本書旨在為學生提供一個系統(tǒng)、全面、實用的學習框架。通過對勞動關系基本理論、相關法律法規(guī)、實際操作技能的介紹，幫助學生全面了解和掌握勞動關系的核心內容和實踐方法。采用了流程與模塊相結合的內容體系，按照勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)標準和勞動關系運行的流程，分模塊集中闡釋相關的理論知識、業(yè)務技能、實操演練等內容，旨在提高學生解決實

《現(xiàn)代人力資源管理模式與創(chuàng)新研究》圖書深度挖掘了現(xiàn)代人力資源管理模式的內涵及其創(chuàng)新發(fā)展的路徑�，F(xiàn)代人力資源管理更多地聚焦于如何構建一種以人為本、創(chuàng)新驅動的管理體系。這種體系旨在激發(fā)員工的潛能，提升其滿意度和忠誠度，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。書中不僅系統(tǒng)論述了招聘管理、績效與薪酬管理、勞動關系管理等人力資源管理的核心內容

本書稿介紹了創(chuàng)業(yè)理念的形成、影響創(chuàng)業(yè)的因素分析、創(chuàng)業(yè)時機的識別與評估、創(chuàng)業(yè)團隊與執(zhí)行力、創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)意理念、商業(yè)模式設計、創(chuàng)業(yè)資源的取得與利用、與創(chuàng)業(yè)名家面對面等內容，力求將理論與實踐相結合，通過案例分析、名家分享等多種形式，讓讀者能夠更加直觀地理解和掌握創(chuàng)業(yè)過程中的關鍵點。本書稿介紹了創(chuàng)業(yè)理念的形成、影響創(chuàng)業(yè)的因素分析、

《中國勞動統(tǒng)計年鑒2024》是一部全面反映中華人民共和國勞動經(jīng)濟情況的資料性年刊。本刊收集了2023年全國和各省、自治區(qū)、直轄市的有關勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)。主要指標還編有歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全書共分為13個部分：1.綜合；2.就業(yè)與失業(yè)；3.城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員和工資總額；4.國有單位就業(yè)人員和工資總額；5.城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員和工資總

本書將通過對人力資源管理創(chuàng)新的深入研究，系統(tǒng)探討相關理論和實踐問題，力求為企業(yè)提供具有前瞻性和實用性的管理思路與方法，幫助企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。這一研究不僅具有重要的學術價值，也為企業(yè)人力資源管理者在實際操作中提供了寶貴的參考。本書從人力資源管理的定義與重要性出發(fā)，逐步深入到其歷史發(fā)展、理論基礎、核心職能

"《勞動關系管理》從企業(yè)勞動關系和勞動法的視角，系統(tǒng)介紹了勞動關系管理的理論發(fā)展和國內外的實踐探索、員工有效溝通和民主管理的內容，并結合新近的勞動法律和法規(guī)中的勞動合同、企業(yè)用工、勞動基準、社會保險、集體協(xié)商、勞動爭議和糾紛等內容進行了全面的闡述。本書知識體系清晰合理，邏輯結構嚴謹，內容詳實，注重本土應用；理論分析簡明

2024年1月，習近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學習時指出發(fā)展新質生產(chǎn)力是推動高質量發(fā)展的內在要求和重要著力點，并強調新質生產(chǎn)力以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標志。在這一邏輯下，要實現(xiàn)高質量發(fā)展，就必須轉變傳統(tǒng)生產(chǎn)力發(fā)展模式，以科技創(chuàng)新驅動全要素生產(chǎn)率提升，培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力，形成經(jīng)濟增長新動能�；�于此，本書以

"《人力資源管理（微課版）》科學系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的理論和方法，體系清晰，結構嚴謹。本書以人力資源管理的各項職能為主線展開各章內容，具體包括：人力資源管理綜述、工作分析、人力資源規(guī)劃、人員招聘與錄用、職業(yè)生涯管理、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。 全書理論知識難易適中，力求精練、實用，每章引入小

本書以女性勞動力為研究對象，以勞動時間投入對家庭福利的影響為研究范疇，采用理論推理和實證檢驗兩個途徑，分析女性勞動時間投入的家庭福利效應。本書的研究將勞動時間細化和家庭福利細分，具體將勞動時間細分為勞動時間長短、勞動時間最優(yōu)、勞動時間分類三個視角，將家庭福利分為經(jīng)濟福利、居住福利、社交福利、心理福利和家庭綜合福利多個方

本教材迎合了創(chuàng)業(yè)學界、投資界及交叉學科師生的發(fā)展需要，覆蓋了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全流程，即覆蓋了從創(chuàng)意到創(chuàng)業(yè)到退出的全生命周期，具有全面、系統(tǒng)、簡潔特征，亦具有一定的工具屬性。內容包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概況，創(chuàng)新意識、思維與能力，創(chuàng)新方法、工具與流程，創(chuàng)新實踐與成果，創(chuàng)業(yè)條件與準備，商業(yè)計劃書，公司創(chuàng)立與股權融資，創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理，創(chuàng)業(yè)風