本書講述：越來越多迷茫的年輕人和發(fā)展陷入瓶頸的中年人找不到人生的方向，他們做過許多職業(yè)測評、性格測試，聽過很多“如何確定適合自己的方向”的理論，很可惜，大部分隔靴搔癢，不能真正解決問題。年輕人總是想好好地做點(diǎn)什么，但是又不知道做什么。本書就是寫給大多數(shù)想要努力，卻不知道方向的人。想做的事并不是你命中注定最適合的事，而是

在這個充滿競爭的時代，為何只有少數(shù)人能夠脫穎而出，進(jìn)入成功者的行列？你是否曾在年初滿懷壯志，卻在努力一番后發(fā)現(xiàn)目標(biāo)遙不可及？你是否曾在困境中掙扎，感到沮喪，仿佛被困在原地?zé)o法前進(jìn)？本書將為你揭開實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、事業(yè)有成和生活美滿的秘密。書中深入剖析了成功人士的思維模式與行為習(xí)慣，明確指出積極心態(tài)、目標(biāo)設(shè)定和自我激勵是通往成功

人生要想開悟，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的覺醒以及自我的超越，就需要練習(xí)覺照。覺照是一種內(nèi)觀的智慧，能夠讓你掌控自己的每一個念頭以及身體與心靈的狀態(tài)，從而引導(dǎo)自我進(jìn)行高效的洞察、行動與創(chuàng)造。哈佛醫(yī)學(xué)院與麻省理工學(xué)院雙聘教授杰夫·卡普在《覺照》中，通過前沿的神經(jīng)科學(xué)研究，結(jié)合大自然智慧與個人修行經(jīng)驗(yàn)，提煉出一套涵蓋12種具體

認(rèn)為某個領(lǐng)域的超級明星天生比別人有優(yōu)勢時，我們會感到安心。當(dāng)一個同事減掉了10千克體重，或者一個朋友在繁重工作之余還能參加馬拉松，我們就默認(rèn)他們具有比我們更高的能量，以及更多實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力。但杰夫·哈登證明，能量根本沒那么神奇，誰也不是天生就具有高能量。事實(shí)上，高能量不是努力的前提，而恰恰是在努力的過程中

在信息爆炸的AI時代，我們面對海量的數(shù)據(jù)和選擇，總害怕錯失zui優(yōu)解。于是，我們寧愿將思考和決策外包給專家、技術(shù)和規(guī)則：醫(yī)療決策依賴專家診斷，旅行路線交由小紅書決定，人生選擇服從社會規(guī)則。這種思考外包讓我們淪為自身生活的旁觀者，甚至陷入靈魂癱瘓。 然而，本書揭示了一個反常識的真相：在人們競相用AI破局的時代，你作為人本

本書是一本全面深入的九型人格理論與實(shí)踐指南。本書從九型人格的起源講起，詳細(xì)介紹了九種人格類型的特征、關(guān)注點(diǎn)、成長環(huán)境以及在壓力與放松狀態(tài)下的變化。書中不僅剖析了眾多知名人物的九型人格類型，還提供了簡明實(shí)用的“望聞問切”識人技巧，幫助讀者快速識別他人性格類型。此外，本書聚焦于自我修煉與影響力提升，探討了如何在領(lǐng)導(dǎo)力、溝通

本書以具象法則思維模型為理論基礎(chǔ)，以思維訓(xùn)練和認(rèn)知升級為主要目標(biāo)，圍繞生活中常見的思維陷阱，深入探討了普通人如何通過具象法則的原理和方法進(jìn)行認(rèn)知升級，掌握簡單成事的底層邏輯，發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在力量，并在經(jīng)過從量變到質(zhì)變的訓(xùn)練后，擁有強(qiáng)者思維和五福人生，最終實(shí)現(xiàn)個人的成功和富足，在人生的超級游樂場中，幸福地做到知行合一。

這是一本關(guān)于個人發(fā)展和主動進(jìn)化的實(shí)用指南，旨在幫助讀者學(xué)會給自己提問，深度內(nèi)觀，從而找到獨(dú)屬于自己的方向、目標(biāo)與成長路徑，提升溝通質(zhì)量與工作效率，改善各種關(guān)系，做出智慧決策，最終成為自己人生的教練，實(shí)現(xiàn)自我超越。本書通過解析提問的道、法、術(shù)，引導(dǎo)讀者開啟個人成長之路，從提問的本質(zhì)到自我進(jìn)化，逐步揭示如何通過提問激發(fā)個人

本書提出了固定-靈活-自由框架，旨在幫助我們在快速變化的時代中重新定義成就，實(shí)現(xiàn)個人與職業(yè)的非線性成長。書中結(jié)合了作者的豐富經(jīng)歷和全球頂尖管理思想家的智慧，通過30堂成就課程，從自我修煉和職場進(jìn)階兩個維度，教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陲L(fēng)云變幻的時代中找到方向，擁抱混亂，并將其轉(zhuǎn)化為成長的動力。內(nèi)容涵蓋自我認(rèn)知、目標(biāo)設(shè)定、人際關(guān)系、職

"從我們問孩子長大后想成為什么樣的人開始，我們就把“理想工作”當(dāng)作人生的**目標(biāo)來推崇。許多人將自己的身份與工作緊密聯(lián)系在一起，這往往會對幸福感、健康甚至職業(yè)成功造成損害。在《適度工作》一書中，記者西蒙·斯托爾佐夫（SimoneStolzoff）追溯了工作是如何主導(dǎo)美國人生活的，以及為什么我們很難擺脫這種狀態(tài)�；�于開創(chuàng)