消費(fèi)史是最近四十年興起的新興學(xué)科和研究領(lǐng)域，作為最前沿的研究方向之一，在西方學(xué)術(shù)界仍呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展勢(shì)頭，本書(shū)在借鑒西方研究成果的基礎(chǔ)之上，形成了自己的學(xué)術(shù)話語(yǔ)和理論體系，在學(xué)術(shù)界首次提出了判斷消費(fèi)社會(huì)形成的四大標(biāo)準(zhǔn)，首次提出了區(qū)分近代早期中等階層的方法是生活方式，厘清了英國(guó)消費(fèi)社會(huì)興起的原因，從消費(fèi)視角重新審視了近代
智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)似乎讓我們?cè)絹?lái)越輕易地找到朋友，但是你真的能與線上的朋友傾心交談嗎？當(dāng)我們每天花大把時(shí)間更新、點(diǎn)贊與回復(fù)，你真的能擺脫孤獨(dú)與空虛嗎？當(dāng)擺拍、謊言與AI偽造泛濫得讓人無(wú)從分辨真與假，你還能相信自己的直覺(jué)嗎？如何理解與認(rèn)識(shí)數(shù)字時(shí)代的我們？本書(shū)依托�？隆⒌吕掌潯⒏时镜人枷爰业牡朵h，深刻分析了孤獨(dú)與親密、自戀
本書(shū)分為3部分：第1部分揭示人格類(lèi)型的秘密，幫助讀者了解自己的人格類(lèi)型；第2部分介紹實(shí)現(xiàn)職業(yè)滿(mǎn)足感的三個(gè)要素；第3部分則根據(jù)人格類(lèi)型提供求職策略和職業(yè)選擇建議。作者通過(guò)分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和研究，鼓勵(lì)讀者追求與自己個(gè)性相匹配的職業(yè)，以提高生活質(zhì)量和工作滿(mǎn)意度。此外，書(shū)中還討論了當(dāng)前的職業(yè)趨勢(shì)和預(yù)測(cè)，特別指出醫(yī)療保健、技術(shù)、零工
當(dāng)我們談?wù)搻?ài)時(shí)，我們究竟在追求什么？在每段關(guān)系中，我們希望得到什么？是找到另一半的精神共振，是靈魂的提升，還是無(wú)條件的自我犧牲？情感史學(xué)家芭芭拉·羅森宛恩揭示我們對(duì)愛(ài)最曠日持久的想象：奧德修斯與佩內(nèi)洛普經(jīng)受了重重考驗(yàn)，涉過(guò)婚姻之河的包法利夫人走向幻滅；少年維特癡情無(wú)果，最終殉情，而欲求不滿(mǎn)的唐璜總是朝三暮
辛普森，小鵝求職創(chuàng)始人，就業(yè)輔導(dǎo)資深專(zhuān)家。本書(shū)是針對(duì)求職者量身定制的實(shí)用的面試指導(dǎo)讀物，涵蓋面試的結(jié)構(gòu)形式、心理適應(yīng)、應(yīng)對(duì)原則，并收錄和剖析了世界500強(qiáng)公司的100道經(jīng)典面試題，給予了分析和回復(fù)思路解析，讓求職者更了解面試的實(shí)際狀況，應(yīng)對(duì)更得心應(yīng)手。具體內(nèi)容包括：面試技巧與策略、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)指導(dǎo)、行業(yè)和公司分析、職位解讀
這是一部專(zhuān)為職場(chǎng)白領(lǐng)人群打造的成長(zhǎng)指南，系統(tǒng)拆解以溝通表達(dá)、數(shù)據(jù)與商業(yè)思維為核心的底層能力，以人工智能、新能源為代表的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與崗位技能，以及職場(chǎng)資源與人脈三大核心燃料，并結(jié)合真實(shí)案例與實(shí)用方法，幫助讀者構(gòu)建可遷移的能力體系，突破職業(yè)瓶頸，打造屬于自己的職場(chǎng)勢(shì)能，實(shí)現(xiàn)持續(xù)躍遷與價(jià)值躍升。
青少年階段作為生涯成長(zhǎng)期和生涯探索期的關(guān)鍵階段，如果在這個(gè)階段用生涯規(guī)劃的科學(xué)理論和工具探索自己的天賦和熱愛(ài)，再結(jié)合外部資源進(jìn)行職業(yè)探索，確定自己的奧德賽計(jì)劃，那么選科、選專(zhuān)業(yè)、選大學(xué)，是走國(guó)內(nèi)教育還是國(guó)際教育以及怎么選留學(xué)目的地和院校、怎么選國(guó)際課程體系就一蹴而就了。這就是生涯規(guī)劃的邏輯，它用“以終為始”的方式開(kāi)展，
本書(shū)共分為八章，內(nèi)容循序漸進(jìn)，開(kāi)篇是職業(yè)生涯規(guī)劃與管理導(dǎo)論，然后分析新時(shí)代就業(yè)的特點(diǎn)和趨勢(shì)，繼而帶領(lǐng)讀者認(rèn)識(shí)和探索職業(yè)世界，進(jìn)行自我認(rèn)知與職業(yè)生涯探索，學(xué)會(huì)職業(yè)生涯規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定，做好求職應(yīng)對(duì)與求職準(zhǔn)備，最后講述如何做好入職與職場(chǎng)適應(yīng)，以及實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)。在編排設(shè)計(jì)上，本書(shū)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，融入生動(dòng)案例，設(shè)
本書(shū)是一本全面且實(shí)用的職業(yè)生涯規(guī)劃指南，從自我感知、升級(jí)認(rèn)知、規(guī)劃未來(lái)、強(qiáng)勢(shì)評(píng)估、職業(yè)人生、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等十個(gè)角度入手，一步一法則，旨在幫助讀者明確職業(yè)目標(biāo)、訓(xùn)練職場(chǎng)思維，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)夢(mèng)想和人生價(jià)值。無(wú)論是即將步入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)在社會(huì)中磨礪多年卻發(fā)現(xiàn)自己陷入困境的職場(chǎng)精英，都能在書(shū)中獲得
本書(shū)共由十二章構(gòu)成，前三章闡述社會(huì)保障的基本理論知識(shí)，即一章社會(huì)保障概述，系統(tǒng)介紹社會(huì)保障的概念、體系和功能；第二章社會(huì)保障建立與發(fā)展，系統(tǒng)分析社會(huì)保障從形成、發(fā)展到改革的歷程；第三章社會(huì)保障水平，圍繞社會(huì)保障水平的適度標(biāo)準(zhǔn)這一核心，分別從縱向和橫向兩個(gè)維度比較我國(guó)的社會(huì)保障水平。第四章到第八章，系統(tǒng)深入介紹我國(guó)養(yǎng)老、
書(shū)單推薦 新書(shū)推薦
