本書分為七章，第一章緒論對(duì)部分人力資源管理概念、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及與企業(yè)建設(shè)的關(guān)系進(jìn)行了闡釋說明；后六章分別對(duì)人力資源管理理論、工作內(nèi)容、企業(yè)人力資源管理以及企業(yè)組織、文化與信息化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)論述與研究。