本書(shū)結(jié)合審計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐，遵循理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的原則，詳細(xì)介紹了審計(jì)的基本理論以及審計(jì)的實(shí)務(wù)。全書(shū)共12個(gè)項(xiàng)目，包括認(rèn)識(shí)審計(jì)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范與法律責(zé)任，審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)過(guò)程，審計(jì)證據(jù)、審計(jì)工作底稿和審計(jì)抽樣，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，銷(xiāo)售與收款循環(huán)的審計(jì)，采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì)，生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)，籌資與投資循環(huán)的審計(jì)，貨

供應(yīng)鏈管理能力日益成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵來(lái)源，但往往面臨信息不對(duì)稱(chēng)、數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑、缺乏信任機(jī)制等痛點(diǎn)。區(qū)塊鏈技術(shù)有助于實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈信息的共享與透明，增強(qiáng)上下游伙伴間的信任，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。作者深入研究了區(qū)塊鏈技術(shù)如何賦能傳統(tǒng)供應(yīng)鏈，展示并分析了食品、藥品、物流、供應(yīng)鏈金融等幾個(gè)行業(yè)的前沿案例，提煉出區(qū)塊鏈助力企業(yè)實(shí)

本書(shū)致力于從年度報(bào)告的角度記錄研究勞動(dòng)關(guān)系的主體、過(guò)程、特點(diǎn)、主題、事件、政策與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)比較。書(shū)中總報(bào)告聚焦于邁向高質(zhì)量發(fā)展和“共同富裕”的勞動(dòng)者權(quán)益保障與勞動(dòng)關(guān)系規(guī)制；專(zhuān)題報(bào)告分別從人力資源算法管理相關(guān)研究、職業(yè)傷害保障現(xiàn)狀與政策展望、平臺(tái)用工、實(shí)施職業(yè)傷害保障維護(hù)平臺(tái)勞動(dòng)者權(quán)益的理論與實(shí)踐、工會(huì)作用和集體勞動(dòng)關(guān)系的

無(wú)論是從國(guó)家政策層面，還是從學(xué)術(shù)研究的角度來(lái)看，新型城鎮(zhèn)化的內(nèi)涵都很豐富，涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、人口市民化、城鎮(zhèn)空間格局調(diào)整、生態(tài)文明建設(shè)等諸多方面的內(nèi)容。本書(shū)研究了新型城鎮(zhèn)化背景下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，分為兩個(gè)部分。部分是理論分析，主要是從理論邏輯上把新型城鎮(zhèn)化影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的微觀機(jī)理講清楚，為本書(shū)建立一個(gè)統(tǒng)一的分析框架

本書(shū)首先通過(guò)分析金融危機(jī)前后我國(guó)房?jī)r(jià)的波動(dòng)情況，觀察經(jīng)濟(jì)變量的變動(dòng)方式，把握影響房?jī)r(jià)波動(dòng)的重要因素；其次，研究了房地產(chǎn)行業(yè)作為資金密集型行業(yè)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了什么樣的影響；再次，通過(guò)梳理近年來(lái)我國(guó)政府出臺(tái)的宏觀調(diào)控政策，總結(jié)出政府宏觀調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)的主要方式，并評(píng)估這些調(diào)控方式的有效程度；最后，基于我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的

目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，而精益經(jīng)營(yíng)可以降本增效，為企業(yè)賺取利潤(rùn)。在經(jīng)歷了快速的成長(zhǎng)后，企業(yè)要持續(xù)生存，須在經(jīng)營(yíng)上多下功夫�！毒�益經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)》分別介紹了精益經(jīng)營(yíng)的體系模型、精益經(jīng)營(yíng)的路徑、精益經(jīng)營(yíng)的管理改善，以及非常重要的目標(biāo)管理。其中，目標(biāo)管理實(shí)施的步驟，又從項(xiàng)目準(zhǔn)備、年度戰(zhàn)略及戰(zhàn)略地圖制訂、組織結(jié)構(gòu)及拆解執(zhí)行、

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的發(fā)展，企業(yè)的商業(yè)模式越來(lái)越豐富，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)日益加劇，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析由于很難滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)管理的需求，無(wú)法為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效反饋。伴隨智能技術(shù)應(yīng)用推動(dòng)財(cái)務(wù)智能的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，未來(lái)財(cái)務(wù)人員需要具備理論基礎(chǔ)、分析方法以及應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型的軟能力。本書(shū)分為理論篇、實(shí)戰(zhàn)篇和轉(zhuǎn)型篇。理論篇從管理會(huì)計(jì)體系入手

本教材主要內(nèi)容包括物流經(jīng)濟(jì)地理概述、物流交通地理、工農(nóng)業(yè)物流地理、商業(yè)旅游業(yè)物流地理以及國(guó)內(nèi)國(guó)際物流分區(qū)地理等內(nèi)容。作者在編寫(xiě)本書(shū)的過(guò)程中，力求反映物流經(jīng)濟(jì)地理學(xué)科的基本規(guī)律，反映最新發(fā)展理論和實(shí)踐態(tài)勢(shì)，提高學(xué)生理論水平和實(shí)踐技能，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育目標(biāo)。在編寫(xiě)內(nèi)容上，注意做到內(nèi)容豐富、應(yīng)用面廣、適用性強(qiáng)。作者在第3版的基礎(chǔ)

《小團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)全圖解落地版》內(nèi)容涵蓋小團(tuán)隊(duì)實(shí)施人才培養(yǎng)的各模塊，以實(shí)際場(chǎng)景和應(yīng)對(duì)策略為背景，介紹小團(tuán)隊(duì)管理者在實(shí)施人才培養(yǎng)過(guò)程中經(jīng)常遇到的問(wèn)題、用到的工具和應(yīng)用的方法。 《小團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)全圖解落地版》分為8章，主要內(nèi)容包括：選拔出值得培養(yǎng)的高潛力人才的方法；對(duì)當(dāng)前內(nèi)部人才實(shí)施盤(pán)點(diǎn)和分類(lèi)的方法；人才梯隊(duì)建設(shè)的方法；新員

本書(shū)不是講某個(gè)企業(yè)和行業(yè)的績(jī)效管理，不是講國(guó)有或非國(guó)有企業(yè)的績(jī)效管理，也不是專(zhuān)門(mén)講中國(guó)企業(yè)和組織的績(jī)效管理，某種程度甚至不是專(zhuān)門(mén)講企業(yè)的績(jī)效管理，而就是在講績(jī)效管理。管理規(guī)范化也意味著官僚主義和形式主義的風(fēng)險(xiǎn)同步增加，績(jī)效管理為解決這個(gè)問(wèn)題而生，但是反而強(qiáng)化了這個(gè)趨勢(shì)。如何在規(guī)范化和官僚化同步提升的趨勢(shì)中保證專(zhuān)注于真正