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高校思政課教師準(zhǔn)入、評價、激勵與退出機(jī)制法治化研究 通過立法對高校思政課教師準(zhǔn)入、評價、激勵與退出機(jī)制予以明確,有利于保障高校思政課教師隊(duì)伍建設(shè)在預(yù)設(shè)法治軌道行穩(wěn)致遠(yuǎn)。正是基于這一動因,本書從四個維度對高校思政課教師隊(duì)伍建設(shè)法治化進(jìn)行了全面深入的研究:一是研究準(zhǔn)入條件、準(zhǔn)入程序以及違法準(zhǔn)入責(zé)任的法治化;二是研究評價原則、評價主體、評價內(nèi)容、評價程序以及評價結(jié)果運(yùn)用的法治化;三是研究激勵原則、激勵措施、激勵程序以及不法激勵追責(zé)的法治化;四是研究退出情形、退出程序、退出配套措施以及退出程序權(quán)利保障的法治化,為立法創(chuàng)設(shè)高校思政課教師嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制、科學(xué)的評價機(jī)制、合理的激勵機(jī)制以及可行的退出機(jī)制供給理論支持。
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