu)、專家與團隊、2022年展望四部分組成，全面記錄在2021這個極其不平凡之年

非彼無我 美美與共：中華民族的交融與共同體意識

“流量為王”的時代造就了如今規(guī)�；�、組織化、制度化、功能化的飯圈群體，其中一些還帶有攻擊性和偏激性。粉絲社群如何架構(gòu)？粉絲之間有怎樣的溝通機制？他們行為背后的心理動機是什么？又有怎樣的利益聯(lián)結(jié)？本書作者從“試圖成為一名粉絲”到成為“將生活重心集中在追星上”的資深粉絲，用500余天的深度體驗和觀察，為我們揭開了“飯圈”的

有多少佳偶可以白頭偕老？又有多少親密關(guān)系能夠歷久彌新？如果當婚姻不得不走向分別，本書將為你提供一次全面的法律心理咨詢，具體而詳盡地告訴你如何才能保護自己朝著更為體面和幸福的方向發(fā)展。 本書作者從4000多個真實案例中精心挑選出典型案例進行剖析，無論你處于婚姻關(guān)系的哪個階段、遇到哪些困惑，本書都提供了細致、專業(yè)和實用的解

本書基于日常交往、職場交際、工作中最基本的禮儀細節(jié)，主要內(nèi)容包括走進禮儀、形體禮儀、表情禮儀、姿態(tài)禮儀、舉止禮儀、轎車禮儀、引導禮儀、儀表儀容禮儀、介紹禮儀、名片禮儀、電話禮儀、語言禮儀、餐飲禮儀、儀式儀典禮儀、應(yīng)聘禮儀等十五個訓練項目。每個訓練項目都包含相應(yīng)的訓練目標、訓練要點、過程控制、技能要求、禮儀知識、訓練口號

本書以計劃、組織、領(lǐng)導、激勵、協(xié)調(diào)、控制為核心框架，在介紹管理的基本概念、基本原理和基本理論方法基礎(chǔ)上，融入了戰(zhàn)略管理、運營管理、組織行為學等其他學科的實用理論和方法。知識內(nèi)容以分析思路、分析框架、分析方法、操作步驟或程序、識別標準、判斷和決策標準等為主要選擇對象，以便降低讀者應(yīng)用管理知識和分析實際管理問題的難度，強化

本書以一問一答的方式，解答人們在舉辦會議中常見的禮儀問題，從會議籌備、會議前期工作、會議進行中的禮儀、會場服務(wù)、會后工作禮儀等幾個方面，系統(tǒng)而全面地闡述了現(xiàn)代會議舉辦過程中需要遵守和把握的禮儀要點。只有懂得會議禮儀，恰當運用會議禮儀，才能組織好一次又一次高效的會議。

善溝通，懂禮儀，既能體現(xiàn)一個人的高素養(yǎng)，又是獲得成功的金鑰匙。本書以人際交往需求為導向，以社交情景為切入點，以解析點和訓練點為載體，將溝通與禮儀緊密結(jié)合，為讀者全面講解溝通的方式、有效溝通的藝術(shù)、個人形象禮儀、社交聚會溝通與禮儀、職場溝通與禮儀、會議溝通與禮儀、商品銷售溝通與禮儀、商務(wù)談判溝通與禮儀等知識，幫助讀者全面

《魁閣》是云南大學人類學與社會學系創(chuàng)辦的學術(shù)集刊。本書是第5期，分8個欄目，研究主題涉及描述分析夢蒙古族牧民居住生活的變遷、彝族俐侎人傳統(tǒng)服飾的變遷、門巴族“央”與家屋的關(guān)系、拉祜族火把節(jié)、云南建水文廟祭禮儀式，以及影視人類學作品《匠鑫》的創(chuàng)作過程等，突出了人類學的田野調(diào)查，也體現(xiàn)了少數(shù)民族豐富的傳統(tǒng)文化及其傳承。

加入世界貿(mào)易組織、積極融入全球化是對中國產(chǎn)生深遠影響的重大歷史事件。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，中國也從積極融入走向參與引領(lǐng)全球化的新階段。但全球化相關(guān)議題在我國社會學中的研究仍較為缺乏，相關(guān)研究滯后于中國融入、參與引領(lǐng)全球化的社會進程。本書基于國內(nèi)、國際數(shù)據(jù)，從國際移民、國際包容度和國家認同感三個角度來認識全球化

《理性選擇導論》分為三個部分。**部分為基礎(chǔ)概率論，介紹了概率論的基本概念和公式。第二部分為經(jīng)典理性選擇理論，介紹了理性選擇理論中的基本概念，包括偏好和選擇規(guī)則，以及風險情形下的馮·諾伊曼-摩根斯坦期望效用理論，不確定情形下的拉姆齊主觀概率理論、德菲尼蒂主觀概率理論、安斯康姆-奧曼主觀期望效用理論等。第三部分為理性選擇

《社會學刊》是復(fù)旦大學社會學系主辦的學術(shù)集刊，秉持“百花齊放、百家爭鳴”的原則，刊登國內(nèi)外社會學及相關(guān)領(lǐng)域最新的理論與實證研究論文、研究述評、新書書評等。本書是第5期，以“風險社會學”為主題，聚焦復(fù)雜性社會中的風險感知、應(yīng)對和后果，在風險認知、風險承擔與風險不平等；社會階層、媒體與風險認知和應(yīng)對等方面進行分析和討論。

本書是《中國人才政策環(huán)境比較分析》姊妹篇中市域人才政策部分，從全國300余個地級市及以上城市中精選出73個具有區(qū)域代表性的城市，著重對其核心、引領(lǐng)性人才政策進行系統(tǒng)分析，內(nèi)容涉及聚焦對象、人才引進、激勵獎勵、平臺載體、服務(wù)保障等，并在此基礎(chǔ)上對各城市人才政策關(guān)鍵亮點予以小結(jié)，以期為各地在新時代創(chuàng)造性開展人才工作、進行人