大重啟—中國夜經濟重燃新賽道

本書包括了施蒂格勒在20多年中所寫的有關產業(yè)組織的論文，產業(yè)組織理論是對一個經濟中各產業(yè)（商品或服務的生產者）的結構和行為的研究。這些論文圍繞四個方面的問題展開：競爭和壟斷的屬性、決定產業(yè)規(guī)模結構的各個因素、市場行為方面的主題、反托拉斯政策的討論。在產業(yè)組織理論已經發(fā)展成為經濟學領域重要組成部分的今天，回過頭再看這本《

本書立足項目管理理論知識體系與實踐基礎，具體結合互聯(lián)網行業(yè)交付環(huán)境特點及交付實踐經驗，提煉出精準適配互聯(lián)網行業(yè)項目管理的知識沉淀和實踐指南，填補互聯(lián)網與數字化背景下項目管理類實戰(zhàn)書籍的空白。整體涵蓋項目管理交付、組織項目管理與組織戰(zhàn)略、組織全局交付體系、團隊敏捷與組織效能提升、PMO團隊建設、組織文化導入等內容，供互聯(lián)

本書在借鑒國內外相關理論和實踐的基礎上，以心理資本理論、工作要求資源模式、知識管理理論、雙元創(chuàng)新理論、資源基礎理論等視角，緊密圍繞心理資本如何影響員工創(chuàng)新行為這一基本問題，建立心理資本工作投入員工創(chuàng)新行為心理資本知識分享員工創(chuàng)新行為雙重路徑理論框架，目的是探討心理資本與員工創(chuàng)新行為之間的影響路徑，本研究采用實證研究方法

本書上篇《在京中央企業(yè)對專業(yè)技術人員的引力效應問題研究》和下篇《組織支持感對中央企業(yè)外派境外人員工作績效影響研究》是作者在近20年的企業(yè)人力資源管理工作中結合實踐和理論學習所形成的兩篇研究成果。本書內容緊扣中央企業(yè)人才管理工作實際，通過定性與定量研究相結合的方法，深入探討了中央企業(yè)對人才吸引和外派境外人員的使用等問題，

隨著政府職能的轉型，城市基層組織逐漸成為中國城市治理體系的特色，更成為理解我國城市社會秩序運轉的關鍵切入口。 在本書中，作者充分利用在南京、上海、深圳等各大城市社區(qū)街道獲得的田野經驗，記述了我國城市街道、社區(qū)以及居委會工作現(xiàn)狀，進一步剖析目前存在的城市治理問題，就如何激活居民自治、激發(fā)社會活力，從而在政府和社會之間形成

作為國家戰(zhàn)略，江蘇與安徽兩省高度重視南京都市圈建設，均出臺相關促進都市圈發(fā)展的政策，都市圈內各城市紛紛行動起來，齊心協(xié)力，相向而行，強化協(xié)作，融合創(chuàng)新，在互聯(lián)互通、協(xié)調機制、產業(yè)協(xié)作、制度銜接等重點領域都取得突破，極大推進了都市圈建設。為了將南京都市圈發(fā)展的美好愿景化為現(xiàn)實，為都市圈內各級黨政機關、科研院校、各類園區(qū)、

本書以美國項目管理協(xié)會(PMI)的項目管理知識體系(PMBOK)的結構框架為基礎,內容涵蓋項目管理理論的全領域,包括項目與項目管理、項目組織與人力資源管理、項目范圍管理、項目論證、項目進度管理、項目費用管理、項目質量管理、項目采購與合同管理、項目風險管理等。 本書在編寫時注重理論在實踐中的應用,結合案例,系統(tǒng)全面地對項

本書分別從數字政府概念我國數字政府建設演進過程我國數字政府建設的基本思路與總體框架數字政府建設的保障和支撐數字政府建設與提升政務服務效能等十個方面展開論述。全書旨在加快推進數字化政府建設，以數字化改革助力政府職能轉變，統(tǒng)籌推進各行業(yè)各領域政務應用系統(tǒng)集約建設、互聯(lián)互通、協(xié)同聯(lián)動，發(fā)揮數字化在政府履行經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、

本書以促進一刻鐘便民生活圈有效建設、高效管理、實效服務為目標，全面回顧沈陽市一刻鐘便民生活圈的建設歷程，總結規(guī)劃建設的實踐經驗，以期為其他地區(qū)提供有益的參考與借鑒。全書包含背景概述、理論與實踐、沈陽總體概況、規(guī)劃建設體系、工作機制、技術賦能、建設成效與實例共七個篇章。按照根干枝果的樹型結構進行編排。第1章、第2章是根，