本書從作者的經(jīng)歷著手，將大量實(shí)際培訓(xùn)工作中的案例與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，闡述了從一個(gè)培訓(xùn)師的新手入門，通過不斷成長和修煉得到蛻變，從而終成為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師所需的知識和能力。本書詳細(xì)描述了作者獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師核心工具問題樹課程開發(fā)模型，為針對性課程設(shè)計(jì)提供了實(shí)用有效的方法和工具。本書既能滿足已經(jīng)具備一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人士不斷充電和

如果你是一名大學(xué)生，正在猶豫要不要入行HR。但不知道它的真實(shí)面貌是什么，隱形的代價(jià)有哪些，怎么辦？ 如果你剛?cè)胄蠬R，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的問題不知道問誰；后來，你想快速成長，獨(dú)當(dāng)一面，但是不知道該修煉哪些關(guān)鍵能力，怎么辦？ 如果你想轉(zhuǎn)行做HR，眼看著奔三奔四。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的門檻高嗎？怎樣快速學(xué)習(xí)，

我們常常說，選擇比努力還要重要。尤其在擇業(yè)這件事情上，一個(gè)選擇，直接影響你或你的孩子成年后20%～60%時(shí)間里的生命質(zhì)量。所以，面對一個(gè)自己感興趣的職業(yè)，你可能常常猶豫：我適合做這個(gè)職業(yè)嗎？我的能力和它匹配嗎？它真的像我想象的那么好嗎？這個(gè)職業(yè)到底有沒有前途？ 這本書，就為你提供了所有這些問題的答案。 書中用六個(gè)部分

本書的主要特色表現(xiàn)為:內(nèi)容上,從理論體系到方法論逐漸深入,全面且重點(diǎn)突出。以深入實(shí)踐精益管理戰(zhàn)略為核心思想,緊緊把握“技術(shù)創(chuàng)新、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”推進(jìn)主線,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理水平,重點(diǎn)提升全價(jià)值鏈管理效能,有效改善經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量,以增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力為目標(biāo),構(gòu)建一種基于產(chǎn)品全生命周期的“成本低、效率高、品質(zhì)優(yōu)、周期短”的全

本書主要內(nèi)容包括：緒論、概念界定及理論分析框架、中國綠色全要素正產(chǎn)率增長的測算、中國綠色全要素生產(chǎn)率增長的空間不平衡格局等。具體內(nèi)容包括：研究背景及意義、相關(guān)研究綜述、研究內(nèi)容、研究思路及方法等。

花均南，1977年生，副教授，現(xiàn)任桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院副院長，主要從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)、物流管理等方面的教學(xué)及研究。 本書為數(shù)字經(jīng)濟(jì)系列教材之一，也是數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的核心課程教材。本教材以大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用作為項(xiàng)目案例，為大數(shù)據(jù)運(yùn)營應(yīng)用型人才培養(yǎng)服務(wù)。教材共分為七個(gè)章節(jié)，分別為大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)運(yùn)營、大數(shù)據(jù)運(yùn)營在企業(yè)的運(yùn)用、大數(shù)據(jù)運(yùn)營

本書結(jié)合當(dāng)前政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目分析存在的典型問題，理清公用事業(yè)政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目的管制政策并進(jìn)行評價(jià)，在營造公平競爭的市場環(huán)境下深入研究公用事業(yè)政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目的反壟斷問題，最后從推進(jìn)公用事業(yè)政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展的角度，提出系列政策沙盒。

本書通過對中小企業(yè)的融資困境進(jìn)行遞進(jìn)式層層梳理剖析，有效借鑒國外發(fā)達(dá)國家中小企業(yè)的融資模式和融資方式，并充分結(jié)合國內(nèi)中小企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，給出了關(guān)于中小企業(yè)融資方式與方法的相關(guān)建議，從而拓寬了中小企業(yè)的融資渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)其融資能力，在一定程度上為中小企業(yè)的融資支持提供參考，同時(shí)，也為國家扶持中小企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

本書瞄準(zhǔn)首席質(zhì)量官的綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)，內(nèi)容覆蓋質(zhì)量變革的背景、各國質(zhì)量發(fā)展政策、CQ0制度、國家質(zhì)量基礎(chǔ)與質(zhì)量法制、質(zhì)量文化、質(zhì)量戰(zhàn)略、品牌建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理、顧客滿意度、質(zhì)量工具與方法、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量變革與示范等，還增加了具有代表性的典型案例，以此說明質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量文化、質(zhì)量

本書共九章，以廉政建設(shè)為目標(biāo)，以財(cái)政資金運(yùn)行為主線，以對公職人員的審計(jì)為主導(dǎo)，在明確了廉政審計(jì)的基本概念框架、厘清了廉政審計(jì)證據(jù)的特征及其司法運(yùn)用的基礎(chǔ)上，構(gòu)建基于審計(jì)體制改革與監(jiān)察體制改革的審計(jì)案件線索移送機(jī)制。全書以委托代理理論、博弈論、產(chǎn)權(quán)理論及新公共管理理論為基礎(chǔ)，運(yùn)用專門的審計(jì)技術(shù)與方法，對財(cái)政專項(xiàng)資金監(jiān)管、