本書分六章闡釋了數(shù)字化的特征、原因，以及把它與可持續(xù)性問題結(jié)合起來考慮的邏輯；提出了企業(yè)數(shù)字責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的新的理論方向以及全新的實踐內(nèi)容維度，探討了開展企業(yè)數(shù)字責(zé)任實踐以及推進企業(yè)數(shù)字責(zé)任治理成為數(shù)字企業(yè)必須回答的重大課題以及必修實踐課。本書以理論研究與案例研究雙元結(jié)合的方式揭示了數(shù)字責(zé)任實踐的實施方法、實際挑戰(zhàn)

本書從會計賬戶的形成、復(fù)式記賬法的起源和會計等式鋪開敘述，以掌握記載企業(yè)財務(wù)狀況的資產(chǎn)負債表和記載經(jīng)營情況的利潤表為宗旨，讓缺少會計背景的讀者在掌握賬戶的記賬方法和用復(fù)式記賬法記載會計事項的基礎(chǔ)上，清楚會計報表中的數(shù)據(jù)是怎么來的。本書盡量包含重要的會計基礎(chǔ)內(nèi)容，并保持闡述的邏輯性，讓讀者順暢地理解和接受會計準則的相關(guān)規(guī)

本書涉及新公司開辦和經(jīng)營管理各方面的內(nèi)容，包括成立前的策劃準備、辦理注冊登記、開展人才招聘、建立日常管理規(guī)章制度、合同管理、財務(wù)管理和稅務(wù)管理等。本書在講解過程中注重實性，將理論知識與實務(wù)案例結(jié)合，以便于讀者能夠快速掌握新公司注冊登記，以及規(guī)章制度、財務(wù)管理方面的內(nèi)容。

本書共2篇，政治經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展變化綜述、官廳會計的發(fā)展變化、古算術(shù)與會計、民間會計之演進、政治經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展變化綜述、官廳會計的發(fā)展變化、“南越國”的會計——西漢官廳會計補遺、西漢民間會計的發(fā)展變化等。

本書按照工業(yè)企業(yè)實際會計工作流程安排章節(jié)內(nèi)容，全書共分為九章，內(nèi)容包括：會計認知、填制和審核原始憑證、填制和審核記賬憑證、借貸記賬法下主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算、登記賬簿、財產(chǎn)清查、賬務(wù)處理程序、編制財務(wù)報告和歸檔會計檔案。

本書基于高質(zhì)量數(shù)據(jù)和深厚理論基礎(chǔ)為該學(xué)科提供了邏輯嚴謹、研究導(dǎo)向、與時俱進的學(xué)術(shù)觀點。直到現(xiàn)在，這一新興領(lǐng)域的相關(guān)文獻還散見于大量的出版物和學(xué)科之中，因此難以從中凝練出重大項目管理的歷史淵源、關(guān)鍵問題和核心內(nèi)容。

本書共九章，內(nèi)容包括：智能化時代下智能財務(wù)概述、智能化時代下企業(yè)智能財務(wù)模式構(gòu)建、智能化時代下智能財務(wù)建設(shè)的設(shè)計思路、智能化時代下智能財務(wù)建設(shè)的方案設(shè)計等。

本書主要涵蓋了人力資源管理的理論闡釋、人力資源信息化建設(shè)與思考、人力資源檔案管理信息化工作的開展、檔案信息化建設(shè)實施與管理創(chuàng)新等內(nèi)容。全書內(nèi)容包括人力資源管理的理論依據(jù)、人力資源管理的職能模式、人力資源管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與建設(shè)、人力資源檔案管理信息化的影響因素、檔案信息化建設(shè)的技術(shù)保障等。

本書主要內(nèi)容包括事業(yè)單位財務(wù)管理理論、事業(yè)單位財務(wù)管理實務(wù)、事業(yè)單位內(nèi)部控制分析、事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)用與優(yōu)化等，適合財務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作人員參考閱讀。全書涵蓋了事業(yè)單位會計基礎(chǔ)理論、事業(yè)單位財務(wù)制度建設(shè)、事業(yè)單位收入與支出核算、事業(yè)單位財務(wù)報表的編制、事業(yè)單位內(nèi)部控制的原則與目標、事業(yè)單位風(fēng)險評估與控制活動、事業(yè)單位收

本書主要介紹了城市配送網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的要素與算法以及農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的概念與模型等，針對由物流基地一配送中心一末端配送網(wǎng)點組成的三級物流配送網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合模糊隨機需求、時間滿意度等內(nèi)容對配送中心、末端配送網(wǎng)點等節(jié)點進行選址、路徑、庫存控制協(xié)調(diào)優(yōu)化，從而達到優(yōu)化城市配送網(wǎng)絡(luò)的目的。