績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理當(dāng)中最為核心，卻也是最為挑戰(zhàn)的一項(xiàng)重要工作，幾乎每一家公司都會(huì)進(jìn)行績(jī)效管理，可是真正能把績(jī)效管理做好并為公司創(chuàng)造真實(shí)的管理價(jià)值的，并不多。 本書將幫助企業(yè)管理者及人力資源從業(yè)者厘清績(jī)效管理的理論實(shí)踐與誤區(qū)盲點(diǎn)，并提供了大量的經(jīng)典案例，從基本框架入手分析績(jī)效管理的效用，深入挖掘管理的隱藏

本書在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，深入探討了“脫僵企業(yè)”返僵風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)預(yù)警問題。作者首先明確了僵尸企業(yè)、脫僵企業(yè)、返僵企業(yè)的概念，并指出僵尸企業(yè)具有獨(dú)特的生命周期。其次，本書通過構(gòu)建理論框架、精準(zhǔn)識(shí)別樣本、設(shè)計(jì)指標(biāo)體系、建立預(yù)警模型和構(gòu)建阻返機(jī)制，系統(tǒng)性地研究了脫僵企業(yè)返僵風(fēng)險(xiǎn)的成因、演化規(guī)律及影響因素。研究發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)

本書收集了2023年我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、研發(fā)及相關(guān)活動(dòng)、固定資產(chǎn)投資等資料，以及相關(guān)的國(guó)際比較數(shù)據(jù)，較為全面地反映了我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本狀況。全書分五個(gè)部分：第一部分主要反映高技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。第二部分主要反映高技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)、新產(chǎn)品開發(fā)和銷售、專利、技術(shù)獲取和改造、企業(yè)辦研發(fā)機(jī)構(gòu)等情況。第三

采購(gòu)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著重要作用，做好采購(gòu)工作可以幫助企業(yè)降本增效，獲得更多的利潤(rùn)和更好的發(fā)展。一個(gè)好采購(gòu)不僅要懂技術(shù)，懂業(yè)務(wù)，更要開拓眼界和心胸。其發(fā)展高度不僅在于能走到企業(yè)的高管層，也能在生活中化解危機(jī)，使人生境界更加篤定。本書從采購(gòu)工作涉及的五個(gè)基本面出發(fā)，結(jié)合技術(shù)、案例和成長(zhǎng)修煉。這五個(gè)基本面分別是：WHAT

本書從企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)“業(yè)務(wù)”的角度，分析人力資源管理支持業(yè)務(wù)落地的關(guān)聯(lián)性和重要性。將人力資源工作與企業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)過程中的核心要素進(jìn)行萃取及提煉，高屋建瓴地解析人力資源從戰(zhàn)略、文化、體系與業(yè)務(wù)單位如何有機(jī)結(jié)合的內(nèi)在邏輯關(guān)系。書中開宗明義地提出現(xiàn)代企業(yè)人力資源體系必需要關(guān)注戰(zhàn)略、理解戰(zhàn)略，貫穿在企業(yè)的每一個(gè)業(yè)務(wù)單元中。在構(gòu)建企

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展及廣泛應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理的發(fā)展進(jìn)程也在逐步加快。企業(yè)需要緊跟時(shí)代步伐，提升財(cái)務(wù)的信息化管理水平，通過先進(jìn)的軟硬件設(shè)備輔助財(cái)務(wù)流程及制度的落實(shí)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化。本書屬于財(cái)務(wù)管理方面的書籍，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論、企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理、新時(shí)代背景下財(cái)務(wù)管理的意義、財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展的

該書稿是深圳市順牌文化傳播有限公司策劃的一部企業(yè)文化作品集。該文集梳理了該公司的十年發(fā)展歷程，記錄了公司十年中的大事要事，收錄了順牌文化創(chuàng)始人李爽發(fā)表過的部分國(guó)學(xué)文章和部分媒體對(duì)其進(jìn)行采訪的文章。全書分為行業(yè)引領(lǐng)篇、社會(huì)責(zé)任篇、企業(yè)榮譽(yù)篇、人物專訪篇、傳承未來篇等幾個(gè)篇章，既是對(duì)順牌文化之前十年的經(jīng)典回顧，也為迎接未來

本書深入探討了企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的緊密關(guān)系。本書從理論框架和實(shí)踐應(yīng)用兩個(gè)層面，系統(tǒng)闡述了風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)內(nèi)部控制中的核心作用，以及如何構(gòu)建和實(shí)施有效的內(nèi)部控制體系來應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。書中詳細(xì)分析了內(nèi)部控制的要素、原則和方法，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外典型案例，提供了具體的操作指南和策略建議。此外，本書還就當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部控制面臨

《大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用》是一門綜合課程，旨在探索大數(shù)據(jù)和Python語(yǔ)言在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。課程內(nèi)容涵蓋了從Python基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)數(shù)據(jù)處理技術(shù)，以及專門針對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的實(shí)用技巧。課程開篇從Python在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的作用開始，強(qiáng)調(diào)了大數(shù)據(jù)在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性，并探討了數(shù)智財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型需求。接下來，課程

新創(chuàng)企業(yè)囿于較高的不確定性和新進(jìn)入劣勢(shì)，難以通過傳統(tǒng)融資渠道獲得用以生存和成長(zhǎng)的資金支持，資金缺乏是新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的獨(dú)特瓶頸。創(chuàng)業(yè)投資憑借其所提供的財(cái)務(wù)資金和管理咨詢服務(wù)，在新創(chuàng)企業(yè)的融資過程中體現(xiàn)出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，深受創(chuàng)業(yè)者青睞。本研究依托調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論，將投資人的投資決策看作是創(chuàng)業(yè)者和投資人調(diào)節(jié)焦點(diǎn)匹配的驅(qū)動(dòng)結(jié)果。在此