本書一共分為五章，第一章為勞動關(guān)系的基本認識，主要介紹了勞動關(guān)系概述、勞動關(guān)系的本質(zhì)、政府與勞動關(guān)系；第二章為勞動者的權(quán)利及其相關(guān)研究，主要介紹了勞動者的主體地位、勞動者的權(quán)利和義務(wù)、勞動者社會保障權(quán)；第三章為勞動合同管理，主要介紹了勞動合同的訂立、勞動合同的履行與變更、勞動合同的解除與終止；第四章為勞動者的法律保護，主要介紹了勞動法基本原則及勞動政策分析、工會法與職工民主參與分析、工資法分析、社會保險法分析；第五章為勞動關(guān)系的制度維護，主要介紹了勞動爭議處理制度、勞動監(jiān)察制度。