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人力資源管理
定 價:67 元
叢書名:新編管理學系列教材
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查看明細
作者:唐貴瑤 孫衛(wèi)敏
出版時間:2019/10/1
ISBN:9787521806106
出 版 社:經濟科學出版社
中圖法分類:
F243
頁碼:
紙張:
版次:
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內容簡介
作者介紹
21世紀是知識經濟時代,組織的競爭將是基于核心能力的競爭。所謂核心能力是指某一組織內部一系列互補的技能和知識的結合,它具有使一項或多項業(yè)務達到競爭領域一流水平的能力。而作為知識和技能“承載者”的人力資源,代表了組織所擁有的專門知識、技能和能力的總和,是組織提高核心能力實現其戰(zhàn)略目標的關鍵因素。21世紀是以人為本的管理時代。
山東大學副教授 碩士生導師,研究領域為組織行為與人力資源管理及公司治理等。教育經歷編輯 1、1983年至1987年 山東大學經濟學士學位 2、1987年至1990年 廈門大學經濟學碩士學位 3、2003年至2007年 山東大學企業(yè)管理博士學位主講課程: 本科生:管理學、組織行為學、人力資源管理、招聘與選拔碩士研究生:人力資源管理專題研究、管理溝通與領導藝術 MBA:組織行為學、人力資源管理
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