本書(shū)上篇公司治理與合規(guī)管理四章及下篇公司專項(xiàng)合規(guī)指南和案例分析四十六章是大成律師事務(wù)所深度參與《中華人民共和國(guó)公司法》修改、合規(guī)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定、合規(guī)管理體系建設(shè)及專項(xiàng)合規(guī)實(shí)踐的系統(tǒng)化總結(jié)。黨的十八屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》指出，健全立法機(jī)關(guān)主導(dǎo)、社會(huì)各方有序參與立法的途徑和方式。探索委托第三方起草法律法規(guī)草案。本著這一要求，我們出版本書(shū)的目的非常明確:推動(dòng)建立治理現(xiàn)代、全面覆蓋、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、全球通行的公司合規(guī)管理體系。假以時(shí)日，治理現(xiàn)代、全面覆蓋、有效運(yùn)轉(zhuǎn)、全球通行的公司合規(guī)管理體系對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響、作用和意義如同寫(xiě)入黨的十四屆三中全會(huì)報(bào)告的產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，寫(xiě)入黨的十六屆三中全會(huì)報(bào)告的歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。

為何公司合規(guī)管理體系的這十六個(gè)字特征具有這么重要的意義、遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是為律師行業(yè)贏得一個(gè)鋪天蓋地的業(yè)務(wù)呢?因?yàn)檫@個(gè)體系的構(gòu)建除了幫助公司制企業(yè)立足合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、打造金色盾牌防控風(fēng)險(xiǎn)之外，還與人類命運(yùn)共同體成功構(gòu)建、人類的永續(xù)存在有著直接的因果關(guān)系。

以美國(guó)總統(tǒng)特朗普簽署行政令暫�！斗春Ｍ飧瘮》ā烽_(kāi)始，世界面臨一個(gè)重大的選擇:誰(shuí)來(lái)扛起法治和道義的大旗，帶領(lǐng)世界走出荊棘沼澤之地?基于主持/聯(lián)合主持法律合規(guī)(包括道德規(guī)范)領(lǐng)域的四大國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)無(wú)疑是一個(gè)眾望所歸的角色。為人處世要講規(guī)矩，公司法人乃至國(guó)家也是如此。中共中央政治局委員、外交部部長(zhǎng)王毅說(shuō)過(guò)，國(guó)家不論大小強(qiáng)弱，都是國(guó)際法治的利益攸關(guān)方。多極格局不能是無(wú)序的狀態(tài)，如果沒(méi)有了規(guī)矩，昨天在餐桌邊，明天就可能在菜單上。大國(guó)要帶頭講誠(chéng)信、講法治，堅(jiān)決摒棄言行不一、零和博弈。前駐美大使崔天凱也說(shuō)過(guò)，規(guī)則應(yīng)該由大家一起制定。所有國(guó)家都應(yīng)遵守規(guī)則，沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家可以例外。中國(guó)要遵守，美國(guó)也要遵守。整套的全球規(guī)矩規(guī)則重要淵源就是黨的二十大和二十屆三中全會(huì)中包含八個(gè)字的一句話:規(guī)則、規(guī)制、管理、標(biāo)準(zhǔn)等制度型開(kāi)放;進(jìn)一步延伸就是十六個(gè)字:規(guī)則對(duì)標(biāo)，規(guī)制協(xié)同，管理提升，標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。

中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)化后的再國(guó)際化是大勢(shì)所趨。近50年的商品要素型開(kāi)放推動(dòng)了我國(guó)高鐵、特高壓、生物技術(shù)、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化等領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已然比肩乃至引領(lǐng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，法律合規(guī)管理領(lǐng)域已經(jīng)誕生的、中國(guó)人主導(dǎo)的諸多國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)開(kāi)啟的制度型開(kāi)放提供了典范和最佳實(shí)踐，也為中國(guó)的公司制企業(yè)參與共建一帶一路全球化提供了基本遵循和保障。ISO37301:2021《合規(guī)管理體系要求及使用指南》與等同轉(zhuǎn)化的CB/T 35770第一條更是開(kāi)宗明義:合規(guī)是一個(gè)組織可持續(xù)存在的基石，合規(guī)就是機(jī)遇。這個(gè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與ISO 31022《風(fēng)險(xiǎn)管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南》及正式立項(xiàng)、即將出臺(tái)的ISO 37302《合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)》、ISO37303《合規(guī)管理體系 能力管理指南》等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)一起塑造了契合人類命運(yùn)共同體構(gòu)建的法治語(yǔ)言，這套語(yǔ)言具有ABC三個(gè)核心元素:

A:事前防范治未病、合作共贏和為先的合規(guī)理念;

B:體系化的 PDCA合規(guī)管理體系構(gòu)架與市場(chǎng)化、國(guó)際化專項(xiàng)合規(guī)有機(jī)統(tǒng)一;

C:從小合規(guī)、大合規(guī)走向全域合規(guī)管理體系建設(shè)，這是創(chuàng)造價(jià)值、防控風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的必由之路。

本書(shū)是大成律師事務(wù)所100多位合伙人和諸多大師級(jí)專家、學(xué)者、公司總法律順問(wèn)及首席合規(guī)官集體智慧的結(jié)晶。大成成立三十周年獲獎(jiǎng)的三十個(gè)課題中。《構(gòu)建治理現(xiàn)代、全面覆蓋、有效運(yùn)行、國(guó)際認(rèn)證的合規(guī)管理體系:規(guī)則與實(shí)務(wù)》作為首篇刊出，體現(xiàn)了各方對(duì)合規(guī)管理體系建設(shè)的重視和認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上，我們?cè)黾恿朔��?wù)企業(yè)構(gòu)建企業(yè)合規(guī)管理體系的實(shí)務(wù)業(yè)績(jī)和在國(guó)企、大型民企的成功實(shí)踐等內(nèi)容，并正式將該書(shū)定名為:《公司合規(guī)管理體系指南---治理現(xiàn)代·全面覆蓋·有效運(yùn)轉(zhuǎn)·全球通行》。

本書(shū)的目的是全面系統(tǒng)闡釋合規(guī)管理體系和專項(xiàng)合規(guī)建設(shè)的方方面面，因此，內(nèi)容具有一定的前瞻性、開(kāi)創(chuàng)性。