本教材共10個項目，分別是項目一管理概述、項目二管理理論的發(fā)展、項目三管理環(huán)境、項目四計劃職能、項目五組織職能、項目六領(lǐng)導職能、項目七溝通理論、項目八激勵理論、項目九控制職能、項目十管理能力提升。本教材知識內(nèi)容結(jié)構(gòu)采取了“3+4+1”的體系化構(gòu)建，每一項學習任務導入采用了啟發(fā)式案例，學習內(nèi)容的過程中穿插了思考討論、管理實踐、實操訓練，并在學生學習過程中融入思政元素，力求做到育人的細潤無聲效果。