本書(shū)分為兩大部分：設(shè)計(jì)與傳播。前者主要講品牌的設(shè)計(jì)，分別從什么是好設(shè)計(jì)、怎樣設(shè)計(jì)一個(gè)好Logo、品牌怎樣從設(shè)計(jì)到落地等方面介紹設(shè)計(jì)師如何設(shè)計(jì)品牌各種視覺(jué)物料；后者主要講品牌的傳播，分別從品牌傳播三原則、品牌傳播中要避免的問(wèn)題以及品牌創(chuàng)立需要準(zhǔn)備的東西等方面入手，介紹品牌傳播需要注意的各種問(wèn)題和宣傳銷(xiāo)營(yíng)的技巧等。總體而言

2021年10月，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所、湖北省社會(huì)科學(xué)院、湖北省十堰市政府聯(lián)合主辦了“全國(guó)新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興高峰研討會(huì)暨第十七屆全國(guó)社科農(nóng)經(jīng)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)大會(huì)”。本書(shū)匯集了此次會(huì)議的重要成果，包括新型城鎮(zhèn)化、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容。本書(shū)從理論和實(shí)踐相結(jié)合的角度，對(duì)新型城

數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究2022年第13卷第2期

運(yùn)營(yíng)管理是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，涉及管理學(xué)和運(yùn)籌學(xué)等，是多門(mén)學(xué)科知識(shí)的綜合應(yīng)用�！哆\(yùn)營(yíng)管理》的內(nèi)容共分14章，按四部分進(jìn)行結(jié)構(gòu)組織，即緒論和運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)維護(hù)和改進(jìn)。其特點(diǎn)主要在于：（1）內(nèi)容新穎，信息量大，國(guó)內(nèi)外*新研究動(dòng)態(tài)被有機(jī)地穿插于有關(guān)章節(jié)中；（2）將運(yùn)營(yíng)管理豐富的內(nèi)容從運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略

風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管理越重要。財(cái)務(wù)人員如何有效地強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理？如何參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)層面，防范風(fēng)險(xiǎn)，幫助筑牢風(fēng)險(xiǎn)管理的一道防線？本書(shū)以國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》為基礎(chǔ)，融合了企業(yè)大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提供“從理論到實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐促進(jìn)理論提高”的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理思維方式，幫助財(cái)務(wù)

初步的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo)分析雖然可以暴露問(wèn)題，但哪些是根本原因、是真正的問(wèn)題所在是很難發(fā)現(xiàn)的。在復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，只有系統(tǒng)的商業(yè)分析才能讓經(jīng)營(yíng)分析者對(duì)變化心中有數(shù)，提前做好相應(yīng)的對(duì)策�！镀髽I(yè)經(jīng)營(yíng)分析：揭秘商業(yè)本質(zhì)，提升管理效益》作者長(zhǎng)期協(xié)助企業(yè)找尋經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、制定改善措施，將其間形成的管理改善的閉環(huán)過(guò)程和成果凝聚成文字，

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮的作用越來(lái)越大，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隨即成為審計(jì)中越來(lái)越重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動(dòng)完善國(guó)家治理和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展等方面，發(fā)揮著積極作用。然而對(duì)于如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，很多審計(jì)人員陷入了迷茫，沒(méi)有思路，本書(shū)則可以作為審計(jì)人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，行政單位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮的作用越來(lái)越大，對(duì)行政單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成為審計(jì)中越來(lái)越重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動(dòng)完善國(guó)家治理和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展等方面，發(fā)揮著積極作用。然而對(duì)于如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，很多審計(jì)人員陷入迷茫、沒(méi)有思路，本書(shū)是審計(jì)人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任

本書(shū)以金蝶KISV13.0為平臺(tái)，以某商業(yè)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為原型，采用項(xiàng)目任務(wù)式體例編寫(xiě)。全書(shū)共有13個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目一至項(xiàng)目三分別介紹了賬套創(chuàng)建與管理、基礎(chǔ)信息設(shè)置和系統(tǒng)初始化的相關(guān)內(nèi)容；項(xiàng)目四至項(xiàng)目十分別介紹了賬務(wù)處理系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)處理，以及現(xiàn)金管理系統(tǒng)、采購(gòu)與應(yīng)付款管理系統(tǒng)、銷(xiāo)售與應(yīng)收管理系統(tǒng)、倉(cāng)存管理系統(tǒng)、固定資

“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地—清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學(xué)術(shù)研究叢書(shū)。本叢書(shū)主要刊載創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、調(diào)查報(bào)告、文獻(xiàn)綜述及評(píng)論�！禕R》本專(zhuān)輯共收錄了10篇文章，研究主題涉及：創(chuàng)新引領(lǐng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的機(jī)制；新市場(chǎng)進(jìn)入時(shí)機(jī)與生存績(jī)效；組合

財(cái)務(wù)報(bào)表能幫助管理者調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向、決策投融資，也能幫助投資者、債權(quán)人判斷企業(yè)價(jià)值、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。 《讀懂財(cái)報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)：從數(shù)字表象到經(jīng)營(yíng)真相》共10章，先對(duì)利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表的常見(jiàn)問(wèn)題用生動(dòng)的語(yǔ)言、形象的比喻進(jìn)行講解，來(lái)幫助讀者正確認(rèn)識(shí)三大報(bào)表，快速走進(jìn)財(cái)報(bào)的大門(mén)。然后從不同視角出發(fā)，講解了各視角中需

《金稅四期環(huán)境下企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控與籌劃》基于韓素老師企業(yè)財(cái)稅管理相關(guān)課程內(nèi)容，從財(cái)稅內(nèi)部管控和稅收籌劃的角度出發(fā)，重點(diǎn)講解企業(yè)財(cái)稅戰(zhàn)略、企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、企業(yè)成本控制、企業(yè)稅收籌劃與節(jié)稅、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)管控等關(guān)鍵點(diǎn)，內(nèi)容緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題給出了解決思路和建議。本書(shū)講

內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代審計(jì)的重要組成部分，是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一種形式。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是指企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)依照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)（包括投資的企業(yè)、承包租賃的企業(yè)）和各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性和有效性進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)，對(duì)企業(yè)安排工作的落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)改善管理、

審計(jì)是監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效手段，審計(jì)工作的開(kāi)展有助于提高企業(yè)管理效率，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。《審計(jì)全流程技術(shù)操作實(shí)務(wù)指南》在解讀我國(guó)現(xiàn)行審計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，對(duì)具體審計(jì)工作的開(kāi)展流程進(jìn)行了詳細(xì)的解釋?zhuān)瑢⒁恍��?fù)雜難懂的審計(jì)知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言介紹，并配備了相應(yīng)的實(shí)務(wù)操作案例，供讀者在理解審計(jì)知識(shí)與解決實(shí)際審計(jì)問(wèn)題

當(dāng)下，個(gè)人品牌崛起，企業(yè)老板應(yīng)如何在大趨勢(shì)中抓住機(jī)遇，打造專(zhuān)屬于自己的個(gè)人品牌呢？《個(gè)人品牌：從普通老板到明星CEO》針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了具體分析。本書(shū)主要講述了企業(yè)老板打造個(gè)人品牌并反哺企業(yè)發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容，包括重塑信任感、沉淀流量、雙品牌共生三個(gè)部分，涵蓋了個(gè)人品牌定位、內(nèi)容設(shè)計(jì)、IP化、粉絲運(yùn)營(yíng)、私域流量、營(yíng)銷(xiāo)變現(xiàn)等

企業(yè)每天都會(huì)生成大量種類(lèi)繁多的數(shù)據(jù)，為了做出更明智的決策、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)盈利，往往需要通過(guò)一些方法和工具將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可行的方案。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)已經(jīng)成為商業(yè)智能中必不可缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，需要數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)商業(yè)決策5項(xiàng)工作。本書(shū)結(jié)合企業(yè)商業(yè)

針對(duì)PMP考生備考用書(shū)，根據(jù)PMBOK最新考點(diǎn)整理，整本書(shū)還是采用原來(lái)的12章節(jié)，前面11章節(jié)根據(jù)PMBOK做考點(diǎn)梳理和考題基礎(chǔ)練習(xí)。

《員工關(guān)系管理與職業(yè)發(fā)展從入門(mén)到精通（第2版）》內(nèi)容涵蓋企業(yè)員工關(guān)系管理和員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，將有關(guān)員工關(guān)系管理和員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)的方法論轉(zhuǎn)化為容易理解的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化。本書(shū)通過(guò)大量實(shí)務(wù)案例詳解呈現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作過(guò)程，這些案例詳解能夠有效指導(dǎo)讀者做好員工關(guān)

本書(shū)內(nèi)容涵蓋股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的各個(gè)模塊，以實(shí)際場(chǎng)景和應(yīng)對(duì)策略為背景，介紹股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施的原理、用到的工具、常見(jiàn)的問(wèn)題和應(yīng)用的方法等。 全書(shū)分為6章，主要內(nèi)容包括股權(quán)激勵(lì)概述，股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)的4種形式和實(shí)施案例，股權(quán)激勵(lì)考核，4種股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)戰(zhàn)案例和設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案時(shí)用到的文件模板。 本

本書(shū)是高職高專(zhuān)工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)教材，分為10個(gè)項(xiàng)目，介紹了創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理概論、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇評(píng)估、創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊(cè)管理、創(chuàng)業(yè)企業(yè)選址管理、創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資管理、創(chuàng)業(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源管理、創(chuàng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位、創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)模式和創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)管理。本書(shū)簡(jiǎn)化了理論分析，結(jié)合高職教育的特點(diǎn)，突出實(shí)用性和可操作性。本書(shū)可作為高職高專(zhuān)院