定 價(jià):118 元
叢書名:職業(yè)教育社會認(rèn)同國際比較研究叢書
- 作者:祁占勇等
- 出版時間:2025/10/1
- ISBN:9787030808462
- 出 版 社:科學(xué)出版社
- 中圖法分類:G719
- 頁碼:225
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:B5
職業(yè)教育效能認(rèn)同是社會各主體對職業(yè)教育在提高生產(chǎn)效率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、維護(hù)社會穩(wěn)定、增益?zhèn)人發(fā)展等方面的功能供給和效用能力上產(chǎn)生正向積極作用的社會共識與價(jià)值判斷。職業(yè)教育效能認(rèn)同是職業(yè)教育社會認(rèn)同的重要組成部分。
本書選取了德國、英國、美國、日本、新西蘭等當(dāng)今世界上職業(yè)教育發(fā)展較好的15個國家作為研究對象,對其職業(yè)教育效能認(rèn)同情況進(jìn)行了深度分析,比較深入地研究了這些國家職業(yè)教育效能認(rèn)同的基本情況,提出了把握職業(yè)教育育人方向、健全職業(yè)教育培訓(xùn)體系、更新職業(yè)教育育人模式、打造職業(yè)教育特色品牌等提升職業(yè)教育效能認(rèn)同的有效措施。
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1.1998.9-2002.7 陜西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院教育學(xué)學(xué)士
2.2002.9-2005.7 陜西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院管理學(xué)碩士
3.2005.9-2008.7 陜西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院教育學(xué)博士1.1998.9-2008.6,相繼獲得陜西師范大學(xué)教育學(xué)學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。
2.2013.3-2014.3,受國家留基委資助赴美國威斯康星大學(xué)麥迪遜分校一年。
3.2005.7-至今,先后為陜西師范大學(xué)教育學(xué)院講師、副教授、教授。
4.2012.7-2016.10,曾擔(dān)任陜西師范大學(xué)發(fā)展規(guī)劃辦公室(高等教育研究與評估中心)副主任。
5.2016.11-2017.11,曾擔(dān)任陜西學(xué)前師范學(xué)院院長助理。職業(yè)教育主持國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目等多項(xiàng),多次獲得省級科學(xué)研究一等獎。1.全國高校信息資料研究會職業(yè)高等學(xué)校專業(yè)委員會秘書長。
2.中國成人教育協(xié)會教師繼續(xù)教育專業(yè)委員會副理事長。
3.陜西省教育考試與評價(jià)研究會職業(yè)教育分會副會長。
目錄
總序(祁占勇)
序一(石偉平)
序二(顧建軍)
序三(朱德全)
序四(陳 鵬)
引言 1
第一章 美國職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 13
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:職業(yè)教育效能認(rèn)同的關(guān)鍵 14
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:職業(yè)教育效能認(rèn)同的根本 18
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:職業(yè)教育效能認(rèn)同的基礎(chǔ) 21
第四節(jié) 個人發(fā)展:職業(yè)教育效能認(rèn)同的前提 24
第二章 加拿大職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 28
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:職業(yè)教育效能認(rèn)同的基本前提 28
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:職業(yè)教育效能認(rèn)同的關(guān)鍵指標(biāo) 31
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:職業(yè)教育效能認(rèn)同的重要支撐 33
第四節(jié) 個人發(fā)展:職業(yè)教育效能認(rèn)同的根本因素 35
第三章 澳大利亞職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 38
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:職業(yè)教育效能認(rèn)同的前提條件 39
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:職業(yè)教育效能認(rèn)同的核心指標(biāo) 42
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:職業(yè)教育效能認(rèn)同的重要保障 46
第四節(jié) 個人發(fā)展:職業(yè)教育效能認(rèn)同的根本因素 49
第四章 新西蘭職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 53
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:職業(yè)教育效能認(rèn)同的系統(tǒng)性表征 54
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:職業(yè)教育效能認(rèn)同的顯著性指標(biāo) 56
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:職業(yè)教育效能認(rèn)同的基本性訴求 58
第四節(jié) 個人發(fā)展:職業(yè)教育效能認(rèn)同的價(jià)值性取向 62
第五章 俄羅斯職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 65
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:職業(yè)教育效能認(rèn)同的前提條件 67
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:職業(yè)教育效能認(rèn)同的核心指標(biāo) 72
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:職業(yè)教育效能認(rèn)同的重要保障 74
第四節(jié) 個人發(fā)展:職業(yè)教育效能認(rèn)同的根本因素 75
第六章 英國職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 78
第一節(jié) 完善英國職業(yè)教育法律及治理體系 79
第二節(jié) 促進(jìn)英國職業(yè)教育進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人 83
第三節(jié) 職業(yè)教育綜合改革提升英國整體國力 85
第四節(jié) 職業(yè)教育幫助英國個人實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展 88
第七章 德國職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 93
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:職業(yè)教育效能認(rèn)同的基礎(chǔ) 94
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:職業(yè)教育效能認(rèn)同的核心 97
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:職業(yè)教育效能認(rèn)同的保障 102
第四節(jié) 個人發(fā)展:職業(yè)教育效能認(rèn)同的根本 104
第八章 法國職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 108
第一節(jié) 提高生產(chǎn)效率:提升效能認(rèn)同的基本條件 109
第二節(jié) 推動經(jīng)濟(jì)增長:提升效能認(rèn)同的驅(qū)動力量 112
第三節(jié) 維持社會穩(wěn)定:提升效能認(rèn)同的根本保障 115
第四節(jié) 實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展:提升效能認(rèn)同的支撐源泉 117
第九章 瑞典職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 121
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:職業(yè)教育效能認(rèn)同的前提條件 122
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:職業(yè)教育效能認(rèn)同的核心指標(biāo) 124
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:職業(yè)教育效能認(rèn)同的重要保障 127
第四節(jié) 個人發(fā)展:職業(yè)教育效能認(rèn)同的根本因素 129
第十章 芬蘭職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 133
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:芬蘭職業(yè)教育效能認(rèn)同的顯性支撐 134
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:芬蘭職業(yè)教育效能認(rèn)同的外在表征 138
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:芬蘭職業(yè)教育效能認(rèn)同的正向功能 141
第四節(jié) 個人發(fā)展:芬蘭職業(yè)教育效能認(rèn)同的基本要義 144
第十一章 日本職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 149
第一節(jié) 以生產(chǎn)效率為前提條件,引領(lǐng)職業(yè)教育效能認(rèn)同 150
第二節(jié) 以經(jīng)濟(jì)增長為核心指標(biāo),推動職業(yè)教育效能認(rèn)同 152
第三節(jié) 以社會穩(wěn)定為基本保障,提升職業(yè)教育效能認(rèn)同 156
第四節(jié) 以個人發(fā)展為根本因素,夯實(shí)職業(yè)教育效能認(rèn)同 160
第十二章 韓國職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 163
第一節(jié) 以生產(chǎn)效率認(rèn)同為導(dǎo)向引領(lǐng)職業(yè)教育效能認(rèn)同 164
第二節(jié) 以經(jīng)濟(jì)增長認(rèn)同為基礎(chǔ)鞏固職業(yè)教育效能認(rèn)同 167
第三節(jié) 以社會穩(wěn)定認(rèn)同為關(guān)鍵夯實(shí)職業(yè)教育效能認(rèn)同 171
第四節(jié) 以個人發(fā)展認(rèn)同為依托夯實(shí)職業(yè)教育效能認(rèn)同 174
第十三章 新加坡職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 177
第一節(jié) 以生產(chǎn)效率認(rèn)同為基礎(chǔ)鞏固職業(yè)教育效能認(rèn)同 178
第二節(jié) 以經(jīng)濟(jì)增長認(rèn)同為導(dǎo)向引領(lǐng)職業(yè)教育效能認(rèn)同 181
第三節(jié) 以社會穩(wěn)定認(rèn)同為依托保障職業(yè)教育效能認(rèn)同 184
第四節(jié) 以個人發(fā)展認(rèn)同為關(guān)鍵夯實(shí)職業(yè)教育效能認(rèn)同 187
第十四章 馬來西亞職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 190
第一節(jié) 以生產(chǎn)效率為前提,引領(lǐng)職業(yè)教育效能認(rèn)同 192
第二節(jié) 以經(jīng)濟(jì)增長為核心,刺激職業(yè)教育效能認(rèn)同 194
第三節(jié) 以社會穩(wěn)定為保障,維持職業(yè)教育效能認(rèn)同 196
第四節(jié) 以個人發(fā)展為根本,增益職業(yè)教育效能認(rèn)同 199
第十五章 印度職業(yè)教育效能認(rèn)同研究 202
第一節(jié) 生產(chǎn)效率:縮減印度職業(yè)教育效能認(rèn)同的成本負(fù)擔(dān) 203
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長:提升印度職業(yè)教育效能認(rèn)同的物質(zhì)基礎(chǔ) 206
第三節(jié) 社會穩(wěn)定:維系印度職業(yè)教育效能認(rèn)同的外部保障 208
第四節(jié) 個人發(fā)展:衡量印度職業(yè)教育效能認(rèn)同的重要指標(biāo) 211
結(jié)語 215
參考文獻(xiàn) 221
后記 224