作業(yè)車間調度問題是現(xiàn)代生產系統(tǒng)的關鍵問題之一。因此，作業(yè)車間調度理論及其優(yōu)化方法的研究得到了學術界和企業(yè)界的廣泛關注。本書是一本研究生產調度原理和算法的專業(yè)著作，其內容涵蓋作業(yè)車間調度的基本理論及關鍵問題，主題集中于：具有復合鄰域結構的禁忌搜索方法研究和設計、兩個特定機器和工作環(huán)境下的調度問題研究及其解決方法、適合車間

本書廣泛地吸收了財務管理學領域的最新成果，系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代企業(yè)財務管理的基本理論和基本方法。全書共12章，主要內容包括財務管理總論、財務報表分析、資金的時間價值、風險與收益分析、證券估價、長期投資決策、長期籌資方式、資本成本與資本結構、利潤分配、營運資金管理、財務預測、企業(yè)并購與重組。本書內容新穎，結構合理；注重理論與

吳敬璉親自擔綱《智石叢書》總顧問并作序！中國高層智囊前瞻力作!吳敬璉江平湯敏陳志武張維迎任玉嶺白重恩左小蕾胡祖六保育鈞魏建國李佐軍衛(wèi)祥云陳全生肖四如張平眾多名家攜手打造！熱點覆蓋：國企改革、既得利益集團、房地產壟斷、國退民進、頂層設計、天價燈……作為中國改革開放的重要內容之一，國企改革既是國家經濟體制改革的一個關鍵環(huán)節(jié)

自從2006年財政部發(fā)布《企業(yè)會計準則》以來，我國的企業(yè)會計準則一直在不斷完善，并與國際會計準則實現(xiàn)了趨同。2012年9月，財政部宣布，我國會計準則與歐盟會計準則實現(xiàn)了等效�！镀髽I(yè)會計準則導論》主要介紹國際會計準則、美國會計準則、中國會計準則在制定和執(zhí)行過程中的利益博弈，以及現(xiàn)階段國際會計準則的修訂對完善我國會計準則的

《研發(fā)能力持續(xù)成長路線圖：向華為學習研發(fā)管理，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展》是作者對其研發(fā)領域20多年工作的總結和思考，對企業(yè)研發(fā)體系中產品規(guī)劃、產品開發(fā)、產品中試、技術研究、組織與流程建設、研發(fā)支撐工具等重大問題進行了系統(tǒng)介紹�！堆邪l(fā)能力持續(xù)成長路線圖：向華為學習研發(fā)管理，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展》在產品中試、產品平臺、技術規(guī)劃等方面的

《敏捷供應鏈中的客戶知識管理：產品評論視角》在敏捷供應鏈、客戶知識管理和評論挖掘的相關理論及研究成果的基礎上，提出基于評論挖掘的敏捷供應鏈客戶知識管理體系，并對評論數據預處理、產品的客戶關注特征提取、特征的評價傾向以及產品評價和推薦系統(tǒng)進行深入研究，實現(xiàn)了在供應鏈客戶知識管理系統(tǒng)中以產品評論為核心知識來源的知識挖掘和知

《Excel高效財務管理應用之道（修訂版）》的內容分為兩篇12章。第1篇“不可忽視的基礎工作”共包括5章，結合實際案例詳細介紹了Excel的基礎知識以及運用Excel做好日常財務管理基礎工作的實用方法和技巧；第2篇“切實可行的財務案例”共包括7章，結合大量的實際案例介紹了運用排序、篩選、分類匯總、分級顯示、數據透視表、

我們每個人都以充滿著“愛、真誠與和諧”之心去生活、去工作，那就意味著與引導萬物向好的方向發(fā)展的宇宙潮流相一致，這樣我們的經營就會順暢，人生就會美滿。這就是我在將近80年漫長的人生中堅信不疑的“真理”。 面對中國的經營者和企業(yè)干部、政府官員和大學學者，以致一般市民，我都從原理原則講起，涉及人的本性和宇宙的本源，闡述經營

本書從城市增長管理視角出發(fā)，在對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌理論演進、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌測度全面分析的基礎上，分別就我國的城鄉(xiāng)產業(yè)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)基礎設施統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)空間規(guī)劃統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌；城鄉(xiāng)金融統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)社會保障統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)籌等問題展開了深入研究。

本書深入分析了中國城市勞動力市場分異與分割特點和形成機理。在總結，評述有關理論的基礎上，結合實證研究提出認識中國轉型經濟中勞動力市場分工動力機制的理論模式；依據勞動力市場分異與分割的理論框架，對中國快速城市化地區(qū)的勞動力市場分異與分割的時空分形特征作了深入翔實的經驗研究。

本書以現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經濟運行規(guī)律為背景，全面地、系統(tǒng)地、綜合地介紹了財務管理的基本理論和方法。主要內容包括：財務管理基本概念及基礎理論、資金的時間價值與風險分析、籌資管理、項目投資管理、證劵投資管理、運營資金管理、利潤分配、財務預算、財務控制、財務分析等內容。教材在設計上，每章的開始設置了“案例導入”引入本章內容，

《高效執(zhí)行》是企業(yè)貫徹落實領導決策、及時有效地解決問題的關鍵，更是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，正所謂“戰(zhàn)略再好，也要有人執(zhí)行”，具有高效率的執(zhí)行力的員工能夠在最短的時間做最多的事情，這種高效率的執(zhí)行力，是企業(yè)謀求長久發(fā)展和突破諸多桎梏的基礎和保障。《高效執(zhí)行》即是通過淺顯易懂的方法為執(zhí)行者出謀劃策、指點迷津，以期在最短的時間

《全球思維：中國專業(yè)人才如何成長為全球型領導者》包含了中國專業(yè)人才在進入全球性職位時，需要具備的對中西方文化差異的理解、注意的問題、工作中的溝通技巧等，《全球思維：中國專業(yè)人才如何成長為全球型領導者》分5篇：中國專業(yè)人才的現(xiàn)狀，西方文化，中國專業(yè)人才如何適應西方文化，在西方國家工作的中國企業(yè)領導者，中國專業(yè)人才的未來發(fā)

《人力成本分析與控制方法》從實戰(zhàn)的角度，堅持用數據說話，告別理論講教，推崇實務操作，分享親歷案例，傳達實戰(zhàn)經驗，系統(tǒng)地闡述了如何洞察人力成本，如何計量分析人力成本，企業(yè)如何控制人力成本等方面的問題。其中，重點剖析了人力成本控制的諸多實用方法，為企業(yè)提高人力成本管理水平提供了較好的思路和示范標桿。

《百年：如何建立一個偉大并長盛不衰的公司》是一本嚴肅思考和探索企業(yè)如何永續(xù)發(fā)展（百年企業(yè)）的、打通理論與實踐的、融合現(xiàn)實和未來的、兼具理論深度與可讀性的著作。改革開放30余年后，中國企業(yè)（尤其是民營企業(yè)）在繼續(xù)創(chuàng)造財富的同時，也到了面臨代際傳承、轉型發(fā)展、突破創(chuàng)新的關鍵時刻，政商學界開始普遍探索如何構建百年企業(yè)的話題，

本書結合中國實際,深入、細致地分析了中國特色城鎮(zhèn)化發(fā)展內涵、作用與意義、現(xiàn)狀與成因。從理論分析和實證分析多個角度,對中國城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中的內在規(guī)律、影響因素進行了系統(tǒng)的分析研究,建立了中國城鎮(zhèn)化影響因素評價指標體系,并結合中國東中西部各省份相關影響因素數據進行了實證對比分析,揭示出中國城鎮(zhèn)化發(fā)展的總體特征;在合理借鑒發(fā)

執(zhí)行力在企業(yè)管理的過程中永遠都是個變量，不但因人而異，而且因時而變。不同的管理者在執(zhí)行同一件事情時會得出不同的結果。如果要想解決執(zhí)行力的若干問題，就必須先剖析影響執(zhí)行的根源，然后再找其方法，這樣解決問題就自然變得清楚些，容易些。《這樣執(zhí)行最高效：影響團隊執(zhí)行力的八大根源》專注于深度剖析影響執(zhí)行力的八個根源，從文化、定位

本書圍繞社會主義市場經濟條件下如何進行城市管理這一中心，按照現(xiàn)代城市管理的一般原理、現(xiàn)代城市管理的主體、現(xiàn)代城市管理的手段體系、現(xiàn)代城市管理的客體以及城市發(fā)展與城市管理的變革五個層次展開，系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代城市管理的基本原理和基本知識。

全書共八章，頭尾兩章分別是介紹引入與思考拓展部分，中間六章，分別介紹了寫字樓、零售商業(yè)、批發(fā)商業(yè)、酒店、會展和會所六類主要商業(yè)物業(yè)的管理與經營。本書一方面重視各類商業(yè)物業(yè)之間的區(qū)別與聯(lián)系；另一方面重視結合資料閱讀和案例分析，使理論與實踐得到更好的結合，將有效地啟發(fā)學生的思維和激發(fā)學生學習的積極性和主動性。

如今，公司大都實行崗位薪酬制。除了一定的底薪外，員工的收入主要取決于業(yè)績。我們需要接受這樣一個事實：在公司和老板的心中，最看重的就是業(yè)績！通過《美迪員工培訓經典系列：你的工資從哪里來》可以使員工認識到：員工有兩種，一種在挑水，一種在挖井。那些認為自己是在給別人打工的員工是挑水喝的人，而那些將工作當成自己的事業(yè)來經營的員