本書著眼典型選礦廠“赤鐵礦提質(zhì)降雜改造工程”項(xiàng)目，以將精礦品位和尾礦品位控制在目標(biāo)范圍內(nèi)的同時(shí)，盡可能提高精礦品位，降低尾礦品位為目標(biāo)，開展了赤鐵礦混合選別全流程智能控制系統(tǒng)的研究，提出了赤鐵礦混合選別過程智能控制方法，設(shè)計(jì)了控制系統(tǒng)軟、硬件結(jié)構(gòu)，開發(fā)了實(shí)現(xiàn)上述控制方法的智能控制系統(tǒng)軟件。在此基礎(chǔ)上，將該控制系統(tǒng)成功應(yīng)

本書針對(duì)我國煤炭富集區(qū)生態(tài)環(huán)境脆弱、水資源緊缺等問題，基于綠色開采理念，深入探討了采煤活動(dòng)對(duì)地下水系統(tǒng)的影響機(jī)制，提出了煤炭與水資源協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，明晰了煤礦生命周期理論，并總結(jié)了協(xié)調(diào)開采的關(guān)鍵影響因素及其相互關(guān)系；構(gòu)建了煤炭與水資源協(xié)調(diào)共采的綜合效益指標(biāo)體系和“多錐共底”模型，計(jì)算了不同生命周期階段綜合效益影響因子的

本書為科學(xué)技術(shù)著作，以南梁煤礦為研究背景，針對(duì)淺埋煤層非充分垮落采空區(qū)下煤層群開采地質(zhì)條件，綜合運(yùn)用理論分析、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)、CT三維重構(gòu)反演、數(shù)值模擬及現(xiàn)場實(shí)測等研究方法，研究了非充分垮落采空區(qū)壓實(shí)特征、非充分垮落采空區(qū)下重復(fù)采動(dòng)圍巖裂隙發(fā)育規(guī)律以及水和瓦斯?jié)B流特征，得出了不同粒徑和不同級(jí)配的破碎煤巖體側(cè)限壓實(shí)特征，揭示

本書研究目的是揭示酸堿環(huán)境、層理及缺陷對(duì)煤巖斷裂力學(xué)特性與能量耗散規(guī)律的影響。通過MTS力學(xué)試驗(yàn)系統(tǒng)對(duì)中性、酸性和堿性溶液環(huán)境下含層理中心直切槽巴西圓盤(CSTBD)煤巖復(fù)合斷裂特征影響展開了研究。對(duì)不同溶液環(huán)境下含層理煤樣的強(qiáng)度、斷裂韌度和能量進(jìn)行了分析。借助分離式霍普金森壓桿(SHPB)沖擊加載系統(tǒng)對(duì)酸性壓裂液和水

本論文集主要包括大傾角煤層開采礦壓控制理論與技術(shù)、千米深井安全高效開采、特厚煤層智能化開采關(guān)鍵技術(shù)、軟巖巷道圍巖控制技術(shù)、堅(jiān)硬頂板弱化改性技術(shù)及應(yīng)用、切頂卸壓留巷圍巖控制及支護(hù)技術(shù)、沖擊地壓災(zāi)害防治理論與技術(shù)、煤與瓦斯突出及防治技術(shù)、采空區(qū)自燃及綜合防滅火技術(shù)、近距離煤層群協(xié)調(diào)開采礦壓控制理論與技術(shù)、薄煤層開采裝備與技

本書為煤炭高等教育“十四五”規(guī)劃教材之一。本書書稿是在“十三五”規(guī)劃教材基礎(chǔ)上修訂而成的。本教材聚焦煤炭特色、兼顧非煤礦產(chǎn)，主要內(nèi)容包括井田開拓、準(zhǔn)備方式、采煤方法、特殊開采、非煤固體礦床開采和露天開采等，及時(shí)將最新采礦技術(shù)、研究成果及標(biāo)準(zhǔn)納入教材，案例涉及近百座礦山實(shí)例，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)礦業(yè)情懷。本書主要用作煤炭普通高等

本書以井工煤礦開采過程中井上下災(zāi)害為主線，以各類災(zāi)害的智能監(jiān)測與防治為核心，使學(xué)生對(duì)于礦井災(zāi)害的現(xiàn)象、發(fā)生機(jī)理、智能監(jiān)測方法與裝備以及防治技術(shù)建立一個(gè)全面的了解，并重點(diǎn)介紹采場覆巖運(yùn)動(dòng)智能監(jiān)測與頂板災(zāi)害防治，沖擊地壓、瓦斯、火災(zāi)、水災(zāi)、礦塵與熱害的智能監(jiān)測與防治，礦井地面塌陷智能監(jiān)測與防治等內(nèi)容。本書內(nèi)容全面、實(shí)用，可

本書建立起一套新的崗位說明書體系，以實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)規(guī)范化的人力資源管理�？梢哉f，煤礦企業(yè)開展崗位分析，構(gòu)建自身的崗位說明書體系很有必要崗位分析是煤礦企業(yè)建立科學(xué)合理的人力資源管理體系的基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)有其獨(dú)特的人力資源特點(diǎn)，需要圍繞行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行有效的人力資源管理。崗位分析是人力資源管理的基礎(chǔ)，人力資源管理又是企業(yè)

本書以工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，內(nèi)容上力求體現(xiàn)“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心”的指導(dǎo)思想，突出職業(yè)培訓(xùn)特色。在結(jié)構(gòu)上，針對(duì)各工種職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域，按照模塊化的方式，分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師５個(gè)等級(jí)進(jìn)行編寫。本書以采掘電鉗工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，分別介紹了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)采掘電鉗工職業(yè)技能考核鑒定的知識(shí)和技能

本書針對(duì)露天煤礦采掘場邊坡中的軟弱夾層、排土場散體邊坡的軟弱基底等復(fù)雜地質(zhì)條件引起的邊坡失穩(wěn)問題，介紹了自主研發(fā)的現(xiàn)場邊坡內(nèi)部變形監(jiān)測的全角度自動(dòng)化邊坡測斜監(jiān)測裝置、全角度坡腳鉆孔穩(wěn)定性動(dòng)態(tài)監(jiān)測裝置與適用于室內(nèi)試驗(yàn)的邊坡失穩(wěn)漸變效應(yīng)模擬裝置，提出了一種含軟弱夾層巖質(zhì)邊坡體潛在滑移面關(guān)鍵單元識(shí)別及其動(dòng)態(tài)破斷路徑的判斷方法