柳學智? ?中國人事科學研究院院長、研究員，國家“有突出貢獻中青年專家”，享受國務院政府特殊津貼專家。長期從事人力資源管理、公共管理、電子政務等領域的政策、理論和實踐研究，主持國家自科基金、國家社科基金、國家有關部門、地方政府課題數(shù)十項，研究成果為中央和地方?jīng)Q策和政策制定提供重要參考。出版《技術移民制度比較》《中美留學制度比較》《外國專家隊伍建設》《“高精尖”人才培養(yǎng)機制研究》《瀾湄國家人力資源開發(fā)合作研究》《人才隊伍建設實踐與發(fā)展趨勢研究》《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發(fā)展報告》《全球基礎研究人才指數(shù)報告》《中國基礎研究人才指數(shù)報告》《全球基礎研究國際合作指數(shù)報告》等著作。 范 巍 中國人事科學研究院企業(yè)人事管理研究室主任、研究員，心理學博士、管理學博士后，國家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會委員、新職業(yè)評審專家。 主要從事人才與人力資源開發(fā)、人才評價和政策評估、職稱和職業(yè)資格制度改革、職業(yè)分類和職業(yè)管理等方面研究工作。出版《中外職業(yè)分類概述》、《中國人才政策環(huán)境比較分析》省域篇和市域篇、《專業(yè)技術人才隊伍職業(yè)資格制度和職業(yè)標準》、《留學人員回國創(chuàng)業(yè)環(huán)境報告》、《中國博士發(fā)展狀況》、《基于多層次匹配評價的人事選拔決策過程研究》等著作。