本書致力于幫助企業(yè)尋找提升巨大創(chuàng)新動力的內(nèi)驅(qū)力。通過多年的研究，作者發(fā)現(xiàn)高管團(tuán)隊(duì)角色及注意力方面的特性對企業(yè)進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新的行為有重要的影響，這個發(fā)現(xiàn)為企業(yè)進(jìn)行顛覆性創(chuàng)新獲取了靈感與思維。企業(yè)如何在快速變革中推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新以及市場創(chuàng)新，從而贏得競爭優(yōu)勢成為組織與戰(zhàn)略管理研究的重要問題，特別是對于那些技術(shù)密集型企業(yè)而言尤為顯著。本書基于相關(guān)理論，梳理了高管團(tuán)隊(duì)注意力和企業(yè)顛覆性創(chuàng)新方面的相關(guān)文獻(xiàn)和研究進(jìn)展；論述了企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的起源、演變及相關(guān)理論，從理論和實(shí)證方面研究了高管團(tuán)隊(duì)注意力對企業(yè)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新行為的影響，同時提出了企業(yè)提升創(chuàng)新驅(qū)動力的啟示。