本書分為理論基礎(chǔ)篇、應(yīng)用篇和實(shí)證檢驗(yàn)篇詳細(xì)闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的范式轉(zhuǎn)換。理論基礎(chǔ)篇從成因、模式與機(jī)制入手，研究了平臺(tái)企業(yè)雙元屬性下的社會(huì)責(zé)任治理創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新及其治理、平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理、數(shù)智化時(shí)代下的算法治理等。理論應(yīng)用篇企主要探討了業(yè)社會(huì)責(zé)任治理理論的情境應(yīng)用，主要包括平臺(tái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理創(chuàng)新。實(shí)證檢驗(yàn)篇主要從政府監(jiān)管的角度實(shí)證檢驗(yàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任治理的驅(qū)動(dòng)機(jī)理。