本書(shū)首先從“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代共享經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論入手，對(duì)共享經(jīng)濟(jì)相關(guān)概念、基礎(chǔ)條件、構(gòu)成要素、營(yíng)利模式及模式轉(zhuǎn)變進(jìn)行了詳細(xì)闡述；其次，對(duì)共享經(jīng)濟(jì)的核心理念與應(yīng)用領(lǐng)域、共享經(jīng)濟(jì)的價(jià)值創(chuàng)造與隱憂、共享經(jīng)濟(jì)下衍生的共享員工、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代基于共享經(jīng)濟(jì)的新商業(yè)模式、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代共享經(jīng)濟(jì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了系統(tǒng)輪述；最后，分析了部分與共享經(jīng)濟(jì)相關(guān)的典型案例，針對(duì)共享經(jīng)濟(jì)模式面臨的困境提出了一系列調(diào)控措施建議。