全書提綱挈領(lǐng)，敘述了人力資源管理戰(zhàn)略與頂層設(shè)計(jì)、干部管理與經(jīng)營、專業(yè)人才管理、績效與激勵、文化與氛圍建設(shè)、人力資源自身組織建設(shè)等內(nèi)容，為讀者提供了一個全面的人力資源管理體系與參考框架。