本書(shū)在充分借鑒前人相關(guān)經(jīng)典理論的基礎(chǔ)上，對(duì)綠色金融、碳減排兩大核心概念進(jìn)行了界定，構(gòu)建了本書(shū)研究的概念框架；并在充分認(rèn)識(shí)兩者理論內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，通過(guò)均衡分析構(gòu)建了本書(shū)的理論框架；在此基礎(chǔ)上，通過(guò)綠色金融發(fā)展與碳排放的歷史演進(jìn)與現(xiàn)狀分析，厘清了綠色金融發(fā)展促進(jìn)碳減排的歷史變遷和現(xiàn)實(shí)約束；綜合運(yùn)用系統(tǒng)廣義矩估計(jì)、中介效應(yīng)分析

本書(shū)著眼于中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐，準(zhǔn)確界定了實(shí)體經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵，并對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)制造業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu)的內(nèi)涵進(jìn)行了重新解讀；同時(shí)，運(yùn)用價(jià)值鏈理論系統(tǒng)分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的內(nèi)在機(jī)理、融合機(jī)制和融合成長(zhǎng)路徑；深入探討了我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與汽車制造業(yè)、電子設(shè)備制造業(yè)和工程機(jī)械等典型制造業(yè)的深度融合路徑，以及美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)和英

本書(shū)以新疆為例，聚焦新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，一方面系統(tǒng)梳理了新疆新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中取得的顯著成效；另一方面深入剖析了發(fā)展面臨的創(chuàng)新動(dòng)力不足、經(jīng)營(yíng)人才短缺等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為探尋破局之策，本書(shū)運(yùn)用演化博弈理論構(gòu)建模型，對(duì)多元主體行為展開(kāi)分析，同時(shí)結(jié)合實(shí)證研究與案例剖析，總結(jié)出一系列可推廣可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)做法，并針對(duì)性地提出創(chuàng)新

本書(shū)以創(chuàng)新地理學(xué)和區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)等理論構(gòu)建研究框架，圍繞引領(lǐng)性區(qū)域創(chuàng)新高地建設(shè)的空間布局、評(píng)價(jià)體系、識(shí)別方法、培育路徑、政策環(huán)境等開(kāi)展全面研究。主要內(nèi)容包括引領(lǐng)性區(qū)域創(chuàng)新高地基本理論、國(guó)內(nèi)外引領(lǐng)性區(qū)域創(chuàng)新高地建設(shè)與發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)、廣西創(chuàng)新空間布局分析，以及廣西引領(lǐng)性區(qū)域創(chuàng)新高地的識(shí)別、培育路徑、發(fā)展對(duì)策等。

本套書(shū)共4冊(cè)，包括綠色電網(wǎng)守護(hù)生態(tài)之美、轉(zhuǎn)型低碳貢獻(xiàn)氣候行動(dòng)、電力大數(shù)據(jù)創(chuàng)造新價(jià)值、參與社會(huì)治理破解難題。

本書(shū)系統(tǒng)回顧了全球和中國(guó)碳金融和碳市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)程、面臨的挑戰(zhàn)和碳減排未來(lái)的技術(shù)潛力及監(jiān)管現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)碳市場(chǎng)參與機(jī)構(gòu)與未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行探討。最后，本書(shū)提出了碳金融和碳市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展的政策啟示，為建立統(tǒng)一的全球碳市場(chǎng)提供了重要的決策支持。

本書(shū)分為八章，第一章導(dǎo)論部分介紹了本書(shū)的研究背景、目的和意義以及課題的研究思路、結(jié)構(gòu)安排和預(yù)期創(chuàng)新。第二章綜述了分行業(yè)信息披露經(jīng)濟(jì)后果相關(guān)研究和資本市場(chǎng)定價(jià)效率影響因素相關(guān)研究，并進(jìn)行了簡(jiǎn)要評(píng)述，凝練本書(shū)研究機(jī)會(huì)。第三章總結(jié)了分行業(yè)信息披露的制度背景、規(guī)則變化和執(zhí)行情況，并對(duì)涉及的相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行了詳細(xì)闡述。第四章從分

本書(shū)致力于系統(tǒng)闡述這兩大管理支柱的理論框架與實(shí)施路徑，兼具理論深度與實(shí)踐指導(dǎo)性，不僅為企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供了提升管理效能的系統(tǒng)知識(shí)與方法論，也為所有關(guān)注企業(yè)內(nèi)部治理、風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值提升的專業(yè)人士和學(xué)者，奉上一份全面、深入的理論指南與實(shí)踐寶典。

本書(shū)主要內(nèi)容包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，深入剖析數(shù)字化技術(shù)(如大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等)對(duì)傳統(tǒng)人力資源管理模式帶來(lái)的沖擊與變革。詳細(xì)闡述在招聘環(huán)節(jié)如何借助數(shù)字化工具精準(zhǔn)篩選人才，培訓(xùn)與發(fā)展中如何利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)提升員工技能；探討績(jī)效管理與薪酬福利體系的數(shù)字化創(chuàng)新，以及員工關(guān)系管理在數(shù)字化環(huán)境下的新

本書(shū)介紹了區(qū)塊鏈的基本概念和特性，以及其在金融服務(wù)領(lǐng)域的潛在價(jià)值，解析了區(qū)塊鏈技術(shù)的原理及其在跨境支付、供應(yīng)鏈金融和身份認(rèn)證等領(lǐng)域的應(yīng)用，研究了區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)金融服務(wù)效率、安全性和流程優(yōu)化的影響，重點(diǎn)討論了智能合約和去中心化金融(DeFi)，分析了區(qū)塊鏈技術(shù)在金融服務(wù)領(lǐng)域面臨的技術(shù)和監(jiān)管挑戰(zhàn)，并提出了解決方案。最后總結(jié)了