發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。創(chuàng)新驅動實質是人才驅動，人才是創(chuàng)新的根基。本書是作者在近年來主持相關研究課題基礎上，對高質量發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略背景下，我國人才制度改革和重點人才隊伍建設進行研究的提煉和總結。全書分為三部分：人才體制機制改革重點議題研究、國家人才發(fā)展和工作體系研究、地方人才工作創(chuàng)新發(fā)展

本書緊緊圍繞建設國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心的戰(zhàn)略目標，就近年來全省人才發(fā)展工作的重點、難點和熱點問題進行深入調查研究和問題分析，展現(xiàn)河南人才工作和人才發(fā)展的總體情況和機遇挑戰(zhàn)，提出前瞻性、原創(chuàng)性、實用性和可操作性的政策建議，力求把黨中央、省委省政府確定的新時代人才工作指導思想、戰(zhàn)略目標、重點任務、政策措施轉化為發(fā)展

本書的宗旨是幫助行業(yè)內外的人更了解獵頭行業(yè)、更了解獵頭行業(yè)在我國的發(fā)展歷程，尤其是民營獵企的發(fā)展歷程，從中折射我國的經濟發(fā)展成果，說明個人命運與國家命運的息息相關。與此同時，讓行業(yè)外的人、行業(yè)內的新人們更多地看到行業(yè)面臨的問題、挑戰(zhàn)，以及行業(yè)前輩們的看法、觀點，從獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的人生故事中汲取精神力量。

《培養(yǎng)一流人才建設經濟強國》一書回顧了新中國成立70多年來，特別是改革開放40多年波瀾壯闊的發(fā)展歷程。如今，中國已連續(xù)10余年穩(wěn)居世界第二大經濟體，擁有全球最完善、最大規(guī)模的工業(yè)體系，是世界制造業(yè)、貨物貿易和外匯儲備的第一大國。近年來，中國的科技創(chuàng)新水平不斷攀升，躋身創(chuàng)新型國家之列。能源、交通運輸、數(shù)字經濟等領域快速發(fā)

本書基于新時代人才觀視域,整合教育學、人才學等學科的基本理論和方法,以電力行業(yè)博士為研究對象,探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關人才政策,對海外人才回流相關理論及文獻進行了系統(tǒng)回顧;其次在調研海外人才回流情況及影響因素基礎上,通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑

本書對多元一體全球化新階段進行了學理闡釋，據(jù)此重新評估了西方新自由主義技術移民制度的成功經驗、主要教訓及轉型趨勢，在瓶頸分析、需求預測與風險評估的基礎上，對我國進行外籍人才移民制度設計進行了條件分析，厘清了未來中國外籍人才工作的歷史定位、主要目標及基本概念，主張揚棄西方新自由主義技術移民的理論范式和政策邏輯，形成以中華

本書的核心議題是在“一國兩制”的框架下，以改革體制機制、加強制度供給創(chuàng)新為突破口，為粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新與新興產業(yè)發(fā)展提供人才和教育支撐。主要從人才匯聚和高等教育創(chuàng)新集群戰(zhàn)略兩大方面，對粵港澳大灣區(qū)打造人才和教育高地進行深層探索研究。包括粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等教育發(fā)展狀況、問題及原因分析，粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等

人才是黨和國家的寶貴財富，是經濟社會發(fā)展的第一資源，在建設新福建的進程中，人才隊伍發(fā)揮著十分重要的作用。為全面展示我省人才工作的實際狀況，認真總結我省人才隊伍建設的成功經驗，系統(tǒng)梳理人才強省建設的各項舉措，大力宣傳國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才的理念，福建人才強省資源編委會組織有關部門聯(lián)合編撰《福建人才強省資源》一書。

本書對近現(xiàn)代中國人才觀的產生和發(fā)展，在參考和分析了大量文獻資料的基礎上，綜合運用了歷史學、政治學、教育學、人才學等領域的研究方法和手段，從多維視角進行綜合觀察，在較廣泛的學科領域中穿行徜徉。在寫作過程中，采用了以論帶史、史論結合、縱橫交替、述論結合的方法，以論述群體人才思想為主，剖析個體人才思想為輔，努力突出認識共性，

《重慶人才藍皮書：重慶人才發(fā)展報告（2022）》旨在全面總結和展示2022年度內重慶人才發(fā)展的理論成果和實踐經驗，全書擬分為“專題篇”“機制篇”“隊伍篇”“市場篇”“附錄”等5個篇章。其中，“專題篇”等前4個篇章主要收錄了重慶市重點行業(yè)、區(qū)域、領域的人才發(fā)展研究報告，力求從不同角度、不同層面展示有關部門、專家學者在推進