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高校思政課教師準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、激勵(lì)與退出機(jī)制法治化研究 通過立法對(duì)高校思政課教師準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、激勵(lì)與退出機(jī)制予以明確,有利于保障高校思政課教師隊(duì)伍建設(shè)在預(yù)設(shè)法治軌道行穩(wěn)致遠(yuǎn)。正是基于這一動(dòng)因,本書從四個(gè)維度對(duì)高校思政課教師隊(duì)伍建設(shè)法治化進(jìn)行了全面深入的研究:一是研究準(zhǔn)入條件、準(zhǔn)入程序以及違法準(zhǔn)入責(zé)任的法治化;二是研究評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)程序以及評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用的法治化;三是研究激勵(lì)原則、激勵(lì)措施、激勵(lì)程序以及不法激勵(lì)追責(zé)的法治化;四是研究退出情形、退出程序、退出配套措施以及退出程序權(quán)利保障的法治化,為立法創(chuàng)設(shè)高校思政課教師嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制、科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制、合理的激勵(lì)機(jī)制以及可行的退出機(jī)制供給理論支持。
我要評(píng)論
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