本書主要針對產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的教學(xué)需求，體現(xiàn)最新的課程教學(xué)改革成果，圖文并茂、內(nèi)容翔實、應(yīng)用性強。本書所涉及的產(chǎn)品規(guī)格、經(jīng)濟分析等知識均采用最新國家標(biāo)準(zhǔn)，案例部分緊跟國際前沿設(shè)計潮流，形成體系完整、適用廣泛、教學(xué)過程流暢的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新設(shè)計專業(yè)教材。

本書由紹興文理學(xué)院商學(xué)院老師于2024年帶領(lǐng)紹興文理學(xué)院的學(xué)生對十家成功的越商企業(yè)進行調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上撰寫的案例集。本案例集主要搜集在發(fā)展過程中具有一定特色的越商企業(yè)，通過對這些典型企業(yè)的深入分析，探究越商經(jīng)營的精髓、傳統(tǒng)文化富含的商業(yè)文化基因、越商精神。并且引用管理理論對其進一步剖析、提煉，對于其他企業(yè)的發(fā)展具有

本書首先從外部信息渠道出發(fā)，探究不同的董事網(wǎng)絡(luò)位置對企業(yè)并購決策造成何種影響，董事網(wǎng)絡(luò)又會如何影響企業(yè)并購績效？當(dāng)企業(yè)信息環(huán)境越差時，董事網(wǎng)絡(luò)位置與并購的關(guān)系又會發(fā)生如何變化？其次，針對董事先前并購經(jīng)驗這一特殊內(nèi)部信息，董事并購經(jīng)驗是否能使現(xiàn)有企業(yè)出現(xiàn)更多與實施并購戰(zhàn)略決策相關(guān)的管理程序，增加現(xiàn)有企業(yè)做出下一個并購決策

本書聚焦于中國企業(yè)在國際化實踐中的雙元現(xiàn)象，圍繞探索型OFDI和利用型OFDI，從前因和后果兩個視角對企業(yè)的雙元國際化問題進行剖析，致力于探究以下三方面內(nèi)容：(1)調(diào)查不同類型組織冗余對中國企業(yè)雙元國際化的驅(qū)動作用，以及行業(yè)外商直接投資水平的重要影響；(2)分析和比較中國企業(yè)探索型OFDI、利用型OFDI對企業(yè)績效的影

本書詳細闡述了困境企業(yè)形成的原因、主要類型及表現(xiàn)，介紹了主要的診斷分析工具，設(shè)計了以“價值再生”為路徑的“紓困模型”。結(jié)合編寫團隊多年來在風(fēng)險化解一線的實踐經(jīng)驗，推出了一套包括方案制定、首席紓困官設(shè)置、過渡期管理、供應(yīng)鏈一體化業(yè)務(wù)植入、法律事務(wù)代理、戰(zhàn)略投資人招募、并購交易撮合等在內(nèi)的務(wù)實操作方法，希望能為政府職能部門

企業(yè)文化建設(shè)對于形成強大的凝聚力和團隊合作至關(guān)重要，可以引領(lǐng)企業(yè)的方向，塑造企業(yè)的形象，增強企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。航天事業(yè)經(jīng)過幾代航天人的不斷探索和總結(jié)，形成了一系列影響深遠的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化理念。航天二院作為我國空天防御技術(shù)研究院，高度重視文化建設(shè)，創(chuàng)新運用系統(tǒng)工程方法，建立了二院企業(yè)文化四維體系。本書從

本研究基于2015-2021年中國A股上市公司的數(shù)據(jù)，沿著理論基礎(chǔ)回顧和作用機理分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型的測算數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響路徑分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用效應(yīng)這一邏輯主線展開。具體來說：本文首先在回顧動態(tài)能力理論等理論的基礎(chǔ)上。然后對數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用機理進行理論分析，接著在此基礎(chǔ)之上實證檢

當(dāng)前，隨著全球經(jīng)濟一體化進程不斷地深入，行業(yè)競爭變得越來越激烈，企業(yè)發(fā)展面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn)。但是，由于企業(yè)自身擁有資源的局限性，單純依賴自身內(nèi)部增長已不足以在激烈的競爭中維持優(yōu)勢地位。企業(yè)必須能夠跨越組織邊界，有效識別和捕捉外部發(fā)展機會，并購就成為企業(yè)獲取并保持競爭優(yōu)勢的重要決策。根據(jù)普華永道（2020），無論從并

健全資本市場功能是推進中國式現(xiàn)代化發(fā)展的題中應(yīng)有之義。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的深入，上市公司環(huán)境、責(zé)任、治理（ESG）信息為穩(wěn)定資本市場發(fā)展變得有跡可循，厘清ESG評級進入及ESG評級分歧對資本市場異質(zhì)參與主體的影響，對實現(xiàn)資源優(yōu)化配置、推動資本市場健康發(fā)展具有重要意義。本書以ESG評級及其分歧現(xiàn)象為核心議題，深入分析中國

本書圍繞家族企業(yè)代際傳承與技術(shù)創(chuàng)新這個主題，主要探討了三個問題：家族企業(yè)代際傳承對技術(shù)創(chuàng)新的影響機制，提升家族傳承企業(yè)創(chuàng)新能力的治理對策和家族傳承企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟后果。針對學(xué)術(shù)界的爭論，從家族企業(yè)代際傳承的三大維度出發(fā)，研究代際傳承對技術(shù)創(chuàng)新的影響機制,分析傳承內(nèi)容特征、傳承對象特征、傳承模式特征對家族企業(yè)的創(chuàng)新的影