本書稿是一部基于客戶理念創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類讀物。近年來，國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步放緩，“外部增長(zhǎng)紅利”逐漸消失，越來越多的企業(yè)回歸本質(zhì)，開始關(guān)注內(nèi)在的增長(zhǎng)潛力。如何在充滿不確定性的大環(huán)境下建立確定性的增長(zhǎng)邏輯，保持良性和持續(xù)的增長(zhǎng)，成為企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的核心。本書稿就是在越來越多的中國(guó)企業(yè)陷入增長(zhǎng)焦慮之中，需要找到方法建立新

在數(shù)智時(shí)代的工作與趨勢(shì)中，作者探討了宏觀趨勢(shì)如何影響職場(chǎng)和管理實(shí)踐，并著重考察了新技術(shù)和人工智能的興起帶來的變化；分析了技術(shù)進(jìn)步如何重新定義工作的本質(zhì)，以及這些變化如何為打造更好的工作環(huán)境提供了新的機(jī)會(huì)。本章概述了技術(shù)，尤其是人工智能（AI），如何深刻影響并轉(zhuǎn)變現(xiàn)代的人力資源管理（HRM）實(shí)踐。內(nèi)容包括：大變革前奏——

本著總體沿著“思想溯源——實(shí)踐反思——理論建構(gòu)——制度建設(shè)”的基本思路，在嘗試回答“經(jīng)典作家怎么說”“中國(guó)實(shí)踐怎么做”“以往道路怎么樣”等一系列問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步回答了“何為新時(shí)代城鄉(xiāng)融合發(fā)展”“新時(shí)代城鄉(xiāng)融合發(fā)展何以可能”“新時(shí)代城鄉(xiāng)融合發(fā)展有何邊界”“新時(shí)代城鄉(xiāng)融合發(fā)展要何作為”等一系列關(guān)鍵問題，初步形成了新時(shí)代

本書主要從歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多角度厘清城市國(guó)際化視域下國(guó)際友城合作的發(fā)展脈絡(luò)，特別是共建“一帶一路”倡議對(duì)城市國(guó)際化和國(guó)際友城的發(fā)展所起到的助力作用。本書以天津?yàn)槔�，作為�?guó)家中心城市、北方最大的沿海城市和國(guó)際港口城市，在城市國(guó)際化建設(shè)中區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。天津通過練好內(nèi)功，找準(zhǔn)定位，做好城市國(guó)際化發(fā)展規(guī)劃；以“一基地三

本書依據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)、規(guī)范，結(jié)合具體工程實(shí)踐編寫，根據(jù)高職高專教育的特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，以“理論結(jié)合實(shí)訓(xùn)”思想為指導(dǎo)，立足于基本理論，融入基于BIM技術(shù)的工程項(xiàng)目管理知識(shí)，結(jié)合大量的工程案例導(dǎo)入，系統(tǒng)、詳細(xì)地對(duì)工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)進(jìn)行闡述。本書主要內(nèi)容包括：工程項(xiàng)目范圍管理及管理策劃、工程項(xiàng)目管理組織、工程項(xiàng)目進(jìn)度管理

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)實(shí)踐面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本書旨在通過對(duì)現(xiàn)有理論的深入分析和實(shí)踐案例的探討，為經(jīng)濟(jì)管理者和會(huì)計(jì)專業(yè)人士提供指導(dǎo)和參考。《經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)實(shí)踐研究》是一本深入探討經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)實(shí)踐的學(xué)術(shù)著作。本書以經(jīng)濟(jì)管理理論的前沿為起點(diǎn)，系統(tǒng)地分析了經(jīng)濟(jì)管理思想的演變，闡釋了其性質(zhì)、原則

本研究應(yīng)用整體估價(jià)模型對(duì)村民私宅實(shí)施批量評(píng)估，實(shí)現(xiàn)了村民私宅公平、公正、高效評(píng)估。整體估價(jià)模型以經(jīng)濟(jì)學(xué)中的市場(chǎng)供求理論以及房地產(chǎn)估價(jià)中的替代原理為理論基礎(chǔ)，以批量評(píng)估技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)以及地理信息技術(shù)為關(guān)鍵技術(shù)，以標(biāo)準(zhǔn)房?jī)r(jià)格為核心、比價(jià)關(guān)系為關(guān)聯(lián)，在短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)批量、快速且科學(xué)測(cè)算村民私宅評(píng)估價(jià)的目標(biāo)。本研究創(chuàng)新點(diǎn)主要

本書是一本“素養(yǎng)提升”類書籍，用1000多篇短文從多個(gè)側(cè)面闡述在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人們應(yīng)如何從創(chuàng)新的角度思考問題，旨在提升人們的創(chuàng)新素養(yǎng)，內(nèi)容涉及教育、心理、養(yǎng)老、家庭生活、讀書等多個(gè)領(lǐng)域。全書分為十二章，包括：走進(jìn)創(chuàng)新時(shí)代、創(chuàng)建美好生活、個(gè)人素養(yǎng)提升、咨詢解決問題、助力業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理提升、高素質(zhì)人才、高濃度成長(zhǎng)、高能量人

全書深入探討了人工智能(簡(jiǎn)稱AI)技術(shù)如何重塑企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面，從數(shù)字化轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略制定到供應(yīng)鏈管理與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。全書不僅揭示了AI在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)扁平化與跨部門協(xié)作中的關(guān)鍵作用，還分析了AI在數(shù)據(jù)隱私、倫理、解釋性等方面對(duì)企業(yè)管理帶來的挑戰(zhàn)。通過詳實(shí)的案例研究和前沿技術(shù)的深度剖析，書中提出了企業(yè)如何在

本書全面介紹了并購(gòu)重組概述(包括概念、類別、流程、協(xié)議、最新政策)、并購(gòu)重組決策、并購(gòu)重組盡職調(diào)查、并購(gòu)重組方案設(shè)計(jì)、并購(gòu)重組價(jià)值評(píng)估、并購(gòu)重組整合、并購(gòu)重組財(cái)稅問題、并購(gòu)重組監(jiān)管要求、并購(gòu)重組風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容，并區(qū)分收購(gòu)方、轉(zhuǎn)讓方、標(biāo)的公司、中介機(jī)構(gòu)、具體實(shí)施等五方面分別介紹了并購(gòu)重組常見問題。本書匯集了作者18年的從