本書圍繞企業(yè)管理中的法律風險及防范展開研究，以企業(yè)法務制度與團隊建設、企業(yè)法律風險管理的基礎理論切入，分別從企業(yè)融資管理、財務管理、合同管理、人力資源管理與知識產權管理的角度，深入探討企業(yè)管理以及法律風險防范措施，并對企業(yè)生產經營中的法律風險防范措施進行闡述。本書內容豐富，致力于全面探討企業(yè)管理中的法律風險以及相應的防

本書為高等院校教材，按照現(xiàn)代企業(yè)管理體系的要求，從理論和企業(yè)管理實際出發(fā)，詳細介紹了現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎知識及實踐應用，旨在培養(yǎng)和提升讀者的現(xiàn)代企業(yè)管理能力和培育管理素養(yǎng)。本教材共分12個項目，分別為認識企業(yè)管理、企業(yè)組織與現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、經營決策與經營計劃、人力資源管理、生產管理、精益生產、質量管理、

本書首先概述了企業(yè)人力資源管理的基本概念，闡述了企業(yè)人力資源管理的理論基礎，重點討論了企業(yè)人力資源管理體系的構建，包括招聘、培訓、薪酬福利等各個環(huán)節(jié)，然后介紹了績效評估的基本概念、發(fā)展歷程及主要理論框架，詳細解析了績效評估的實施過程，包括目標設定、績效衡量、反饋與改進等，提出了如何通過有效的人力資源管理策略提升企業(yè)績效

本書從數(shù)字化轉型概述入手，介紹了數(shù)字化轉型的概念、發(fā)展歷程和對企業(yè)管理的挑戰(zhàn)與機遇，揭示了企業(yè)管理創(chuàng)新的重要性和必要性，然后詳細闡述了數(shù)字化轉型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的內涵與外延，并結合數(shù)字化轉型下企業(yè)管理創(chuàng)新的實踐，著重討論了數(shù)字化轉型下企業(yè)管理創(chuàng)新的技術手段與工具，深入探討了數(shù)字化轉型下企業(yè)管理創(chuàng)新的人才培養(yǎng)與組織文化

本書首先介紹了數(shù)字化轉型的基本概念，討論了數(shù)字化轉型為企業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，接著詳細闡述了云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等在企業(yè)決策、運營和供應鏈管理等方面的應用，然后重點探討了數(shù)字化轉型下的企業(yè)戰(zhàn)略，包括市場拓展、產品創(chuàng)新、渠道變革和組織調整等方面的戰(zhàn)略，最后分析了數(shù)字化轉型中企業(yè)面臨的風險，提出了數(shù)字化轉型中企業(yè)的風險管

本書首先介紹了數(shù)字化時代對財務管理的重要性和影響，包括大數(shù)據(jù)分析、人工智能、區(qū)塊鏈技術等。接著詳細探討了智能財務管理工具的應用，包括智能會計軟件、預測分析工具、自動化報告系統(tǒng)等。本書還包括企業(yè)在數(shù)字化財務管理領域的實際案例和成功經驗，展示了不同行業(yè)如何應用智能技術改善財務管理效果。本書強調了數(shù)字化時代財務管理的戰(zhàn)略性作

本書旨在分析與研究湖北74家高新技術產業(yè)上市公司2022年的經濟發(fā)展狀況，通過與2021年進行對比分析，探究湖北高新技術產業(yè)上市公司發(fā)展過程中存在的問題，以促進湖北高新技術產業(yè)上市公司的持續(xù)發(fā)展。

本書從創(chuàng)新政策概念及內涵的研究展開，研究創(chuàng)業(yè)團隊與領導力、創(chuàng)業(yè)法律問題與知識產權、新創(chuàng)業(yè)企業(yè)熱點問題理論與實踐、家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)、金融創(chuàng)業(yè)等各方面，通過評估結果的應用，可以促進科技創(chuàng)新政策的優(yōu)化和完善，提高科技創(chuàng)新政策的執(zhí)行效果和創(chuàng)新貢獻。同時，還可以為其他政策的制定和調整提供參考和借鑒，推動社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。

本書涉及：市場營銷管理，生產管理，質量管理，物流管理，人力資源管理，財務管理，企業(yè)創(chuàng)新管理。

本書將深入探討財務管理的發(fā)展與應用，從歷史的角度出發(fā)，追溯財務管理的起源與演變，逐步引領讀者深入了解財務管理的核心概念與原則。本書旨在為讀者提供深度的理論知識與實踐經驗。主要內容包括：財務管理的基本理論；企業(yè)財務管理的主要內容；財務管理的實踐等。