自20世紀80年代中期以來，全球發(fā)達經(jīng)濟體的實際利率逐漸下降，并呈現(xiàn)出將長期持續(xù)的趨勢。在有效利率下限的約束下，亦即在政策空間有限的情況下，究竟怎樣調(diào)整財政政策，才能避免世界經(jīng)濟陷入長期停滯？實際上，從2008年全球金融危機爆發(fā)至今，各國的政策實踐已經(jīng)引發(fā)了經(jīng)濟學界對財政政策作用的重新審視。在本書中，著名宏觀經(jīng)濟學家，

市面上關(guān)于創(chuàng)新的書大多關(guān)注如何培養(yǎng)創(chuàng)新文化和頭腦風暴。這是一本具體探討創(chuàng)新的本質(zhì)和創(chuàng)新方法的書。作者認為許多創(chuàng)新嘗試失敗的原因是客戶漠不關(guān)心，同時表明成功創(chuàng)新的關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)未被滿足的需求。書中通過探討典型的案例，如SoulCycle如何徹底改變健身行業(yè)、IBM如何在網(wǎng)絡(luò)上建立80億美元的業(yè)務等，揭示了真實需求是如何被隱藏

基于對利益、旅游利益、少數(shù)民族村寨旅游的概念界定，借助沖突、經(jīng)濟演化、旅游地生命周期理論，本研究從利益主體、利益訴求、利益沖突三個方面分析少數(shù)民族村寨旅游的利益演化，針對民族村寨旅游發(fā)展過程中出現(xiàn)的利益發(fā)生演變、利益關(guān)系失衡、利益沖突持續(xù)不斷問題，力圖通過利益調(diào)控化解沖突、打破低效率路徑依賴，實現(xiàn)民族村寨旅游的可持續(xù)發(fā)

醫(yī)療保險關(guān)乎個人健康和家庭經(jīng)濟負擔，社會醫(yī)療保險的出現(xiàn)和發(fā)展是人類經(jīng)濟社會進步的一大標志。社會醫(yī)療保險制度如何行穩(wěn)致遠，改善人類福祉，本質(zhì)上是一個公共政策設(shè)計問題。本書從經(jīng)濟學視角出發(fā)，對中國基本醫(yī)療保險制度的演變與發(fā)展進行了深入的解構(gòu)與分析，并利用經(jīng)濟學理論和實證工具對政策領(lǐng)域中的一系列重要爭論進行分析。這本書一方面

本書立足于當前數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的時代背景，結(jié)合國內(nèi)外最新研究成果和前沿趨勢，是一本全面、系統(tǒng)且深入探討數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域理論與實踐的教材，旨在為讀者提供一個全面認識和理解數(shù)字經(jīng)濟的框架。本書共十三個章節(jié)，在學理層面，介紹了數(shù)字經(jīng)濟的基本概念、內(nèi)涵特征、相關(guān)理論及其發(fā)展歷程；在技術(shù)與應用層面，深入探討了數(shù)字經(jīng)濟的技術(shù)基礎(chǔ)與基礎(chǔ)

本研究首先對陶瓷產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀深入研究;繼而利用產(chǎn)業(yè)鏈分析法和PEST分析法剖析陶瓷產(chǎn)業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境;另外選擇陶瓷產(chǎn)業(yè)典型代表企業(yè)為調(diào)研對象，與主要競爭對手進行對比分析，將理論分析落實到企業(yè)實體進行研究;最后，利用SWOT決策分析模型綜合分析產(chǎn)業(yè)優(yōu)劣勢，得出結(jié)論:陶瓷產(chǎn)業(yè)更適合采取差異化競爭戰(zhàn)略，需要充分利用自身

本書共包含七個章節(jié)的內(nèi)容：第一章是緒論。主要介紹研究背景、目的和意義等內(nèi)容。第二章是文獻綜述。回顧悖論式領(lǐng)導和員工績效的相關(guān)研究，對已有文獻進行述評，并為后續(xù)的理論發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。第三章是理論基礎(chǔ)與模型構(gòu)建。在意義建構(gòu)理論的基礎(chǔ)上，分別從員工的三種角色感知構(gòu)建悖論式領(lǐng)導對員工工作績效的影響模型。第四章從創(chuàng)新角色認同

本書結(jié)合近幾年國際關(guān)系格局的演變及國家方針政策，多角度分析我國跨境電商發(fā)展存在的問題，并研究其高質(zhì)量發(fā)展路徑。首先，通過SWOT分析了解我國跨境電商的具體情況，了解我國跨境電商發(fā)展現(xiàn)狀及問題研究；其次，重點討論RCEP生效后給我國跨境電商行業(yè)帶來的機遇以及影響；再次，通過跨境電商助推中國品牌出海的路徑研究，深入探討跨境

本書主要涵蓋旅游者心理、旅游服務心理、旅游目的地居民心理、旅游工作者心理等內(nèi)容，具體包括十一章：引論、旅游者的感覺與知覺、旅游需要與旅游動機、旅游者的情緒與情感、旅游者的態(tài)度、旅游者的個性、社會因素與旅游行為、旅游服務與旅游體驗、旅游服務心理、旅游目的地居民心理、旅游工作者心理衛(wèi)生與保健。本書既適用于本科院校旅游類專業(yè)

如今已經(jīng)有越來越多的人意識到，企業(yè)未來的競爭將會是文化與文化的競爭文化競爭的時代已經(jīng)到來。很多國際巨頭，如谷歌、蘋果、特斯拉、奈飛、華為、阿里巴巴等一些頗具全球眼光的企業(yè)，都將文化戰(zhàn)略視為企業(yè)生存發(fā)展的根本戰(zhàn)略。 但對于更多的中國企業(yè)而言，雖然它們已經(jīng)充分認識到企業(yè)文化的重要性與價值，卻始終無法有效地完成企業(yè)文化的建設(shè)