《應(yīng)用法學(xué)評(píng)論》旨在搭建法學(xué)理論界與法律實(shí)務(wù)界之間的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，匯集我國應(yīng)用法學(xué)理論與實(shí)踐領(lǐng)域的創(chuàng)新性優(yōu)秀研究成果，以完善應(yīng)用法學(xué)學(xué)術(shù)體系，服務(wù)全面依法治國戰(zhàn)略，助力國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。本刊聚焦應(yīng)用法學(xué)的基本原理，法律實(shí)踐中的前沿、重大、疑難問題，以及法律制定、解釋和實(shí)施中所應(yīng)遵循的原則、方法、技術(shù)和規(guī)律，

本書對(duì)醫(yī)療糾紛的相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解讀，分析婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛特點(diǎn)，并對(duì)各類婦產(chǎn)科糾紛案件鑒定予以剖析，旨在探尋各類婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛相對(duì)統(tǒng)一的鑒定技術(shù)路徑，希望為婦產(chǎn)科醫(yī)生注重醫(yī)療安全、防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)提供法律指導(dǎo)。同時(shí)，本書結(jié)合法院判決，以案說法，從鑒定實(shí)踐角度提供案例給法官借鑒。本書共有八章，章介紹婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的相關(guān)概念；第

本書根據(jù)新修訂和新頒布的法律法規(guī)編寫，全書涵蓋了經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、外商投資法和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、公司法概述與公司法的基本制度、有限責(zé)任公司和股份有限公司、破產(chǎn)法、擔(dān)保法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、反不正競(jìng)爭(zhēng)法、勞動(dòng)法、稅法等內(nèi)容，并注重案例教學(xué)，以培養(yǎng)學(xué)生使用基法律知識(shí)解決實(shí)際法律問題的能力。本書可

本書對(duì)考試分析中的主要內(nèi)容進(jìn)行同步基礎(chǔ)練習(xí)和提高練習(xí)。同時(shí)，每一章還附有近年真題提示。每一部分練習(xí)的后面均給出了練習(xí)題的答案和解析，也對(duì)近年真題進(jìn)行了解析。本書囊括的試題數(shù)量多，范圍廣，難易有度。特別是試題風(fēng)格緊扣近年來法律碩士聯(lián)考命題的思路，并且符合法律碩士聯(lián)考的命題標(biāo)準(zhǔn)。考生可以在復(fù)習(xí)的同時(shí)，使用本書進(jìn)行同步測(cè)試練

實(shí)踐需要思想的引領(lǐng)。中國法治建設(shè)，既需要立足于中國的本土特色和法律傳統(tǒng)，也需要借鑒國外的法治理念和經(jīng)驗(yàn)。本書帶領(lǐng)讀者精讀西方原典、走進(jìn)各思想大家的思辨空間，在全面而準(zhǔn)確地把握拉德布魯赫、富勒、韋伯等19位現(xiàn)代法學(xué)家法治理論的基礎(chǔ)上，將現(xiàn)代法治理論中的經(jīng)典問題及法學(xué)家們對(duì)這些問題的探究娓娓道來，一一呈現(xiàn)。 本書通過觀察西

本書旨在通過描述犯罪嫌疑人指掌紋、足跡、面貌、血跡、口音、DNA、虹膜等特征信息概念，建立包括基本特征、生物特征、生活特征、病理特征、環(huán)境特征等特征種類的個(gè)體識(shí)別特征集，并從特征集中挖掘可能存在的交叉關(guān)系以及更豐富的人員特征信息，同時(shí)結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)在刑事偵查中的應(yīng)用實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)從物證到人員特征因素信息？再到

本書是根據(jù)賀欣教授在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院講授法律與社會(huì)科學(xué)課程講義基礎(chǔ)上整理撰寫的，本書從多科學(xué)的角度，來考察法律制度的運(yùn)作及相關(guān)法律人的行為模式。它不僅介紹當(dāng)代西方法律與社會(huì)科學(xué)的理論，并基于中國的經(jīng)驗(yàn)材料，展示出如何將中國的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)同當(dāng)代的法律與社會(huì)科學(xué)理論相結(jié)合。此外，本書試圖在已有的理論之上，作出獨(dú)特的理論貢獻(xiàn)。

《勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)規(guī)范》從勞務(wù)派遣公司的角度出發(fā)，詳細(xì)介紹了勞務(wù)派遣運(yùn)營各階段的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性�！秳趧�(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)規(guī)范》包括勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)與公司組織設(shè)計(jì)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開拓工作規(guī)范、勞務(wù)派遣方式與工作規(guī)范、招聘服務(wù)工作規(guī)范、培訓(xùn)及資格認(rèn)定服務(wù)工作規(guī)范、工資社保服務(wù)工作規(guī)范、合同協(xié)

本書是中國第一部未成年人法治發(fā)展報(bào)告，由中國政法大學(xué)未成年人事務(wù)治理與法律研究基地組織理論界、實(shí)務(wù)界專家學(xué)者編寫。書中從未成年人法律體系，未成年人的政府保護(hù)、社會(huì)保護(hù)、司法保護(hù)，未成年人犯罪預(yù)防與矯正，未成年人欺凌預(yù)防與矯治等多個(gè)方面，系統(tǒng)梳理了過去20年中國在未成年人法治領(lǐng)域取得的成就及存在的問題，提出了制度完善的對(duì)

啼笑皆非演繹職場(chǎng)眾生，直截了當(dāng)反映真人真案，深入淺出講述知識(shí)干貨。作者們以詼諧幽默的語言風(fēng)格圍繞雇傭關(guān)系的整個(gè)生命周期，從雇主與雇員的雙方視角，對(duì)職場(chǎng)人最關(guān)心的法律問題展開討論和解答。讓HR在輕松愉悅的情景下攻克疑難雜癥，讓雇員在身臨其境的氛圍中積累法律素養(yǎng)。