在全球經(jīng)濟(jì)背景下，增加公司的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是非常具有挑戰(zhàn)性的知識(shí)密集型任務(wù)，它包括動(dòng)態(tài)的環(huán)境，創(chuàng)新、靈活的組織系統(tǒng)，戰(zhàn)略**能力。其中，戰(zhàn)略**能力可以對(duì)前兩個(gè)因素進(jìn)行調(diào)節(jié)，戰(zhàn)略**能力的研究十分重要�！禕R》本書(shū)借助CiteSpace信息可視化軟件對(duì)國(guó)內(nèi)外**力領(lǐng)域的研究前沿、演進(jìn)過(guò)程、研究熱點(diǎn)及其差異進(jìn)行了分析。在

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型過(guò)程之中，中國(guó)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展，就必須充分應(yīng)對(duì)這挑戰(zhàn)和變化，重新審視戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略選擇。本書(shū)首先從總體上論述了當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)及中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，其次對(duì)中小企業(yè)戰(zhàn)略的具體環(huán)境、總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和戰(zhàn)略控制等方麗做出了論述。

"大國(guó)重品正是對(duì)中國(guó)制造業(yè)現(xiàn)狀形象的概括：中國(guó)制造有數(shù)量沒(méi)質(zhì)量、有商標(biāo)沒(méi)品牌，與國(guó)際大牌"同質(zhì)不同價(jià)。同樣的產(chǎn)品打上"中國(guó)制造價(jià)格就要往下拉，中國(guó)制造承受著巨大的"品牌折扣和"文化折扣。世界大國(guó)的崛起規(guī)律無(wú)一例外是從制造大國(guó)到品牌大國(guó)，品牌競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，中國(guó)制造業(yè)的崛起不僅需要產(chǎn)業(yè)本身的升級(jí)，更需要有系

本書(shū)從人的行為源自于動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)，而動(dòng)機(jī)產(chǎn)生于心理活動(dòng)，因此分析員工行為的心理成因，是從*根本上解決管理問(wèn)題的關(guān)鍵這一原理出發(fā)，匯集數(shù)十位管理專(zhuān)家和心理學(xué)家的真知灼見(jiàn)，以心理學(xué)為切入點(diǎn)，探尋企業(yè)管理中面臨的諸多問(wèn)題，為管理者提供行之有效的管理之道，讓管理者了解員工心理，讓員工對(duì)管理者心服口服，從而建立默契與信任，打造高效

本書(shū)運(yùn)用領(lǐng)先的人才選擇理念，結(jié)合高效的人才選擇方法和工具、豐富的實(shí)操案例，為讀者系統(tǒng)闡述了為什么選人、誰(shuí)為選人負(fù)責(zé)、如何選人以及選人理念和方法的具體應(yīng)用等完整的人才選擇體系，幫助廣大讀者系統(tǒng)理解領(lǐng)先人才選擇理念和應(yīng)用實(shí)踐，希望能幫助企業(yè)家更加精準(zhǔn)的選擇優(yōu)秀人才，*化提升企業(yè)的利潤(rùn)。

縱觀世界，產(chǎn)業(yè)上領(lǐng)先的國(guó)家，其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的邏輯是十分清晰的，那就是與時(shí)俱進(jìn)，在經(jīng)歷了制造興國(guó)、技術(shù)興國(guó)的階段之后，全球化浪潮的今天，必然是品牌興國(guó)。本書(shū)的宗旨，就是立足產(chǎn)區(qū)品牌發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，以理論研究入手，著重應(yīng)用操作，解析國(guó)際先進(jìn)的產(chǎn)區(qū)品牌經(jīng)營(yíng)管理成果，并總結(jié)出實(shí)用方法，力圖為產(chǎn)區(qū)品牌經(jīng)營(yíng)者拓展經(jīng)營(yíng)思路，提供學(xué)習(xí)范本

在一些高科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，中國(guó)正在從跟跑到并跑，甚至成為領(lǐng)跑者。過(guò)去3年里，筆者走進(jìn)獨(dú)角獸之城北京、筑夢(mèng)之城深圳、智造之城青島等城市，走近華為、海爾、比亞迪、華大基因、*方等企業(yè)，對(duì)話任正非、張瑞敏、王傳福、汪建、王東升、雷軍等企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家，揭示領(lǐng)跑型企業(yè)是如何煉成的，解構(gòu)領(lǐng)跑力背后的密碼，呼吁建設(shè)領(lǐng)跑型城市、領(lǐng)跑型國(guó)家

本書(shū)以人工智能時(shí)代產(chǎn)品經(jīng)理的思維與方法為主線，講述了產(chǎn)品經(jīng)理在人工智能浪潮中，從一般互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理升級(jí)到AI產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該思考的問(wèn)題、應(yīng)該具有的產(chǎn)品感知，以及在產(chǎn)品中嵌入AI時(shí)應(yīng)該如何解決問(wèn)題。圖書(shū)的*部分主要講述人工智能時(shí)代產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)新物種，在此大背景下產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具有的產(chǎn)品思維方式和產(chǎn)品策略；第二部分主

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第15卷第3期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫(xiě)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及董事會(huì)決策權(quán)配置與并購(gòu)效率研究，內(nèi)部控制重大缺陷與分析師業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，貨幣政策不確定性對(duì)資金配置效率的影響，產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)下的企業(yè)研發(fā)投資與創(chuàng)新產(chǎn)出效率，研發(fā)合作關(guān)系與創(chuàng)新型企業(yè)銀行貸款可得性，成本習(xí)性分析中的成本界定和成本動(dòng)因選擇。各篇

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第15卷第2期）》是國(guó)內(nèi)多所高校財(cái)會(huì)教師編寫(xiě)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與轉(zhuǎn)型業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)報(bào)告信息化處理對(duì)盈余質(zhì)量的影響、高管創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新績(jī)效、中央政府換屆與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、權(quán)力框架下中小微企業(yè)自由現(xiàn)金流對(duì)投資扭曲的影響、我國(guó)綠色金融信息披露與審計(jì)機(jī)制研究等。各篇文章均采用國(guó)際規(guī)

房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策以及房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，遵循資本營(yíng)運(yùn)的規(guī)律，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行組織、預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、分析和監(jiān)督等一系列管理工作的總稱(chēng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平高低直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，故財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)管理的核心。為了幫助房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)會(huì)

《中國(guó)人力資源職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告2016》是由中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院牽頭、在京18家設(shè)有人力資源（HR）相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校以及京外多所高校參與的聯(lián)合追蹤調(diào)查項(xiàng)目。本項(xiàng)目針對(duì)HR相關(guān)專(zhuān)業(yè)群體，從學(xué)校到職場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)性的大規(guī)模追蹤研究，關(guān)注HR在校生和從業(yè)者在其職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀職業(yè)成功和客觀職業(yè)成功狀況及其預(yù)測(cè)因素，在此

蒙古族是一個(gè)偉大的民族，具有悠久的歷史和燦爛的文化，鼎盛時(shí)期的蒙古帝國(guó)的版圖曾橫跨歐亞大陸，對(duì)這一廣闊地區(qū)的古代歷史與文化的發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的影響。關(guān)于蒙古民族的起源有多種學(xué)說(shuō)和傳說(shuō)，至今尚無(wú)準(zhǔn)確定論；蒙古民族的早期發(fā)展史也因史料甚少，記載不詳，且考古資料零散，從而制約了相關(guān)問(wèn)題的深入研究。本書(shū)是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大

本書(shū)針對(duì)針對(duì)高原湖濱生態(tài)脆弱區(qū)的城-鎮(zhèn)-村發(fā)展與湖泊保護(hù)的尖銳矛盾，從構(gòu)建生態(tài)和諧視角，以昆明滇池為例，力圖通過(guò)研究高原湖濱區(qū)的城-鎮(zhèn)-村用地?cái)U(kuò)張對(duì)湖泊生態(tài)影響的機(jī)理；節(jié)地與生態(tài)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合測(cè)度方法，研制生態(tài)約束下高原湖濱城市化地區(qū)節(jié)地標(biāo)準(zhǔn)；生態(tài)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的節(jié)地模式和技術(shù)實(shí)施方案等內(nèi)容，為高原湖濱區(qū)域城-

本書(shū)在保證應(yīng)用電化學(xué)理論系統(tǒng)性和完整性的基礎(chǔ)上，充分吸收國(guó)內(nèi)外電鍍工藝新觀念、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，闡述了電鍍實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的、任務(wù)、內(nèi)容、方法與步驟及注意事項(xiàng)，目的是鞏固和加強(qiáng)學(xué)生對(duì)基本原理的理解和貫通，提高學(xué)生獨(dú)立思考、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，并且培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能以及學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析與處理能力。本書(shū)共設(shè)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)

在建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)背景下，如何擺脫內(nèi)部資源限制、提升創(chuàng)新能力成為了擺在企業(yè)面前的難題。企業(yè)如何在本地和國(guó)際市場(chǎng)上進(jìn)行知識(shí)搜索，在本地和國(guó)際市場(chǎng)上進(jìn)行知識(shí)搜索的方式是否存在差異？企業(yè)如何在這兩種搜索戰(zhàn)略之間進(jìn)行抉擇？同時(shí)實(shí)施兩種搜索戰(zhàn)略是如何提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效以及如何推動(dòng)國(guó)際化戰(zhàn)略實(shí)施的？本書(shū)試圖回答上述問(wèn)題，加深對(duì)外部知識(shí)

本書(shū)共分五編：公司治理與信息披露、公司治理與投融資效率、公司治理與盈余管理、公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理與國(guó)有企業(yè)改革，結(jié)合現(xiàn)代公司治理基礎(chǔ)理論，一方面研究公司治理影響企業(yè)運(yùn)行的基本原理和經(jīng)濟(jì)后果；另一方面運(yùn)用上述研究成果，以云南省重點(diǎn)企業(yè)為研究對(duì)象，探討云南省各類(lèi)型企業(yè)公司治理的現(xiàn)狀，公司治理對(duì)微觀企業(yè)運(yùn)行的影響乃至

世界經(jīng)濟(jì)正面臨****的不確定性，面對(duì)突如其來(lái)的金融風(fēng)暴，傳統(tǒng)的宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警方法已經(jīng)力不從心，建立新的宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警思路和辦法迫在眉睫，在綜合集成理論的指導(dǎo)下，把經(jīng)濟(jì)預(yù)警理論方法和管理駕駛艙結(jié)合起來(lái)，建立宏觀經(jīng)濟(jì)信息管理駕駛艙能夠?yàn)榭茖W(xué)預(yù)警提供新的工具和手段�！禕R》本書(shū)首先敘述管理駕駛艙的基本知識(shí)，闡述駕駛艙基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)

《小會(huì)計(jì)成長(zhǎng)記（第2版）》是一本幫你快速成長(zhǎng)為合格財(cái)務(wù)部成員的入門(mén)書(shū)�！缎�會(huì)計(jì)成長(zhǎng)記（第2版）》從一個(gè)小職員的視角，借用一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)多年積累的經(jīng)驗(yàn)告訴你47條受益終身的財(cái)務(wù)部生存法則，點(diǎn)明管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等工作崗位的基本工作范疇及工作技巧。故事中的人物個(gè)性鮮明，文字簡(jiǎn)練，晦澀難懂的會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)和繁瑣的財(cái)務(wù)工作也

本書(shū)是基于中山大學(xué)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心完成的2016年“中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查”（簡(jiǎn)稱(chēng)CLDS）全國(guó)數(shù)據(jù)形成的專(zhuān)題報(bào)告。書(shū)中總報(bào)告從勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)收入、勞動(dòng)權(quán)益、工作價(jià)值觀、工作滿意度和生活幸福感、勞動(dòng)力健康等幾個(gè)方面，用大量的一手調(diào)查數(shù)據(jù)，勾勒出2016年中國(guó)勞動(dòng)力的一個(gè)基本狀況；農(nóng)村問(wèn)題和社區(qū)與社會(huì)組織兩個(gè)專(zhuān)題則對(duì)當(dāng)前我國(guó)