斯隆管理學院沙因教授基于多種類型的關系，對如何建立讓雙方都感到愉悅的幫助關系所需的條件和心理因素進行了深入淺出的分析，并給出了幫助和求助的原則和技巧，幫助你有效打造良好的互動氛圍，這些原則和技巧不僅可以應用于個人生活，而且可以有效地應用于咨詢與顧問、培訓與教育、團隊合作、組織領導等工作中。