本書精選50本全球暢銷管理學(xué)著作，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力、團(tuán)隊(duì)管理與企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)營(yíng)銷與創(chuàng)新以及個(gè)人發(fā)展與時(shí)間管理五大核心領(lǐng)域，并對(duì)每一本書的核心觀點(diǎn)進(jìn)行提煉，再結(jié)合經(jīng)典案例和實(shí)際應(yīng)用，幫助讀者快速掌握管理精華。本書以簡(jiǎn)明扼要的方式呈現(xiàn)復(fù)雜的管理概念，能夠讓讀者在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的信息，成為應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)的“管理達(dá)人”。

AI重塑世界的時(shí)代，人類正面臨一場(chǎng)終極拷問(wèn):是領(lǐng)導(dǎo)AI，還是被AI領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，真正的威脅不是被AI取代，而是主動(dòng)讓渡心智主權(quán)，在算法中迷失自我，失去方向，不知道做什么可以改變現(xiàn)狀，最終在無(wú)能為力中，被算法支配。能決定我們未來(lái)的并不是技術(shù)，而是自我領(lǐng)導(dǎo)的能力知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么、應(yīng)屬于何處、能創(chuàng)造什么不同……當(dāng)算法接管思考、數(shù)據(jù)定義身份時(shí)，我們唯有守住心智主權(quán)，才能掌握人生主動(dòng)權(quán)。作者首創(chuàng)個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力萬(wàn)花筒模型，從領(lǐng)導(dǎo)力的涌現(xiàn)本質(zhì)出發(fā)，提出以覺察、思考、行動(dòng)、共情

本卷包含社會(huì)參與、心理健康、認(rèn)知與決策、養(yǎng)老與孝道等欄目，收錄了14篇論文

在復(fù)雜的人際交往中，看人、選人往往是建立健康關(guān)系、規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。即使千人千面，但如果我們能從心理學(xué)的角度看懂一個(gè)人語(yǔ)言和行為背后的真實(shí)需求，就可能預(yù)判出一段關(guān)系的未來(lái)走向。本書從依戀風(fēng)格、人格類型和防御機(jī)制等方面出發(fā)，幫助讀者精準(zhǔn)看清一個(gè)人的語(yǔ)言和行為背后的真實(shí)需求。全書共分為五章。第一章圍繞依戀理論展開，引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)依戀風(fēng)格，看懂自己和對(duì)方的依戀風(fēng)格；第二章聚焦人格，幫助讀者了解不同人格的特征，并識(shí)別各類高消耗型人格；第三章介紹防御機(jī)制中的投射，助力讀者運(yùn)用投射看人并避免被迫扮演特定角色

現(xiàn)在做小團(tuán)隊(duì)管理，頭疼的是活多人少，而AI技術(shù)的發(fā)展，重塑了小團(tuán)隊(duì)的管理邏輯，它能給你生成經(jīng)營(yíng)方案、安排工作，等等。這本書采用圖解的形式進(jìn)行講解。全書共10章。第1章至第7章講解如何用AI知人善任、用AI分析決策、用AI安排工作、用AI溝通協(xié)調(diào)、用AI激勵(lì)獎(jiǎng)懲、用AI開會(huì)、用AI培養(yǎng)發(fā)展員工；第8章至第10章從三大小團(tuán)隊(duì)管理類型市場(chǎng)銷售型、研發(fā)創(chuàng)意型、生產(chǎn)制造型視角，講解如何用AI推進(jìn)工作。不管你是哪種類型的管理者，AI都能幫你做好管理決策，不用懂技術(shù)，照著書里的招數(shù)去做就可以了。本書適合小團(tuán)隊(duì)

在AI時(shí)代，輕松化解溝通難題，建立真誠(chéng)愉悅的社交關(guān)系，能高效提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。本書通過(guò)生動(dòng)有趣的漫畫形式，向讀者傳授接話與回話兩大技能。通過(guò)講解如何層層遞進(jìn)對(duì)話、高情商應(yīng)對(duì)、化解刁難問(wèn)題、快速破冰、幽默表達(dá)等溝通技巧，以及職場(chǎng)、社交、家庭等多場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)，能夠教你掌控對(duì)話節(jié)奏，全面提升反應(yīng)力與溝通的精準(zhǔn)度。本書適合渴望克服溝通緊張、提升溝通能力、讓對(duì)話更順暢有趣的讀者閱讀。

本書由黨政公文概述、法定公文寫作、事務(wù)性公文寫作、申論基礎(chǔ)知識(shí)、申論答題的技巧與方法五章組成，涵蓋了各類公文的構(gòu)成要素、格式規(guī)范、語(yǔ)言特點(diǎn)和寫作要求。在前三版基礎(chǔ)上，第四版結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn)，更新、豐富了例文、案例和習(xí)題，便于讀者在理論學(xué)習(xí)后進(jìn)行實(shí)踐操作，深化對(duì)公文寫作、申論答題的理解與掌握。第四版秉持與時(shí)俱進(jìn)的治學(xué)精神，新增“AI技術(shù)與黨政公文寫作”等內(nèi)容，既契合新時(shí)代黨政公文借助AI技術(shù)賦能創(chuàng)新的需求，又堅(jiān)守其政治性、規(guī)范性和實(shí)踐性。 本書精心編排300多道練習(xí)題，涵蓋判斷題、選擇題、改錯(cuò)題、寫

沖突在各地加劇，威脅著我們珍視的一切。幾乎每一個(gè)領(lǐng)域都是斗爭(zhēng)更多、合作更少，特別是在需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題上。我們?nèi)绻�想要成長(zhǎng)、改變、進(jìn)化并創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，就需要學(xué)會(huì)談判。這本書展示了威廉·尤里50余年來(lái)，如何協(xié)助解決從董事會(huì)斗爭(zhēng)到勞工罷工，從美國(guó)的黨派分歧到家庭不和，從中東、哥倫比亞和烏克蘭的戰(zhàn)爭(zhēng)到幫助美國(guó)和蘇聯(lián)避免核災(zāi)難等一系列棘手沖突。尤里利用他幾十年的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)總結(jié)出一套方法論從沖突中挖掘新的、意想不到的可能性，創(chuàng)造一條通往可能之路。這條路由三部分組成：走向看臺(tái)（將自己抽離出