本書介紹了我國消費類電子電器產(chǎn)品出口東盟10國及日本、韓國、澳大利亞、新西蘭遭遇的技術(shù)性貿(mào)易措施現(xiàn)狀，分析存在的主要問題。對東盟10國及日本、韓國、澳大利亞、新西蘭消費類電子電器產(chǎn)品技術(shù)性貿(mào)易措施研究，主要包括管理機構(gòu)、相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)性貿(mào)易措施體系等。并開展東盟10國及日本、韓國、澳大利亞、新西蘭重要消費類電子電器

本書在資料梳理、數(shù)據(jù)分析和實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，全面分析湖北省品牌經(jīng)濟的發(fā)展成就和基礎(chǔ)條件，研判湖北品牌經(jīng)濟發(fā)展面臨的總體形勢、機遇與挑戰(zhàn)，為湖北品牌經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和品牌建設(shè)工作高質(zhì)量推進，提供有益參考和研究支撐。

本書的創(chuàng)新之處在于探討了智能技術(shù)和跨境電商的耦合對接機制，通過對河南省跨境電商交易規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施以及通關(guān)監(jiān)管等方面的分析，了解河南省跨境電商整體發(fā)展情況，而后重點分析鄭州跨境電商綜試區(qū)的發(fā)展情況，從而可以從整體上掌握河南跨境電商發(fā)展的狀況。與此同時，本書將智能技術(shù)和跨境電商相互融合的理論運用到實際，對河南省多地區(qū)和國內(nèi)

全書通過進一步構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的實踐教學(xué)體系，促進高校與企業(yè)和農(nóng)村的緊密合作，為學(xué)生提供實習(xí)與實訓(xùn)的平臺，使學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)與成長；通過校企合作機制的建立，實現(xiàn)企業(yè)與高校的協(xié)同育人，共同制訂人才培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補；推動訂單式培養(yǎng)模式，使企業(yè)能夠根據(jù)自身需求，與高校攜手培育出符合崗位需求的專業(yè)人才。新時代農(nóng)

為什么會計師事務(wù)所要做大規(guī)模？DeAngelo(1981)認(rèn)為只有大規(guī)模會計師事務(wù)所才能提供高質(zhì)量的審計服務(wù)。但近年來，我國審計失敗的數(shù)量卻沒有隨著數(shù)輪事務(wù)所合并潮而降低。反之，大而不強的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。基于此，本文研究中國本土?xí)�計師事�?wù)所擴張行為背后的組織合法性動機，并結(jié)合集體行動理論從審計團隊視角討論事務(wù)所做大過程中

本書主要介紹了工業(yè)硅的相關(guān)知識，包括生產(chǎn)鏈、生產(chǎn)廠家、上下游等，還介紹了工業(yè)硅期貨的概況，推出的背景，解讀了工業(yè)硅期貨合約的交易規(guī)則、投基策略、影響工業(yè)硅期貨價格的主要因素、套保策略、交割須知，以及如何防范交易風(fēng)險等。

本書分為三個部分：第一部分為服務(wù)營銷的概述與戰(zhàn)略，包括第一章服務(wù)營銷導(dǎo)論、第二章服務(wù)營銷戰(zhàn)略，主要闡述數(shù)字經(jīng)濟和服務(wù)經(jīng)濟時代背景下服務(wù)及服務(wù)營銷的內(nèi)涵，介紹數(shù)字技術(shù)對服務(wù)營銷的影響，闡述服務(wù)導(dǎo)向、服務(wù)價值主張、服務(wù)管理原則等戰(zhàn)略要素。第二部分聚焦于服務(wù)營銷和管理的實施工具，包括第三章服務(wù)質(zhì)量管理、第四章服務(wù)的傳統(tǒng)營銷組

本書共7章，分別為緒論、瀾湄流域國家社會經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)及投資環(huán)境分析、云南對瀾湄流域國家產(chǎn)業(yè)投資的時空演變、云南對瀾湄流域國家產(chǎn)業(yè)投資的綜合效應(yīng)、南對瀾湄流域國家進行產(chǎn)業(yè)投資的影響機制、云南對瀾湄流域國家產(chǎn)業(yè)投資的選擇策略、研究結(jié)論與展望。

全書共分為四個部分，第一部分為基礎(chǔ)鋪墊，闡述了知識、樂觀主義、選擇、人文主義、稀缺性、歷史回顧和攻略方案等概念。第二部分為資本的充裕性，闡述了需求的定義、人口問題和人口需求等內(nèi)容；第三部分為注意力稀缺，闡釋了注意力、注意力的誤分配、陷入困境、資本主義的局限、知識的力量等問題；第四部分為增強自由，闡釋了經(jīng)濟自由、信息自由

本書首先就高管團隊知識如何表達、分類進行探索，嘗試用上市企業(yè)披露的高管簡歷文本，通過LDA主題分析技術(shù)，挖掘出高管整體知識分類，就此給定每位高管的知識向量化表達，進而利用二模網(wǎng)絡(luò)將高管與知識建立聯(lián)系，再以高管知識向量計算出高管團隊成員之間的知識覆蓋的程度。