本書講述的是:“人力資源管理概論”課程是工商管理類專業(yè)的一門專業(yè)基礎課,教材由人力資源管理導論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓管理、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬設計與福利管理等內(nèi)容構成。教材有利于“親驗式”“參與式”“互動式”等教學方法的使用,能滿足新文科建設背景下的混合課堂教學要求�！度肆�資源

本書是中國人民大學哲學院教授、博導劉永謀老師關于科學、技術與公共政策的新作。 本書分為4編，共25章。全書從如何理解技術治理、如何選擇技術治理、如何調(diào)整技術治理、如何控制技術治理四個問題出發(fā)，從哲學層面跨學科地切入技治思想研究、技治批評研究、技治實踐研究、技治建構研究，詳細深入地歸納、提煉、創(chuàng)新了技術治理的諸多基礎性問

《會計學原理與實務(第2版)》一書在尊重和傳承傳統(tǒng)會計學教材的科學內(nèi)涵和精華內(nèi)容之外，借鑒了西方較為成熟的應用技術型人才培養(yǎng)的會計理論體系和教育理念，并結合新的國際會計準則，以初識會計基礎理論，詳析會計記賬實務、再現(xiàn)會計工作過程為脈絡安排篇章的總體結構及章節(jié)內(nèi)容。同時《會計學原理與實務(第2版)》一書借鑒了西方會計學的

《中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告.2023》在前十個年度報告的基礎上，面向未來戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，把握新發(fā)展階段的歷史方位，以新發(fā)展理念、新發(fā)展格局為戰(zhàn)略指引，為形成一批具有全球競爭力的世界級產(chǎn)業(yè)集群提供咨詢建議。報告分為綜合篇、產(chǎn)業(yè)篇、政策篇三大部分，共計16章。綜合篇對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀進行梳理，并對產(chǎn)業(yè)

交通、能源、通信網(wǎng)絡等關鍵基礎設施是促進區(qū)域經(jīng)濟增長、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的條件支撐。隨著“一帶一路”倡議的持續(xù)推進，關鍵基礎設施建設迎來重大機遇期。然而現(xiàn)實中，受戰(zhàn)略影響深遠、資金需求量大、建設工程復雜、參與主體多元、項目交互關聯(lián)的影響，關鍵基礎設施建設過程往往面臨著政治、經(jīng)濟金融、雙邊政策等國家宏觀層面以及資金到位不及時、

企業(yè)護城河是否寬闊是投資人最關注的問題之一。護城河是一家企業(yè)擁有的其他企業(yè)難以復制、難以撼動的優(yōu)勢，是企業(yè)建立起來的一種可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。大量實現(xiàn)基業(yè)長青的企業(yè)都有兩條護城河：外護城河（即經(jīng)濟護城河）和內(nèi)護城河（即交易護城河），只是人們往往關注的是企業(yè)通過關鍵資源能力實現(xiàn)價值創(chuàng)造，從而構建起的外護城河，卻忽略了企業(yè)在商

股權是現(xiàn)代企業(yè)不能忽視的重要內(nèi)容，它不僅影響企業(yè)的現(xiàn)在，更決定企業(yè)的未來。股權架構設計、股權激勵、股權投融資、股權轉讓等，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展中一項不可或缺的重要內(nèi)容。企業(yè)家應當是企業(yè)的股權架構設計師與股權激勵方案設計師，要善于用股權調(diào)動員工工作的積極性，用可預期的收益激發(fā)員工的潛能�！豆蓹嗉軜嬙O計與股權激勵》作

本書基于“現(xiàn)實需求—理論方法—案例探索”的研究結構，對生態(tài)產(chǎn)業(yè)化相關議題進行了系統(tǒng)研究和論述，包括生態(tài)環(huán)境要素如何納入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè)結構進行統(tǒng)籌管理、生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈如何有效銜接經(jīng)濟生產(chǎn)和社會生活、生態(tài)產(chǎn)業(yè)供給側如何優(yōu)化調(diào)整等問題，以期完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)化研究理論，為生態(tài)產(chǎn)業(yè)化工作提供示范。研究內(nèi)容緊密對接粵港澳大灣區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀與未來規(guī)劃

特色小鎮(zhèn)作為在塊狀經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟基礎上發(fā)展而來的創(chuàng)新經(jīng)濟模式，是在新的歷史時期、新的發(fā)展階段供給側改革的創(chuàng)新探索和成功實踐，是當前我國旅游產(chǎn)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化和社會生活形態(tài)的發(fā)展過程中出現(xiàn)的新興業(yè)態(tài)。本書主要置于體育強國建設的大背景之下，借鑒特色小鎮(zhèn)的研究成果，分析特色小鎮(zhèn)建設的政策背景、時代意義、理論淵源及發(fā)展狀況，并以

本書循序漸進地分別講解PowerBI與Excel的數(shù)據(jù)分析特點及其在財務報表分析中的應用，手把手教讀者從零基礎入門到快速學會用合適的工具進行財務報表分析。本書共19章，主要介紹在使用統(tǒng)一云端數(shù)據(jù)集的基礎上，使用者如何根據(jù)自身需求進行分析，并提供在PowerBI與Excel前端工具間切換的數(shù)據(jù)解決方案。此外，本書也涵蓋財

本書聚焦公司介紹的書寫和展示，力爭實現(xiàn)：用3分鐘的介紹，讓客戶選擇，被客戶信任，達成合作。包括公司簡介和公司其他介紹，11種分場景介紹應用，讓不同的介紹傳遞不同的價值和共鳴。同時，又幫助大家梳理如何寫好公司介紹的10大關鍵點，濃縮在3分鐘時間。同時，量體裁衣，對流媒體環(huán)境下的視頻介紹，音頻介紹，也對關鍵點和編寫技巧分享

本書在現(xiàn)有文獻的基礎上，主要探討了顧客體驗對服務品牌權益的影響，構建了顧客體驗對服務品牌權益影響的研究模型，同時通過問卷調(diào)查，借助LISREL軟件進行分析，就顧客體驗對品牌關系的影響機理進行了闡述。研究的主要內(nèi)容包括：顧客體驗的內(nèi)涵和構成；基于服務的本質(zhì)和特性，探索顧客體驗對服務品牌權益的影響；探索企業(yè)經(jīng)營定位對模型的

本書從基礎概念講起，幫助讀者真正理解職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)含義。本書全方位介紹了職業(yè)經(jīng)理人的道與術、工作性質(zhì)和內(nèi)容，尤其是新晉崗位的前一百天，和成為高分經(jīng)理人之前，應該做好哪些事情。作者以其親身30多年的外企和初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)歷為主線，介紹了職業(yè)經(jīng)理人日常工作的整體思路，以及在管理中關于用人做事的真知灼見。 本書非常適合企業(yè)管理者

·2016年，很多消費電子公司的高層倡導全公司學習作者專欄文章《OPPO和vivo的“人民戰(zhàn)爭”》； ·2019年，中國平安董事長馬明哲針對周掌柜戰(zhàn)略咨詢團隊的中國平安相關研究寫了2000多字讀后感，還通過郵件群發(fā)并號召全公司20多萬人閱讀和學習； ·德國博世、百度、OPPO、榮耀等公司曾積極評價和應用本書中的一些重要

《數(shù)量經(jīng)濟研究》由吉林大學數(shù)量經(jīng)濟研究中心主辦，主要發(fā)表國內(nèi)外學者在數(shù)量經(jīng)濟理論與應用、經(jīng)濟形勢分析與預測、經(jīng)濟政策評價與建議、金融市場與金融風險管理、微觀經(jīng)濟計量與經(jīng)濟模擬、博弈論與制度經(jīng)濟學等領域的研究成果。集刊遵循百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持理論研究與實證研究相結合、定量分析與定性分析相結合，關注世界經(jīng)濟領域的

企業(yè)會計準則是會計人員進行會計確認、會計計量、會計報告的基本依據(jù),會計人員學好企業(yè)會計準則,是做好會計工作的根本條件。為了幫助廣大會計從業(yè)人員學好、用好會計準則,我們集眾多專家學者與會計實務界人士的學識、經(jīng)驗與智慧編寫了本書。本書以企業(yè)會計準則為依據(jù),對1項基本準則、40項具體準則進行了全面、深入、詳盡的解讀。本書以邏

本書以市值管理為核心，介紹了包括企業(yè)估值分析、風險控制與管理、融資方案設計、企業(yè)戰(zhàn)略升值、資本運作機制、組織體系建設、股權激勵計劃、市值提升技巧、整體形象優(yōu)化、財務評價與預估、IPO與上市合規(guī)等內(nèi)容。

本書共11章：第1章從整體上闡述什么是人力資源管理，包括人力資源管理的概念、重要性和工作內(nèi)容等；第2章圍繞“以人為本”的管理理念，闡述如何基于“人才”展開工作；第3-10章分別從招聘管理、用人管理、留人管理、人才培訓、績效考核、薪酬管理、數(shù)字化管理及其他管理8個方面，闡述了人力資源管理工作的技巧和方法；第11章以實例形

本集刊由中國管理科學學會主辦，向錦武院士擔任主編。 本期集刊內(nèi)容包括8篇： 《特色及特色管理：企業(yè)層次、國家層次和兩層次混合》，作者是張國有，北京大學光華管理學院教授。 《全方位整合項目管理——企業(yè)最高戰(zhàn)略實施》，作者是陳勁，清華大學經(jīng)濟管理學院教授；陳家賜，新加坡實踐教授。 《萌芽、進階、突破：創(chuàng)新管理思想的歷史脈絡

《數(shù)量經(jīng)濟研究》是由吉林大學數(shù)量經(jīng)濟研究中心主辦、吉林大學商學與管理學院協(xié)辦的學術文集。發(fā)表國內(nèi)外學者在數(shù)量經(jīng)濟的理論與應用、經(jīng)濟形勢分析與預測、經(jīng)濟政策理論與評價、金融市場與金融風險、微觀經(jīng)濟計量與經(jīng)濟模擬、博弈論與制度經(jīng)濟學等研究成果。文集遵循百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持理論研究與實證研究相結合、定量分析與定性分