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追系統(tǒng)的人:快遞員的勞動(dòng)過程與社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

追系統(tǒng)的人:快遞員的勞動(dòng)過程與社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

定  價(jià):58 元

        

  • 作者:莊家熾
  • 出版時(shí)間:2025/1/1
  • ISBN:9787300334899
  • 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F618.1 
  • 頁碼:228
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:大32
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作者通過深入的田野調(diào)查,研究了A快遞公司兩個(gè)分公司快遞員的勞動(dòng)過程,研究發(fā)現(xiàn),數(shù)字化平臺(tái)管理系統(tǒng)對(duì)快遞員勞動(dòng)過程的嵌入既是一個(gè)技術(shù)過程,也是一個(gè)社會(huì)過程。標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)字化管理平臺(tái)無法對(duì)應(yīng)消費(fèi)者的彈性需求以及快遞員勞動(dòng)過程遇到的各種突發(fā)情況,因此快遞員需要將數(shù)字化系統(tǒng)編制進(jìn)自己在社區(qū)營造的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中,快遞員成了追趕系統(tǒng)的人。 依托“勞動(dòng)者——數(shù)字化管理平臺(tái)——社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”的三元分析框架,本文分別從資本、勞動(dòng)者、消費(fèi)者的角度還原了快遞員勞動(dòng)過程的具體情境,圍繞“快遞員勞動(dòng)過程的社會(huì)嵌入性”進(jìn)行了積極的探索和討論,得出了“快遞員的勞動(dòng)過程是密切嵌入到其自身的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中”的主要結(jié)論,并進(jìn)一步探討了快遞員的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是如何在其勞動(dòng)過程中發(fā)揮二重作用的:既使工人在勞動(dòng)中獲取了更多更大的自主性,也提供了一種科學(xué)管理手段之外的隱蔽管理方式。
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