本書以依戀理論為基礎，提供了實用的策略和建議，幫助讀者實現(xiàn)個人的成長，并改善自己生活中的親密關系。具體介紹了依戀理論的基本概念，詳細解釋了不同的依戀風格(安全型、焦慮型、回避型)。幫助讀者識別自己及伴侶的依戀風格，了解如何影響他們的互動和關系動態(tài)。提供實用的建議和策略，包括如何改善溝通、建立信任和應對沖突。作者強調(diào)個人

本書以企業(yè)項目管理的思維方法來管理、經(jīng)營婚姻，并集中在對婚姻的管理、處置上，運用心理學、行為學等學科的相關知識，著重分析在婚姻中男性對待婚姻以及戀情等各方面的心理狀態(tài)，重點從男性的婚姻中的藏和瞞、怕和愛、冷與逼、歸與戀四個部分闡述和分析了其心理及狀態(tài)，并提出相對實用的處置方法，幫助讀者更好地了解中老人戀情及婚姻，對身陷

本書共有11個章節(jié)，重點從消費者的欲望、炫耀性消費、功能性消費、符號消費等方面展開討論，指出在如今的消費社會，消費者不再滿足于消費商品的功能性需求，而更多的是追尋產(chǎn)品的符號價值。消費者試圖通過購買某一類商品，期待獲得他者的好評，從而更深層次地揭露出人的欲望是他者的欲望。此外，本書對當下某些享樂主義、炫耀性消費行為的心理

本書選擇了50多個關鍵修煉職場能力的主題，涵蓋了從基礎職業(yè)素養(yǎng)到高效工作技巧的全方位內(nèi)容。介紹了如何建立良好的職業(yè)態(tài)度與價值觀，包括自我管理、職業(yè)道德等基礎。隨后，重點放在了職場溝通與人際關系的重要性上，探討了如何有效地與同事、上司及客戶交流，并處理各類挑戰(zhàn)與沖突。此外，書中還涵蓋了時間管理、工作效率提升、跨文化溝通等

這是一本運用心理學理論方法，結合作者多年情感咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，為讀者解答親密關系問題的心理自助讀物。在一段親密關系中，我們往往會問：為什么我們總會被愛的人深深傷害？如何才能擁有健康長久的婚姻？本書中，作者通過愛的三要素、親密關系的8種潛在模式、冰山原理的7層自我認知等心理學理論，細致解讀了婚姻生活的典型問題和痛點，并對癥下

本書聚焦人的發(fā)展問題，關注從職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)成長到作為組織發(fā)展的重要參與者、貢獻者乃至管理者和組織者的職業(yè)生命周期全過程，力求從特殊性中揭示普遍性的規(guī)律，解釋升職加薪的底層邏輯。作者從職場人士和HR雙重視角，從直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗兩個方面，從理論和實踐的兩個維度，聚焦和分析了職業(yè)成長和人的發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃、個人成長和組織發(fā)展

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該去哪尋找自己的另一半？ 相遇之初要如何與異性相處？ 如何表露自身令人欣賞的特質(zhì)？ 出現(xiàn)婚姻危機時要如何應對？ …… 所有問題都可以在書中找到答案! 本書作者結合男女兩性不同的心理和性格特點，深入挖掘男性深層的情感和態(tài)度，再通過一個個生動的生活實例，幫助女性掌握科學合理的戀愛技巧、婚姻技巧。