本書內(nèi)容涵蓋人力資源管理的各個方面，由淺入深地闡述了人力資源規(guī)劃概論、人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識和人力資源的供需預(yù)測與供需平衡等內(nèi)容，系統(tǒng)地論述了人力資源開發(fā)概論等，研究了人力資源開發(fā)的概念，探索了人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與構(gòu)建，以期為讀者理解與踐行“人力資源開發(fā)與管理建設(shè)”提供有價值的參考和借鑒。本書作為學(xué)術(shù)類著作，理論扎實，與實踐結(jié)合緊密，為讀者構(gòu)建了人力資源管理的基本框架，展示了人力資源開發(fā)的重要作用，有針對性地提出了進一步改進工作的意見與建議，為相關(guān)行業(yè)的發(fā)展提供了新思路。