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"本書是一本旨在通過模擬實訓的方式，幫助學生更好地理解和掌握會計基本操作技能的教材。它通常作為“基礎會計”課程的配套輔助教材，通過設計不同的實訓項目，包括分項實訓和綜合模擬實訓，來強化學生的會計核算基本技能，并幫助他們融會貫通所學知識，完整掌握會計核算的全過程。分項實訓主要是根據各章節(jié)的內容，以“證、賬、表”為主線，分

本書依據物流管理國家一流專業(yè)建設的要求和線下線上實踐三位一體融合的教學要求，系統(tǒng)介紹了供應鏈管理所應掌握的相關知識。教材共分12章，詳細闡述了供應鏈管理的內容，從供應鏈概述、供應商的選擇、供應鏈業(yè)務的建立、供應鏈管理的主要方法，到供應鏈的各個環(huán)節(jié)的管理，如采購、庫存、運輸、客戶關系、信息技術等，再到供應鏈績效的評估。在

"《不動產估價》全面系統(tǒng)地介紹了不動產估價的基本理論、方法體系和實踐應用。全書在編寫上注意由淺入深，理論與實踐相結合，由不動產估價理論和不動產估價實務兩部分組成。在不動產估價理論部分，本書首先闡述了不動產的概念、特性和價格影響因素，介紹了不動產估價的概念、原則、發(fā)展歷史及應用領域；在此基礎之上，重點概述了市場比較法、成

本書借鑒和吸收了國內外客戶關系管理的最新研究成果，將教學內容劃分為客戶關系、客戶區(qū)分、客戶忠誠和智能客戶服務四個模塊。本書通過導引案例貫穿整個教學模塊，案例選取與時俱進，完全貼合每個模塊的學習內容，體現(xiàn)新技術、新標準，且重點考慮德育內容融入，促使學生帶著好奇心和疑問主動學習。模塊最后教師帶著學生再一次重溫開篇案例、深入

本書根據物流企業(yè)倉儲與配送工作的實際情況，全面、系統(tǒng)地介紹了倉儲與配送的基本理論和實踐技能，旨在引導學生掌握物流倉儲與配送的基本技能，從而更好地適應物流企業(yè)對人才的需求。全書共分八個項目，包括倉儲與倉儲管理認知、倉儲經營管理、倉庫選址布局規(guī)劃、倉儲庫內作業(yè)、庫存控制、倉儲成本管理、倉庫貨物配送組織、特種貨物倉儲與配送。

本書站在企業(yè)文化學的前沿，系統(tǒng)闡述了企業(yè)文化學形成的背景、理論淵源及在管理科學中的地位，界定了企業(yè)文化作為微觀現(xiàn)象、管理方式和管理理論的不同內涵，論述了企業(yè)文化的基本體系和演變規(guī)律，從實踐角度闡明了企業(yè)文化管理的主體、程序與方法，分析了全球化背景下的跨文化管理問題，對未來企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展進行了前瞻性論述。本書結構完

這是一本系統(tǒng)性地向中國企業(yè)介紹如何在海外市場成功立足，實現(xiàn)本土化，從而盡可能快地獲得本地人認可與信任的實戰(zhàn)手冊。本書作者總結提出的美訊5R方法論，即企業(yè)在海外拓展業(yè)務時，應以“只為實用主義”為準則，以PR（公共關系）的內容（講好故事）、渠道（長期運維）為抓手，實現(xiàn)企業(yè)在海外市場GR（企業(yè)在海外市場政府關系）、BR（業(yè)務

教材按照品牌實際運作規(guī)劃流程組織教材框架，注重理論與實務結合。全書圍繞品牌策劃的實際運作環(huán)流程，以理論提煉作為指導，以實際運用作為目的，涵蓋了品牌策劃與運作的主要環(huán)節(jié)，包括：品牌調研，品牌定位，品牌文化與個性識別，品牌形象識別，品牌傳播，品牌營銷戰(zhàn)略，品牌延伸，品牌資產評估，品牌國際化戰(zhàn)略等。第5版主要修訂包括：豐富了

人才是企業(yè)的中流砥柱，也是企業(yè)謀求可持續(xù)發(fā)展的命脈。人才梯隊建設則為企業(yè)鍛造人才生力軍，是提升企業(yè)整體素質、增強競爭力的關鍵驅動力。 本書從迭代思維、自我迭代、責任勝任力模型、任職資格評測、任職能力成長、企業(yè)顧問導師、破除三種需求障礙、破除認知障礙、五種性格領導力模型、打造優(yōu)秀的組織文化系統(tǒng)等方面，詳細介紹了企業(yè)人力