本書基于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與高等職業(yè)教育深度融合的時(shí)代背景,深入探討移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高職院校思政課程混合式教學(xué)的改革與實(shí)踐,對思政課程混合式教學(xué)實(shí)效性進(jìn)行了深入的調(diào)研與分析,從理論和實(shí)證兩個(gè)層面構(gòu)建了影響其實(shí)效性的因素模型,并對未來高職院校思政課程混合式教學(xué)的發(fā)展方向進(jìn)行了預(yù)測和展望,提出了創(chuàng)新的改革路徑,充分體現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議上有關(guān)要用好課堂教學(xué)這個(gè)主渠道,各類課程都要與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)的精神,北京電子科技職業(yè)學(xué)院開展征集課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)案例評選活動(dòng),本書為本次活動(dòng)中評選出的優(yōu)秀案例。本書分為金扣子、金種子和金點(diǎn)子三個(gè)部分,簡稱三金。本書對提高教師課程思政育人能力、促進(jìn)
本書作為職業(yè)教育學(xué)術(shù)譯叢之一,探討了職業(yè)教育領(lǐng)域如何在工業(yè)4.0、教育4.0時(shí)代和未來的工作中應(yīng)對數(shù)字化挑戰(zhàn),介紹和詳述了如何利用數(shù)字化工具支持實(shí)踐本位學(xué)習(xí)。全書分為七章,前三章確立了各種學(xué)習(xí)理論和框架,為實(shí)踐本位的數(shù)字賦能型學(xué)習(xí)提供背景信息。這些理論包括職業(yè)教育與培訓(xùn)(VET)的統(tǒng)攝性理念學(xué)會(huì)成為過程(習(xí)得職業(yè)的技巧
《中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)研究與實(shí)踐》(成果篇)共分三個(gè)部分:第一部分為陜西國家“雙高計(jì)劃”績效評價(jià)。內(nèi)容包括陜西國家“雙高計(jì)劃”推進(jìn)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話、省級績效評價(jià)專家組評審意見、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于開展中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(2019—2023年)績效評價(jià)工作的通知》(教職成廳函〔202
本書內(nèi)容已經(jīng)外聘專家和清華大學(xué)黨委審讀審核通過(清委文[2024]72號)后同意安排出版。本書是一部集理論性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性于一體的職業(yè)教育課程混合教學(xué)設(shè)計(jì)專著,全書共分為七章,涵蓋了職業(yè)教育混合教學(xué)改革的背景分析、研究現(xiàn)狀綜述、基本要素解析、現(xiàn)狀問題梳理、教學(xué)設(shè)計(jì)模型構(gòu)建、教學(xué)設(shè)計(jì)工具開發(fā)與應(yīng)用研究以及疫情防控期間的
本教材面向高職院校學(xué)生,旨在提升思政課課堂廣度,引入社會(huì)教學(xué)資源。為達(dá)成這一目的,教材在設(shè)計(jì)上,并未沿用已有思政課實(shí)踐教學(xué)教材的范例——設(shè)置獨(dú)立的實(shí)踐知識(shí)目標(biāo),而是將思政課理論課堂的知識(shí)點(diǎn)作為教學(xué)的基礎(chǔ)與目的。即自理論課程體系中,挑選適宜以實(shí)踐活動(dòng)來開展教學(xué)的知識(shí)點(diǎn),搭配與理論教學(xué)目的相契合的活動(dòng)組織形式以及評價(jià)方式。
十八大以來,我國高職教育諸多領(lǐng)域已經(jīng)或正在發(fā)生著根本性變革,一系列改革創(chuàng)新政策文件相繼出臺(tái)。這為高職教育發(fā)展提供了明確方向和源源不斷的動(dòng)力,同時(shí)也激起學(xué)術(shù)研究者和一線改革者的巨大熱情,由此在高職領(lǐng)域聚集成了一個(gè)又一個(gè)理論研究和實(shí)踐改革熱點(diǎn)。本書聚焦課程思政建設(shè)、信息化教學(xué)改革、內(nèi)部質(zhì)量保證、產(chǎn)教融合建設(shè)以及勞動(dòng)教育五個(gè)
本書嘗試從“1+X”證書制度的視角探尋基于退役士兵生源的高職技術(shù)技能人才培養(yǎng)的基本規(guī)律,對“1+X”證書制度的實(shí)踐發(fā)展與理論要點(diǎn)進(jìn)行了分析,對美國、德國、英國、法國、俄羅斯、加拿大、澳大利亞、荷蘭、瑞典和羅馬尼亞等國家開展退役軍人職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了梳理,對高職“1+X”技術(shù)技能人才培養(yǎng)實(shí)踐中退役士兵學(xué)生存在
本書通過近年來國家對“雙師型”教師的要求和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的深度解讀,結(jié)合“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的背景分析研究,對“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論進(jìn)行延伸研討,并在此基礎(chǔ)上,以貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系土木工程檢測專業(yè)團(tuán)隊(duì)(第二批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))為例,進(jìn)行“雙師型”教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的可行性分析,通過職業(yè)崗位的專業(yè)
本書以新時(shí)代高職教育高質(zhì)量發(fā)展路徑的探索與實(shí)證研究為主線,基于職教數(shù)字化、產(chǎn)教融合的政策背景,研究通過構(gòu)建高校學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量的綜合評價(jià)指標(biāo)體系、構(gòu)建高職院校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全事故預(yù)警模型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與崗位人才需求預(yù)測分析等加快人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)需求側(cè)和人才供給側(cè)的契合程度,并產(chǎn)生可推廣、可示范的高職教育高質(zhì)量發(fā)