本書緊扣“把握構(gòu)建新發(fā)展格局的時(shí)代使命,立足中小企業(yè)生力軍主體,依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),推動(dòng)中小企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加速中小企業(yè)平等共享數(shù)據(jù)資源、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)包容性增長(zhǎng)”的邏輯主線,立足我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展的最新實(shí)踐,為政府推動(dòng)中小企業(yè)包容性增長(zhǎng)政策制定提供科學(xué)支撐,同時(shí)對(duì)于業(yè)界凝聚共

本書從三個(gè)方面對(duì)中國(guó)的能源與環(huán)境效率展開(kāi)研究。首先，系統(tǒng)梳理和對(duì)比文獻(xiàn)中存在的各種能源效率測(cè)度方法，不僅在此基礎(chǔ)上提出一種可以有效分解能源效率的新方法，而且指出SBM+DDF模型是估計(jì)中國(guó)全要素能源效率的“**”選擇。其次，針對(duì)二氧化碳引發(fā)的環(huán)境污染和全球變暖問(wèn)題，從影子價(jià)格視角分析中國(guó)二氧化碳的減排價(jià)格、減排空間及減

本書通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的研究成果進(jìn)行跟蹤與系統(tǒng)分析，從而正確地把握目前研究的最新進(jìn)展，并在充分利用現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上探究創(chuàng)新與增長(zhǎng)之間的影響機(jī)制。重點(diǎn)建構(gòu)實(shí)證分析模型，從科研投入對(duì)科技創(chuàng)新的作用、科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用、制度創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用、科技創(chuàng)新+制度創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用四個(gè)

本書以圖文并茂的方式，結(jié)合大量實(shí)例和詳盡的操作步驟說(shuō)明，全面系統(tǒng)地向讀者介紹了Excel2016在會(huì)計(jì)中的具體運(yùn)用。全書共分10章，具體包括Excel2016的基礎(chǔ)知識(shí)、進(jìn)階，以及Excel在會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算流程、應(yīng)收賬款管理、固定資產(chǎn)管理、工資管理、財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)中的應(yīng)用。 本書實(shí)例豐富、針對(duì)性

《小團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)全圖解落地版》內(nèi)容涵蓋小團(tuán)隊(duì)實(shí)施人才培養(yǎng)的各模塊，以實(shí)際場(chǎng)景和應(yīng)對(duì)策略為背景，介紹小團(tuán)隊(duì)管理者在實(shí)施人才培養(yǎng)過(guò)程中經(jīng)常遇到的問(wèn)題、用到的工具和應(yīng)用的方法。 《小團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)全圖解落地版》分為8章，主要內(nèi)容包括：選拔出值得培養(yǎng)的高潛力人才的方法；對(duì)當(dāng)前內(nèi)部人才實(shí)施盤點(diǎn)和分類的方法；人才梯隊(duì)建設(shè)的方法；新員

本書依據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》和國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的要求，以財(cái)政部于2016年6月22日發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》和2017年9月29日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)<管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理>等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知》為主要依據(jù)，針對(duì)高職高專院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分有所創(chuàng)新：我們有意識(shí)地組了兩篇稿件，都是關(guān)于準(zhǔn)則制定的。之一是國(guó)內(nèi)關(guān)于安全生產(chǎn)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的演變，我們邀請(qǐng)到財(cái)政部會(huì)計(jì)司的準(zhǔn)則制定參與者從制定者視角來(lái)介紹其演變，以及制定過(guò)程中的主要考慮；之二是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)2009年版修訂的過(guò)程，也是準(zhǔn)則制定視角的分析；研究論文部分則包括三篇原創(chuàng)性研究

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分的文獻(xiàn)是關(guān)于城投債市場(chǎng)與審計(jì)：制度描述與研究機(jī)會(huì)。研究論文部分則包括五篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及：知識(shí)圖譜視角下會(huì)計(jì)學(xué)家葛家澍學(xué)術(shù)成果可視化研究、人口空間分布對(duì)國(guó)家審計(jì)質(zhì)量的影響研究、自主配售新股與承銷商之間的利益交換、獨(dú)立董事地位與國(guó)有企業(yè)高管薪酬、非正式制度的治理作用——基于儒家文化對(duì)會(huì)計(jì)

《會(huì)計(jì)論壇》是由中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)研究所主辦的會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)術(shù)理論刊物，于2002年5月創(chuàng)刊，主要刊載會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與審計(jì)領(lǐng)域里的最新理論研究成果，同時(shí)也兼顧實(shí)務(wù)性的有價(jià)值的研究成果。

盡職調(diào)查是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)企業(yè)的歷史資料、管理人員的背景、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)做深入的審核。《財(cái)務(wù)、法律、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查全流程實(shí)務(wù)操作指南》從盡職調(diào)查基本知識(shí)、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、法律盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、常見(jiàn)類型盡職調(diào)查、盡職調(diào)查工作結(jié)果及案例幾個(gè)層面逐步深入、細(xì)致講