隨著人們環(huán)境保護意識的加強、城市規(guī)模的日益擴大，市民日常出行路程不斷增加，交通擁堵和空氣污染狀況日益嚴重，各城市都將公共交通優(yōu)先發(fā)展作為一種發(fā)展戰(zhàn)略。在公共交通發(fā)展中，又把城市軌道交通作為主要發(fā)展對象，換言之，城市軌道交通日益成為城市公共交通體系的骨干，是構建城市綜合交通運輸體系的重要支撐。伴隨著國家建設城市軌道交通項目政策的逐步放寬，籌建資金的渠道越來越多樣化，城市軌道交通如雨后春筍般地蓬勃發(fā)展起來。隨著城市軌道交通線路的數(shù)量和長度的不斷增加、技術裝備水平的不斷提高，城市軌道交通行業(yè)的建設、管理、控制、維修等方面人才的供給與需求的缺口也越來越大，城市軌道交通人才規(guī)模不足、結構不合理等問題逐漸凸顯；再加之城市軌道交通是技術密集型行業(yè)，行業(yè)對管理人員、技術人員的管理和技術水平要求很高，尤其是對動手實操能力、故障處理能力及應急事件處理能力的要求很嚴。所述這些情況都表明，目前專業(yè)人才培訓水平不能適應行業(yè)快速發(fā)展的需要成為制約城市軌道交通健康、安全、可持續(xù)發(fā)展的主要因素，相關專業(yè)人員的培養(yǎng)和訓練成為亟待解決的問題。目前國家開始加強對城市軌道交通人才建設規(guī)劃引領、落實企業(yè)培養(yǎng)主體責任、加強普通高校學科專業(yè)建設、擴大職業(yè)教育培養(yǎng)規(guī)模、實施高端人才提升工程、深化校企合作培養(yǎng)模式、加快實訓基地規(guī)劃建設、健全人才培養(yǎng)標準體系、搭建人才培養(yǎng)協(xié)作平臺、優(yōu)化人才培養(yǎng)政策環(huán)境等方面的深入研究。面對人才井噴式的需求，在如何培養(yǎng)和訓練城市軌道交通相關專業(yè)人才的實際操作過程中，無論是相關企業(yè)公司還是大專院校，都有許多困惑。筆者根據多年的實際工作經驗，通過對行業(yè)企業(yè)的實際調查與研究，編寫了這本書。書中就如何構建培養(yǎng)和訓練專業(yè)人員的城市軌道交通實訓基地，提出了一些自己的認識、建議和方法，力爭能為讀者解惑。在編寫過程中，舉例時綜合引用了相關企業(yè)的部分資料，在此表示感謝！由于編者水平有限，難免有管中窺豹之處，敬請廣大讀者斧正